が居ない時間にPCでゲームをしたり、Yahooニュースなどをみています。 現場を目撃したのではなく、Webの履歴を見て知りました。 パワハラになるのが怖く、そのアルバイトにどう指導していいかわかりません。 その人のせいで現場のモチベーションを下げたくないです。また、お客様に接客しないため売り上げも低くなると考えます。 指導したところでその人が真面目に働いてくれるか不安です。隠れてゲームをしているかもしれません。 不真面目なのでシフトカットしたいですが、社会保険に加入しているため現状できません。 指導方法とシフトカットについて教えて欲しいです。よろしくお願いします。
解決済み
は今まで希望シフト制だったものをこれからは今働いている他の20名ほどのパートさんも固定シフトに変えていくということで、私は最初から固定シフトの契約になりました。ところが、何ヶ月経っても私だけが固定シフトで他のパートさんは今まで通りの希望シフト制なのです。仕事内容は同じです。家の都合で休みたいときも他の方は前もって申請すれば入らずに済むところ、私は固定なので休みづらく、一番下っぱということもあり、さらにまだ有給も発生していないので、仕事優先の生活になってしまいます。 4月からの契約更新の事前面談でも固定シフトの話しは他のパートさんには出てないようです。 自分も本当は希望シフトの方が都合がいいので、いつまで経っても自分だけ条件が違うことにモヤモヤしています。 ご意見お聞かせください。
したバイトの制服をクリーニングして返せと言われました。 一人暮らしをしていてシフトカットされてカツカツなのにクリーニング地味に高いのでしたくありません。 家で洗濯＆アイロンじゃだめですか？
回答終了
の場合、どこにこの内容を相談すればいいでしょうか？
由はなんと言えば受かりやすいでしょうか？ 面接の時はあまりマイナスなことは口にしない方がいいと聞きます。実際には今いる会社はブラック企業でシフトカットや社員に対する態度が最悪です。給料も面接で聞いていた話とは、ん？と思う点が多々あり、時給アップもほぼ無理で、複雑で難しい時間アップシステムで働かされています。 個人の実力だとも思いますが、何百人いる社員の中の1握りの人しか時給アップができていないようなシステムです。大半の社員が実力がないのか時給アップシステムが複雑すぎるだけなのか、わからないですがその他も、業務委託からアルバイトとして雇用保険の加入を頼んでもいつまでたっても加入させてもらえなくて辞めた人やシフトカットされてやめた人。入れ替わりの激しい会社で個人的にはトータルとしてブラック企業だと思っています。 面接の時にそんなことを正直に言うのは良くないですよね。このようにいつ我が身に理不尽なことが起きてもおかしくないような不安に思って働く会社よりも給料も全て安定、安心して働けるところへ行きたいのが本心です。この仕事は特別嫌いというわけではないので同じような営業の仕事へ転職を考えているのですが、何故同じ同業へまた転職を？と聞かれた場合、ネガティブな理由ではないことを言うとなるとなんと言えば良いでしょうか？
す。 6月に採用してもらって働き始め、採用時に聞いていた話と違うところも沢山あり、「明日、予約無いため出勤無しでお願いします！」と言われ突然シフトカットされたのが4回です。元々、正社員希望で入りましたが入社した日から違和感しかなくて、7月末で辞めようと思ってはいました。しかしあまりにも急な解雇と、シフトカットで悩んでいます。元々出勤するはずだった日のシフトカット分の給料は何が何でも貰いたいです。労基に相談し、どのように動くのが良いのでしょうか？また、オーナーは、商売やお金に対してとてもずる賢いため、労基も上手く免れようとすると思います。これに負けないようにするには、何をするべきですか？
のですが、お店が閑散期だからか2.5時間程で毎回帰らされてしまいます。 このまま行くと給料も下がってしまうのではないかと考えると怖いです。 ネットで調べてみたところ、シフトカットされてしまった場合、休業手当の支払い義務が生じる場合があると書かれていたのですが、この場合は手当等は出たりしないのでしょうか？ 教えていただけると幸いです。
