「ジョブ型雇用」を含む質問（27ページ目）

上場企業で働くということ。 わたしは今30人程度の小さな会社で働いており（元々は400人規模会社にいたものの経営不振となり、転職して、現職へ移り半年程度経...

400人規模会社にいたものの経営不振となり、転職して、現職へ移り半年程度経過）なかなかのブラック企業で引いてます 周りの管理職は年間60日くらいの休みで働かされており、しかもそれを誇りに思って休みを取る人をバカにする感じの態度です。 社長も適当で、私に経験のない仕事を振って、それが中々進まない事態を嫌っており、私の能力不足と決めてかかっております 嫌気が差し転職活動したところ、幸運にも上場企業より内定をいただけました。 質問なのですが、、 ずばり、上場で働くというのはどんな雰囲気ですか？ どの様なストレスありますか？ 決定のプロセスには時間は掛かりがちだが、 その分しっかりと練られ、中小企業で働くよりも明らかにストレスは少ないと聞いたことがあります。 情報公開の責任もあって、社員への扱いも優しく法令遵守に厳しいというイメージです。 すみません、フワッとした質問で申し訳ないのですが、経験がないためただただ不安なのです。

元営業職で、心身共に壊してしまいエンジニアに転職したんですが、エンジニアからも営業職に職場異動があるのですか? 最近もう怖くてどうしようもないです…

業職に職場異動があるのですか? 最近もう怖くてどうしようもないです…

調査結果が、ようやく出たの？ そんなに、時間がかかるのは、何故だと思いますか。 「税金ドロボー」達は、本気で問題に取り組んでるのかな？ どう、思いますか？ 今は

「税金ドロボー」達は、本気で問題に取り組んでるのかな？ どう、思いますか？ 今は、もっと、酷くなってるかもしれません。 ・ ・ ・ 4割弱が非正社員＝派遣は倍増－07年厚労省調査 11月7日18時50分配信 時事通信 厚生労働省が7日発表した「就業形態の多様化に関する実態調査」（2007年10月実施）によると、全労働者のうち、契約社員や派遣労働者ら非正社員が占める割合は37．8％で、03年の前回調査より3．2ポイント上昇した。 非正社員のうち、最も多いパートタイムは全労働者の22．5％で0．5ポイント低下。2位の派遣は4．7％と前回の2．0％から倍増した。 【関連ニュース】 ・ 派遣労働者に過剰感=中小企業10月調査-厚労省 ・ 職業訓練中の生活を支援=ジョブ・カード制度、来月拡充-厚労省 ・ 正社員雇用に助成金=年長フリーター対策で-厚労省 ・ カネボウ、美容部員に再雇用制=人材確保で販売力強化 最終更新:11月7日19時8分 ＜派遣労働者＞半数近くが「正社員」望む 厚労省調査 11月7日20時21分配信 毎日新聞 厚生労働省が７日公表した「働き方の多様化に関する調査結果」で、派遣労働者の半数近くが正社員で働くことを望んでいることが分かった。不況下で、派遣労働者が職を失う「派遣切り」が広まる中、安定した雇用を求める派遣労働者の意識が浮き彫りになった。 調査は９９年に始まり３度目。昨年１０月１日の状況を１万７９１事業所と労働者２万８７８３人から聞いた。 就業形態については派遣労働者の５１．６％が「他の就業形態に変わりたい」と答え、希望の形態では「正社員」が９１．９％。４７．４％が正社員になることを望んでいることが分かった。理由は「正社員の雇用の方が安定している」（８５％）がトップだった。 正社員の割合は６２．２％（０３年比３．２ポイント減）、非正社員は３７．８％（同３．２ポイント増）。非正社員を選んだ理由（複数回答）は、パート労働者は「自分の都合の良い時間に働ける」（５５．９％）、派遣労働者は「正社員の仕事がない」（３７．３％）がそれぞれ最多。賃金は、派遣労働者は１０万～２０万円が４２．２％（０３年比２ポイント減）が最多、パートは１０万円未満が６０．３％（同９．５ポイント増）が最多で低下傾向が目立った。【東海林智 最終更新:11月7日23時1分 ＜派遣切り＞中小企業２３％が景気悪化対応策に 厚労省調査 11月1日21時50分配信 毎日新聞 米国発の金融危機の影響で円高や株安が進む中、輸出型製造業を中心に、派遣労働者や契約社員の再契約を停止する「派遣切り」が広がっていることが、１０月の厚

職業訓練校のクビについて ホームヘルパー２級の職業訓練をニチイで受けてます。 一緒に受講してる仲間１人が、今日クビになりました。 来週から実習で、きち...

緒に受講してる仲間１人が、今日クビになりました。 来週から実習で、きちんと実習に出せるかどうかを個別面談で判断されました。 クビになった理由は、講義中に飴を舐めたり水を飲んだりしているために、社会人のモラルがないと判断されたそうです。 飴くらいいいじゃないですか。水くらい飲んでもいいじゃないですか。私だって飲んでます。 それでクビになりました。何かニチイに不信感が出てきました。なにこれ。

コイン50枚！ システムエンジニアやプログラマーになりたくてit企業に入っても、システムエンジニアやプログラマーの仕事を全然させてもらえないということはあ...

システムエンジニアやプログラマーの仕事を全然させてもらえないということはあり得ますでしょうか？

母子家庭です。これから資格を取りたくて就業支援講習会を受けたいと考えています。現在は調理関係の仕事に就いて調理師資格は取りました。 これから取る資格で悩ん...

在は調理関係の仕事に就いて調理師資格は取りました。 これから取る資格で悩んでいます。 医療事務、ホームヘルパー、コンピューターです。 どれもお金がかかるし将来働くために有利なものがよく、考えすぎて決められません。性格的にはすぐにイライラしたり神経質なので介護は向かないかも知れませんが、一番仕事を探しやすいのかなと思います。また手汗を気にしています。こんな私に向くのはどのような資格でしょうか。

同一労働同一賃金について。 日本では正社員は年功賃金であり、非正社員は仕事を基準とする賃金であり、両者の賃金決定基準は異なっています。 つまり均等にするに...

とする賃金であり、両者の賃金決定基準は異なっています。 つまり均等にするにも決定基準がない。将来的には、ヨーロッパのように最低基準制度を設けた上で、年功賃金に代わる安定した賃金が企業から支払われるようにするのが望ましいのではないでしょうか。

ハケンの品格は派遣社員を良い様に方法していますけど派遣社員を減らす方法はあると思いますか？ やはり男性サイドは若いうちは正社員じゃないと生きれないないと思...

いますか？ やはり男性サイドは若いうちは正社員じゃないと生きれないないと思います。

外資系の仕事をしてて、5月や6月に異動を命じられることっておかしいでしょうか？

新卒で何故専門などは無く大卒のみ新規採用する企業が多いのか説明をお願いします。また企業を納得させられるかもしれない説明などもあればお願いします。

た企業を納得させられるかもしれない説明などもあればお願いします。