、職場の人間関係で 今ものすごく仕事を辞めたい気分です ですが 来月のシフトができてしまったので、やめたいと言い出せずにいます こういう場合どうしたらいいのでしょうか 再来月のシフトを組む前に言った方がいいですか？ 我慢して来月はシフト通り 働くのもきつい 気もします どうすれば良いのでしょうか
回答終了
主婦から8年ぶりに パートをはじめて 最初は張り切っていましたが パートを雑に扱う社員 それを見て見ぬふり放置の体制の企業に 見切りをつけ 病みそうだったので先週辞めました パート同士は良かったので そこだけは少し残念でしたが パワハラ気質は訴えても 変わらなさそうだったので… 結果的には辞めて良かったんですが 何だか未だモヤモヤが 残っていますスッキリしたいです
解決済み
子供は幼稚園児1人です。 現在34歳。 主人の辞令が2月にでるため、辞令の2週間後にパートを辞め、3月末には転勤の予定でした。 (会社了承済み) 転勤は6、7割確定、ですが1年延長の可能性も ゼロではありません。 しかし、 以下の理由から12月末で辞めるか悩んでいます。 ⚫︎最近子供も、自分も月1くらいで体調を崩し、 パートのお休みをもらうのが申し訳ない (理解ある職場です) ⚫︎転勤が続く為、スキルアップして、在宅できる仕事をしたい(なかなか未経験で難しいですが、 未経験からフリーランスでパート収入くらい稼いでいる友人が何人かいます) ⚫︎仕事に対するモチベーションが下がり気味。 (行けば、真面目にやっています) ⚫︎子供の習い事などのため、お金は欲しい (1年くらいは、パートをしなくて、スキルアップに使える猶予はあり) ⚫︎仕事が、1月2月は閑散期のため、この時期に 退職すれば、職場にも都合がよいと思います。 辞令を待って2月に辞める、 12月に辞める、 1月に辞める、皆さまならどれをおすすめ されますか。
れました。この二人は、めちゃくちゃ仲良しです。 私が辞めさせられた理由は、ただ水曜日の、勤務時間を１１時から１２時に変えて欲しいとお願いしただけで、店長は、いいみたいな感じでしたが、この仲良しカップルの二人が「水曜日入れないやつは、ハッキリ言っていらない」と言ってきた。ただ、ふる株のパートさんが一人で店の掃除をしたくないからだけみたいでした。 結局次の日に、仕事は辞めました。 店長も、あっそうって感じでした。 飲食店って人間関係は、難しいのかなぁ？
新なので そこで良いか それとも 12月の方が良いでしょうか？
ています。5年目です。辞めたい理由を箇条書きにします。 ・仕事のできない社員が数名いる為、負担増（○さん←（社員の事）は何回言ってもできないから変わりにアナタがやって、残業して、みたいな事はザラです）。 ・派遣でやってくる人達（外国人含む）が仕事が遅い＆できる事が限られている為、負担増。 ・外国人の人達が仕事や更衣室の約束を守ってくれない。 ・ワキガの人がいて、頭痛がする。 ・たまに私物がなくなる（主に冷蔵庫に入れてあるもの）。 主にこんな感じです。 なぜ迷っているかと言うと、融通がきくし、有給もあります。少ないですが寸志もあります。いい人もいます。子供が中学を卒業するまではここで働こうと決めていましたが、いろいろ重なり心が折れかけています。 客観的に見てどう思いますか？ また、転職するなら、現職を辞めて自由になってから面接等受けた方がいいのでしょうか？？ よろしくおねがいします。
ました。 いつも人の悪口ばかり言っていて、大っ嫌いなのですが、どうやら無意識のうちにそれが私の態度に 出てしまっていたようです。 私自身の仕事のミスのこともあり ほかのパートからもシカトに近い感じに対応されることも増えてきました。 もう辞めたいです。でも、半年ごとの契約更新を悩んでいるうちに更新してしまいました。入社前から子供を授かったら辞めようと決めていましたが、妊娠する兆しもないですし、とりあえずもう半年、来年の春まで、時給も悪くないため頑張った方が得策だなとおもっています。 が、出勤日休み関係なく、仕事のことを考えると嗚咽が出ます。 割り切れればいいのでしょうが、今の所割り切れそうにもなく…。 あと半年を乗り切るための、気持ちの持ち方を教えていただけないでしょうか？ よろしくお願いします。
態度の先輩がいます。 自分の思う通りに動かないと叫ぶ怒鳴るわめくと大変です。 上の人に相談したらたら更年期だと思って無視しなさいと言われるのですが 正直ギャーギャー喚かれてもその方のお話が頭に入ってこないですし 何よりストレスです。 また、それとは違う人がしょっちゅう私に聞こえるように私の悪口を言っていたりと なかなか職場環境が自分に合わないと思っています。 しかし、主人から言わせると私が気にしすぎなのとどこの職場に行ってもそんな人はいるからと言います。 他のパート先に行っても同じような人ばかりなら辞めずに頑張ろうかと思いますが このような職場ばかりでないならやめて次のところを探そうと思っています。 皆さんなら私と同じ立場の場合今の職場を辞めますか？続けますか？
ました。 嫌がらせを受けていてもう仕事に行きたくありません。 嫌がらせを受け嫌な思いをしてそれに耐えてまで我慢して1ヶ月仕事に行かないとならないのですか？ 私がパートのリーダーにもう明日から来ません。と言ったら 会社の決まり事だし。そんな事言いアナタは自分勝手だ！と責められいます。 イジメられに一ヶ月も行きたくありません。 どうしたら良いでしょうか？
回答受付中
めたいです。甘えなのは分かっておりますが聞いてください。 ①周りのパートさんの陰口(色んな人の 事を言ってます。もちろん私のことも…) ②上司の好き嫌いが激しく、好きな人嫌いな人の態度が違う ③初日から仕事の内容を教えられず、そのまま現場に放置 ④ライン作業は初めてですが酔ってしまい吐き気が酷い などです、 本当に甘えなのは分かっているのですが、食事も喉を通りません… 今日も仕事ですが本当なは行きたくありません… けれど行かなければ会社に迷惑がかかるから行かなくてはいけないし… こんな事て辞めるのは良くないのでしょうか… もし辞める場合も怖くてたまりません。 言った後一ヵ月働くのも辛いです…
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