か？ なかなかシフトに入らなかったり急にシフトカットになると金銭的に厳しくなってくると思いますが、どうしてますか？
めてから1ヶ月半くらいしかたっていません。 仕事も一通り教えてもらい取り敢えず全部の仕事が出来る状 態になってすぐシフトが削られる様になりました。 11月は3週間で10回入れてもらったのですが12月は4週間で4回しか入れてもらえませんでした。 また、12月に入ってから『今日はお客さん来なくて暇だから○○さん休みでお願いします。』(○○は私の名前です)という内容のラインが送られてきていきなりシフトカットされることが2回もありました。 ちなみに遅刻、早退、欠席や大きな失敗はしたことがありません。 私は高校生なので平日学校終わりの17時以降か土日しか入れません。 なので、最初は高校生だから仕方ないのかなと思ったのですがもう1人の高校生の子はしっかりシフトを入れてもらってます。なのに私だけ削られるのは納得がいきません。 親からお小遣いも貰っていなく『自分で使うお金は自分で稼ぎなさい』と言われているのと将来一人暮らしをするのに少しでも貯金をしておきたいのですが、これでは友達と遊びに行ったり、趣味に費やしたり、貯金したりと全て満遍なく行うというのは正直キツいです。 なので他のバイトを探そうと思っているんですがその前にシフトを削られた理由を店長に聞いてそこで辞めるという事も伝えようと思っています。 そこで質問なのですが『シフトが削られて今の給料では厳しいので辞める』は辞める理由として正当な理由になるのでしょうか？ また、この様なシフトカットは当たり前で仕方のないことなのでしょうか？ まだ高校生で経験が浅い私の考えが甘いのでしょうか？ 支離滅裂で長文になってしまいましたが皆さんの意見をお聞かせください。
いて理不尽なことでもそして今日2月のシフトが決まっているのにカットされました。 能力不足？そーゆー場合はシフトカットしていいんですか？ 決まっているシフトを直前で減らすのはありなんですか？
261~270件 / 2,129件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
ボーナスカットは違法？問題になるケースや退職予定の場合を紹介
法律とお金
ボーナスを期待して返済計画などを立てている人は、ボーナスカットされると困ってしまいます。「ボーナスの減額...続きを見る
2022-08-08
美容師に向いている人の特徴とは？やりがいや意外に大変な点も解説
仕事を知る
美容師の役目は、ヘアカット・カラーなどの技術を駆使して、顧客の美しさを引き出すことです。おしゃれやトレン...続きを見る
2023-08-08
トリマーの志望動機を書くポイントは？内容や例文、NG例も紹介
毛・爪のカットやシャンプーなど、ペットの手入れを行うのがトリマーの仕事です。志望動機を書くときは、どんな...続きを見る
2023-10-04
バイト先の社会保険に入りたくない。加入条件や入らない方法を紹介
バイトで社会保険に入りたくないときは、シフトの調整が必要です。社会保険の主な加入条件や年収の目安を紹介し...続きを見る
2023-05-26
4週6休はどんな働き方？年間休日数やメリット・デメリットを解説
企業の募集要項で見かけることのある「4週6休」とは、どのような働き方なのでしょうか？休みの取り方やシフト...続きを見る
コールセンター向けの履歴書の書き方。志望動機や書くときのコツを紹介
選考対策
コールセンター向けの履歴書を作成する際は、企業が求める人材の事前リサーチが欠かせません。待遇やシフトの希...続きを見る
2023-06-24
「交替制勤務」とは？通常の働き方と異なる点やメリット・デメリット
営業時間やスタッフの稼働時間が1日8時間を超える職場では、交替制勤務が敷かれます。アルバイトの勤務形態と...続きを見る
2024-02-13
引っ越しアルバイトの仕事内容をチェック！荷物を運ぶ以外の業務も？
時給の高さやシフトの自由度が魅力の「引っ越しアルバイト」は、引っ越し作業を手伝う仕事です。主な仕事内容や...続きを見る
2024-03-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
