「ファミリーサポート」を含む質問（27ページ目）

最近離婚したシングルマザーです。 子供は五歳と2歳です。 今保育園に通っています。 私は頼れる人がいません。 親も親戚も近くにはいません。 本題ですが最近...

。 私は頼れる人がいません。 親も親戚も近くにはいません。 本題ですが最近仕事が決まりましたが今日下 の子供が熱があり明日仕事ですが仕事始めたばかりなのに休むのはいけないのでどうすればよいか悩んでいます。 同じシングルマザーの方々はどのように乗り越えていきましたか？

夫婦共に平日休みの仕事について。（子供ができた場合のこと） 夫が水・日・祝の休みの仕事です。 私は今転職活動中で、夫と全く同じ水・日・祝休みの企業に内定を...

の仕事です。 私は今転職活動中で、夫と全く同じ水・日・祝休みの企業に内定を貰いました。 いつか子供が生まれたときのことを全く考えておらず、今になってふと、子供ができたら土曜はどうしようと、不安になっています。 お互いの両親兄弟は遠方におり、預かってもらうあてがありません。 ここに相談する前にもネットで検索したところ、保育園は土曜も可のところがあるとか。 でも、問題は小学校に上がってからだと書いてありました。 まだ内定の受諾はしていないのですが、先を考えて、せめて私だけでも土日休みの仕事に就いていた方が良いでしょうか。 様々なアドバイスお待ちしております。

アパレル業界に転職したいと思ってますが 具体的な業務内容ってあまり分りません 教えてください

えてください

海外留学について 私は今高1です。外国語や異文化に興味があります。英語の成績は普通(ある程度のことはわかる)ですが、英検などの資格は持っていません。高校生...

通(ある程度のことはわかる)ですが、英検などの資格は持っていません。高校生(できれば高2まで)の長期休暇にホームステイで海外留学したいです。 しかし全く制度がわかりません。留学するには資格がいるのですか？またどのような手順で留学できるのでしょうか。詳しい方がいらっしゃったら是非教えてください。

保育園の呼び出しの度、 上司に睨まれ退職これからの働き方は？ 昨年から働いていた会社をクビになりました。 当初から子供が小さい事や保育園の呼び出し等 丁寧...

会社をクビになりました。 当初から子供が小さい事や保育園の呼び出し等 丁寧に面接で説明し入社しました。 実際、月に2回位呼び出しがあり迷惑をかけて きました。そのぶん、サ-ビス残業し延長保育代も払い ました。自分なりに筋を通したつもりでした。 しかし、結局は解雇でした。仕方ないんだと思う反面 次はどうしたらいいのか不安です。 縁あって理解ある企業さんに仕事は決まりましたが 体調管理保育園との連携やれる事はやろうと思います。 子供を持って働く事はいつクビになってもいい覚悟で 働くべきですか？

育児休業あけの職場復帰について… １月に出産しただ今育児休業中です。育児休業を終えたら職場に復帰する予定ですが保育園の時間が私の住む地域では遅くても７時ま...

えたら職場に復帰する予定ですが保育園の時間が私の住む地域では遅くても７時までの預 かりになります。（まだ保育園は行ってません）いろいろ調べると時短勤務制度？と言うのがあるみたいですがこの時短制度とは正社員のみが使えるんですか？私は以前パートで働いていて朝９時30分～夜21時までのシフト制で働いており早番が朝から18時30分までなんで早番のみで職場復帰したいと思っていたんですが今働いているスタッフがみんな早番がいいみたいで私が早番のみで働くとなると他のスタッフが早番が少なくなるみたいで嫌みたいです… 本社に確認すると早番のみでも構わないがその店舗のスタッフがいいならいいよーみたいな感じです… スタッフは早番のみなら復帰してほしくないみたいな感じです。それでこの時短制度が可能であればスタッフにこうゆう制度があると言うことで理解してもらえるんですがパートには使えない制度なんですか？そもそも時短制度がイマイチよくわからないです… スタッフを納得させて復帰出来る方法はありますか？なんか乱文ですみません…

私アラフォー、夫40代半ば、保育園児二人（年子）の４人家族です。 私は正社員で働いており、現在は時短で、1時間半早く退社させてもらっています。仕事は事務職...

いており、現在は時短で、1時間半早く退社させてもらっています。仕事は事務職で、土曜まで、週6日勤務です。一緒に働いている人（20代から50代女性）の中で既婚者はいますが子供がいる人は一人もいません。 夫は夜勤族で交代勤務のため土日祝日関係なく出勤します。 来年の1月で下の子が3歳になるので、そこで時短が終わりになり、フルタイムになります。月曜日から土曜日まで、保育園のお迎えは19時になります。 仕事に復帰した当初は、ヤル気もあったし、定年まで働く気持ちで復帰しました。でも。。。 復帰して２年。疲れがハンパなく、毎日ヘトヘト。土曜まで働いて日曜も子供とずーっと一緒。 １年目はまだなんとか、毎日は無理でも週末には保存食を作り、部屋を片付け、リセットできていました。ですが今年に入ってからもはやそんなこと全くできていません。 クタクタの体でやっと迎えた夏休み。夫と休みが合わず毎日毎日子供の世話。雨の中外出。人混みにも出かけ、やはり毎日ヘトヘト。そしてまた明日から仕事。。。 親だから、わかってたことだから、もっと頑張っている人はたくさんいるから。。。そう自分を奮い立たせていますが、栄養ドリンクやサプリにお金を使うのもバカバカしくなってきました。。 夫の稼ぎでは生活は厳しいですが、子供のことを考えると、私が働き方を考えなければならないかなと思い始めました。一旦辞める、または転職する。 今の会社でパートに切り替えたり時短の延長は断られており、働き方を変えるなら退職になります。 これは自己都合すぎでしょうか。 育休もらって時短で働かせてもらったのに、自分の体調管理や生活を疎かにしているために退職したいなんて、勝手でしょうか。どうすれば、キラキラいつも笑顔で優しいキレイなママで頑張れるのでしょうか？

母子家庭になった場合やはり正社員で働かないと生活できませんか？

在宅保育(家庭的保育)について質問です。 現在夫婦とも23歳、今年で4歳と2歳になる 二人の子供がいます。 経済的な問題で、私も働こうと思っていますが 上の

なる 二人の子供がいます。 経済的な問題で、私も働こうと思っていますが 上の子は幼稚園、下の子は保育園等には預けていません。 以前から保 育関係に興味があり、 在宅で、自分の子と一緒に 他のおうちの子供を預かれたらな、と 考えています。 認可ではなく、お小遣い程度に 月に何人かでも来てくれたらなー…と思っています。 無資格ですが、 チャイルドマインダーや保育士の資格も とろうと思っています。 責任的な面や、設備的な面でも 色々なことがあると思いますが、 現状無資格では厳しいでしょうか？ 真剣な質問なので 誹謗、中傷的なコメントはお控え願います。

保育士とベビーシッターの資格についてです.通信で資格を取得したいと思うのですが、どちらのほうがよいのでしょうか？ 現在看護学生をしております、そのため出来...

どちらのほうがよいのでしょうか？ 現在看護学生をしております、そのため出来たら経験として派遣、もしくは副業(？)として働きたいと考えています。 また、現在１９歳なのですが資格を取ったところで働くことは可能なのでしょうか?? 少しでも情報いただけたら嬉しいです＞＜