どと大変さを分かってくれません。 27歳女です。もうすぐ働きはじめて5年になります。 うちは飲食店 などを経営している小さな会社で、社員は3人しかいません。社労士の先生などもおらず、給与計算等委託もしていないので3人で経理、労務等全てやっています。 しかも、それに加え 毎日お店をチェックし、アルバイトの店員への注意等(何かしら気付いたら言わないといけない)精神面で辛いこともあります。店員から嫌な顔されるので。 お店の内装のデザイン、メニュー等のPOP制作、ポスター制作も全てしています。Adobeのソフトを猛勉強しました。 もうとにかく、全てです。 自分でお店を経営しているかのようにやっています。 社長、副社長との話し合いも多く、これはただの一般職ではなく総合職とも言えるのでは?と思います。 スキルは身に付いてこの環境に感謝はしていますが、普段お店にいないのにアルバイトの教育もしなくてはならず、(忙しいとお店の手伝いもする)そういった面で精神的にもプレッシャーに押し潰されそうになります。 これは全て上司の方針なのですが上司が怖すぎる人なので逆らえず…。 ここまでやっていて、都内の会社ですが手取り16万円ほどなのです。 少ないと思いませんか? 副社長は女性を管理職にするのが好きらしいのですが、その理由は 「女性だったらお給料少なくていいし、良く働いてくれるから」だそうです。 もう少しで5年になるので、転職しようか迷っています。
解決済み
スーツで行くべきですか?私服でもいいのですか?
もらい、共存するには自分の態度や心の持ちようをどうすればいいのでしょうか? この春から公立病院(250床)の総務課に異動しました。 主な仕事は社会保険関係で、ほぼ私一人で対応しています その中で病院職員(主に医療職)の常識の無さと、彼らとの人間関係の構築に困っています。 1、アポを取れない職員が多い;休日、夜間関係なく事務室に私がいるべき、いるだろうと考える職員が多すぎます。例えば長期欠勤している看護師がなんの約束もなく突然私を訪ねて来ます。私が公休日で居ないことを知ると烈火のごとく怒りだし「今すぐ病院に来てよ、相談したいことあるんだから」と電話で言います。 2、日本語が書けない、読めない、調べようともしない。 看護補助職員に多いのですがあまりにも基礎学力が低すぎて対応に苦慮しています。 例えば「扶養家族」が何なのか、自分にとって誰を指すのかわからない職員が多数います。 そこで社会保険に関する分かりやすいチャート表を作成したのですが、逆に「漢字が読めない」とクレームの嵐でした。また「チャート表の説明会を開け」とまで言う職員がいます。皆の為をと思ってしたことがいつも裏目に出ます。 3、とにかく悪口のオンパレード 病院は看護部を中心に女性職員が7割の職場なので、必然と女の職場になります。とにかく噂話と悪口のオンパレードで辟易します。特に病院総務課は資格を持っていない人たちの集まりなので、彼女たちからするとカーストは下のようです。こちらがどんなに頑張って彼女たちに尽くしても、悪口しか言いません。100ある要求のうち99を完璧にこなしても、残り1が気に入らなければすべてひっくり返して罵詈雑言の嵐です。そして最後の捨て台詞が「バカ総務」です 4、自分の権利ばかり主張する これはそのままです。とにかく他人のことは顧みない人が多いです。 「私が居なければこの病院は回らない」という人が多すぎます。 大雪が降った日に病院総務課がサービス残業をして病院職員を駅までバスで送迎しました。(所要時間3分、歩いても10分です) それ以降大雨や大雪の日には必ず送迎をしろという職員が多数います。また家まで迎えに来るべきだ等どんどん要求が起きくなります。良かれと思ってしたことが彼らにとっては既得権益になります。 5、少しでも気に入らなければすぐ辞める 医療職で転職が可能なのですぐにやめます こんな人たちとの付き合い方はどうしたらいいのでしょうか? 大雑把な質問ですみませんがよろしくお願いします。
小さなパチンコ店の総務課で働いています。 何かあればすぐにパチンコ店に電話したり、書類届けにいっ たりするので、お店の社員の方と話すことが多いです。 お店のポスターや装飾をお願いしたり、タイムカードの記入漏れを確認したり、1日10回くらいは電話します。 総務課の上司が、とても怖い人で、何かあったらすぐ現場の人間に確認しろと言われているので、怒られるのが怖くて、現場が忙しそうでも連絡してしまいます。 そして5回くらいは実際にお店に行きます。他の総務課もそうかもしれないのですがかなり密に関わる必要がある仕事だと思います。 これがものすごく、つらいです。 現場の社員さんは、パチンコ店ということもあるかと思いますが、とにかく怖いです。 書類を持っていっても、忙しそうにしてる社員さんに声をかけ、書類を渡すと迷惑そうな顔をしていて、申し訳ない気持ちでいっぱいになります。 常に事務所にいるオーナー的なポジションの人はいないため、店舗の人と話すにはガヤガヤうるさいお店で動き回ってるところを大声で声をかけなくてはならず。 怒鳴られたりすることもあるし、つらいです。 サービス業の事務ってどこもこんな感じですよね。 皆さんどうやって上手にコミュニケーションを取っているのでしょうか。。 わたしは、たまに静かな場所で社員さんと話せたりするときがあるので、そのときに頑張って仲良くなるようにしていますが やはり現場で声をかけると怖くて、気にしないように努力していますが、どうしても怖くて。 最近、怖すぎてどもったり、言葉に詰まってしまい 言ってること全然わからないよ!!!とお店の社員さんに言われたりします。もっと言えなくなって悪循環です。 もう三年になりますが、まだまだパチンコ店の雰囲気に慣れることができません。
てます。県庁の人事課に相談しても、現場の総務に確認します。となり隠蔽にもっていかれます。 あとはマスコミでしょうか?
回答終了
性も、管理職の中年男性以外は見た目のよろしい人達で固められてます。 たまたまとは思えません。
かし、まったく当課の業務にはまらず総務課メインで仕事しています。 自分より上がいないので、仕事の悩みはその課長に相談するのですが、「あなたの好きなようにやればいい」と言われて終わりです。 信頼されていると言われるとそうなのかも知れませんが、辛いです。 どこにも相談できずにいます。 このような場合は、どこへ相談すれば良いのでしょうか。 会社のトップ?労働組合? ご意見いただけると幸いです。
経理課 総務→総務課 企業によって配属される場所は異なるのでしょうか。 それとも一般事務には一般事務で〇〇課的なものに分類されるのでしょうか。
総務課や経理課で勤務してキャリアアップを考えるならどんな資格をとればよいでしょうか?
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