人的に、実際は仕事はそこまで、ない気がするのですが、実際はどうなんでしょう？ 一つのシステム保守の案件に、めんどくさいほど派遣会社からの営業がありました。 ハローワークに求人だしたら、Webサイト作りませんか？って営業の電話大量にくるとか、供給過多 メーカー勤務ですが、望んでもいないのに、AIで自動化しませんか？DX化しませんか？とか営業がばんばんきて、迷惑 スマホもアプリのダウンロード数が激減して、需要も減っているみたいで 営業が激しいのは、仕事の取り合いで、仕事がなさそうなイメージなのですが 本当にITの仕事って、いうほど、需要があるんですかね？ 実際はどうなんでしょう？
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月給230000 ÷ (8h × 20d) ⇒1,438円 夜勤手当（22時～翌朝5時の間）：1438ｘ1.25＝1798円 1798ー1438＝360円 22時～翌朝5時の間：7時間ｘ360円＝2520円の上乗せ 8時間以上の方は日数に限らず、 20ｄｘ8時間＝160時間を一律として計算しています。 夜勤日の日給というのは、20時30分～8時30分なので、あとはその時給をかけて頂ければと思いますが、基本的には月給なので、欠勤した際にその時給分引かれると思ってください。 シフト時間は、 日勤：8:30~20:30（休憩1時間） 夜勤：20:30~8:30（休憩1時間） 日給で換算した場合は1438円ｘ11時間稼働＝15818円 夜勤の場合は15818円＋夜勤手当（2520円）＝18338円 ただお伝えしている通り、支給は月給（23万円）＋夜勤手当ですので、ご承知おきください。 日給、時給換算での支給ではないことはご存じですよね 時給を伝えたのは夜勤手当の算出方法を伝えているだけということをご認識ください。 また、時給以外の話をすると最初の1．2ヶ月は日勤がなく 夜勤のみです。つまり4日連続夜勤。それが11時間ばかりです。 シフト制は、 夜、夜、夜、夜、休、休、休、休の繰り返し。 月給は上記に従い、一律23万円から夜勤手当がぷらすの給料です。 これってどうなんでしょうか？法律に則ってますか？
り、ゆっくりと地元で暮らしたいと考えてます。 業務内容は店舗戦略、DX推進となります。 足銀だけ法人営業となります。 足銀が本命でしたが、まさかメガバンクなどから好条件で内定をもらえるとは思えず悩んでます。 メガバンクなどで頑張ってから、栃木に戻るのもありでしょうか。心配なのは数年後に求人があるかです。 みずほ 800万 三菱 800万 足利 700万 ローソン銀行 1000万
付：2023年9月6日(水) ～ 10月6日(金) 【1級】2023年11月19日(日) ↑のは、もう申込期限が過ぎましたが、次の受験っていつなのでしょう？ https://www.toukei-kentei.jp/exam/grade2/ CBT方式試験というのがよくわからないのですが、これは家にいながら受験できるという認識であってますか また、一応参考書・過去問ともにあるのですが、いきなり２級を受けるのは無謀でしょうか DS検定（データサイエンティスト検定・これもCBT方式）にも興味があり、受けたいのですがやはり統計検定から受験するほうが良いのかと悩みます。 統計検定２級の難易度、KaggleやDS検定との難易度の比較など聞きたいと思っております CBT方式試験について知っておられる方がいらっしゃればぜひお聞きしたいです ゆくゆくはDX分野で使われると今日聞いてきましたので、ぜひ統計は習得したい資格です。
解決済み
正社員でもあまり良くありませんか？
に詳しいからと社内SE業務も増え、色々知識や経験を現場で学びました。 10年続ける中で、色々業務をやる中で社内の課題が見え、今の社内SEとしての課題改善や、DX推進に向けた提案が生きています。ところが急に総務部長である私の直属上司が６５歳で週5も働けないと言ったことで、私を総務部長として育てるから課長になるなら総務や人事専任になり、システムは中途をとり委任しろと役員経由で言われました．個人を評価した転換でもなく会社都合にしか受取れませんでした。また、今は社内SEとしてやりたいことや、これからも知識を積み貢献したい気持ちや、中途を雇い委任というのも私に問題があとのか？という印象にしか受取れませんでした． 転換について、転職または継続し諦め続けるべきか問題点含めご意見伺いたいです
DX化して行く上で見積もり、積算ソフトがあれば さらに業務効率化につながるのではと思っております。
になってもずっとパートで働き続けることが当然みたいなコメントが多く寄せられていました。 まるで専業主婦になると悪いみたいな。 私は60歳まで事務をしてきましたが、昨今の急激なDX,働き方改革、毎日のように何かが変わっていくため、一日休んだら翌日膨大な業務に追われてしまい、さらには自分の判断能力、理解能力、記憶力が明らかに若い時と比べ衰えているため、頭に入らないし残らない、自分がみじめになる前に私は退職しました。 更には査定のために資格取得もしなくてはならなく、ITパスポート、日経テスト、関係ないのにTOEIC、若ければやりますが今さらです。 再雇用で働く人もいますが、たいてい使えない、自分だったら辞めるなど他人から言われ数年で辞めます。 これ、大企業の一般事務の人の話です。 パートで働くって気軽に言いますが、新しいことってすぐにみんな覚えられるのでしょうか？ 別の会社に行けば、その会社独自のシステム、業界用語、見たこともない資料、新しく覚えることが多いと思いますが、すぐに使い物になるのでしょうか？ そして簡単に雇ってもらえるのでしょうか？ 私は60歳でなっていたい自分を50歳の時に設定していたので、働く選択はなく趣味を追求して今のところ忙しくしていますが、そのうち働いていないことを責められる風潮になるのではないかと危惧しています。 https://news.yahoo.co.jp/articles/c2b5000638ae755ce5572fe2c3019e0838140c5b
その会社は銀行のITやDXについて考える部門です。 正直この会社(銀行)は割と良いなと感じているのですが、エンジニアとしてのプログラミングを行うことがないため、仮に転職をする際、エンジニアとしての力がないため、転職する場合不利というか、どこに転職できるよくわからないと感じています。(前職を活かした転職が難しいのでは？？) 実際転職する場合、エンジニアとしてのスキルがある程度あった場合、転職の幅は広がりますか？ この企業に就職した場合、システム開発の上流または要件定義などしかやらないとかんがえられます。
「パートナーシップで目標達成」が挙げられており、どうにかその部分は記載したいと思っています。 そこで、「DX」や「物価高騰対策」のテーマについて記載した時、締めの言葉で 「SDGs目標17では目標達成のためのパートナーシップが挙げられているが、持続可能な社会の実現に向けて、国、市、地域のボランティアが連携して取り組んでいかなければならない」 と記載するのは、SDGs目標17の趣旨とは、ズレていますかね？
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