年間、放送大学で残りの単位を取り、社会学での学位を申請予定です（来年10月）。 そこでレポート提出（テストあり）があるのですが、卒論を書いたことがなく、戸惑っています。 テーマは、最近、資格を取ったキャリアコンサルタント（国家資格）があるので、このベースも活かせる、キャリアデザイン関連にしようかと漠然と考えています。 そこで質問なのですが、例えばキャリアに関する学者（スーパー、クルンボルツ等）の理論を整理したり深掘りして、それをレポートにする、、、では、ちょっと浅いでしょうか？ 社会学系の学位を取得した方はどのように提出されたか、お聞きしたいです。
解決済み
「あらかじめキャリアコンサルティングを受け、訓練開始までにその結果が記載されたジョブカードの交付を受 けて下さい。」とパンフレットに記載されていたので 本日、作成したキャリアプランシートを4枚持ってキャリアコンサルタントへ相談にいき、担当の方のOKと評価の記載、印鑑も頂きました。 しかし、ジョブカードというものは交付されませんでした。これは、この完成したキャリアプランシート4枚がジョブカードということなのでしょうか？ それともこの4枚をまたどこかに提出してジョブカードを交付して貰うのでしょうか？
ルファームへの転職は、年齢的上限がないですか？
キャリアアドバイザーとしてのスキルを上げていくために、多くの方が取得され る資格などがあれば教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
しかし前々職はパワハラにより精神病を発症してしまったため3年以上休職しています。 その後は半年間の契約の仕事が決まって仕事をしていたのですが退職後、またメンタルをやってしまい今は前職の派遣から2年間働いていません（日雇いをたまにするくらい） その為、ブランク期間が凄くありキャリアコンサルタントの方からもブランクが長すぎるから就職が難しいと言われました。また工場勤務を勧められましたが、聴覚過敏という事もあり工場や倉庫といった騒音が多い職場で働く事も出来ません。 もう生活保護しかないのでしょうか？ また前職はまだしも前々職は職歴を盛ったほうがいいですか？ブランクがあだになって就職が出来ません。 年齢は30中盤です。
男性なのですが、 キャリアコンサルタントの資格を取得したいと考えているのですが、何か条件ありますか？ それに付随してこの資格も取っておいた方が就職に良いなどのアドバイスがあれば宜しくお願いします。 ちなみに大学中退です。 初歩的な質問で申し訳ございませんが、アドバイスを頂ける方お願いします。
ヘッドハンティングの依頼が来ているので一度お会いしてお話だけでもさせていただけませんか？と言われました。 その際に企業の詳細、待遇面等お話しますということだったのですが、信頼できるものですか？ どこからそういう情報を聞いたのですか？と聞いたら、前の部署やお取引先等で一緒にお仕事をしたことのある方から依頼がありまして・・・との回答でした。 突然会社に知らない人から電話がかかってきて、お会いできないかって言われても・・・ でも誰からの依頼なのか気になるし。 同じような経験のある方いらっしゃいますか？ または自分ヘッドハンティングの仕事してますな方、実際のヘッドハンティングってどういうものなのか教えてください。これって信頼できるものなのでしょうか。 新手の詐欺とかだったらやだなぁ。
おそらく担当業界は公共、金融です。 面接の際に、以下のことを聞かれるらしいのですが、自分の回答が正しいのか分からないのでフィードバックお願いします。 ・なぜコンサル？ ▶︎システムありきではなく顧客とやり取りしながら貢献したい ・5年後のキャリアプランは？ ▶︎提案できる人材になり、部下の教育まで担当したい。 ・自己PRは？ ▶︎職種、職位、会社が異なる人との丁寧なコミュニケーション (インフラエンジニアの際に多くの方と折衝や説明、問い合わせ対応をしたため) ・チーム作業で気をつけることは？ ▶︎相手の立場に立つこと
キャリアコンサルタントの方からマナーについて色々話を聞きました その中で、 ・ノックは２回まで。３回はしつこい印象を与え不採用につながる というのを教わりました しかし、書店で買った就職活動攻略本には３回と書かれています(２回は家族や友人に向けて) どちらが正しいのでしょうか？
回答終了
現在求職中、４０代前半の女性です。 これまで、人材派遣会社でのコーディネーターやスタッフ募集媒体作成、 パソコンインストラクター、一般事務等を経験してきました。 事情があり、２０代のほとんどをアルバイト（一般事務）で過ごしました。 ３０歳以降、上記の職種で、４社ほど転職しております。 人材派遣業界には、トータルすると７年間ほど従事しておりました。 年齢に見合う専門的な経験・スキルがなく、かつ転職回数が多いため、 求職活動はとても困難な状況です。 前職と多少でも類似性のある職種（総務・人事・キャリアコンサル等）を目指そうかと思っていますが、 「実務経験者のみ」の募集ばかりで、応募することすらできません。 転職サイト（人材紹介会社の持っている仕事）を見ていると、 IT系や、医療系等の専門職、及び管理職等が多く、 私のような者からみると、非常に敷居が高く、 相談も登録も躊躇しております。 サイトの中の転職成功例等で、 事務系でも転職が叶っているケースも見受けられますが、 実際にはどうなのでしょうか。 「人材紹介会社の実情」をご存知の方、ぜひ教えて下さい。
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