いくのと、休みに入る時は挨拶のみで、退職の際に子供を連れてお菓子を持って行くのどちらがいいと思いますか。
解決済み
います。6月に妻が出産予定のため、出産日と入院中の上の子の世話のため、2〜3日休みをくださいとお願いしました。派遣先は快く3日産休取っていいよ、と仰ってくださいました。産休扱いなのか、細かいところはまだ聞いていないです。しかし、派遣会社は当社の規定で1日だけですと言われました。 この場合、泣き寝入りするしかないのでしょうか。派遣会社の担当から派遣先は関係ないでしょ？！と棘のある言い方を言われて腹立ってます。 相談先が分からないため、ここに投稿させていただきました。ご存知の方なにとぞよろしく願いします。
徴収に切り替えておくのは常識ですか？ 普通に切り替えもしておらず現在育休中ですが住民税が支払われていないようです。
は夫拒否でレスになり、私の気持ちを話しましたが改善せず、苦しい日々を過ごしました。 3ヶ月のとき、夫の風俗利用が発覚しました,, 苦しさのあまり、仲の良い社内の男性職員に相談して親密になったあと、一線を超えてしまいました。これは自分の甘さで許されないことをした後悔は物凄くあります、一生かけてこの傷を背負って行こうと思います。 バチがあたり、不倫したことが社長にバレました。不倫した男性は元々女癖が悪い人だった、あなたのことを考えて他には話していない、産休復帰後は戻ってきてほしいと言われました。 保育園や給与のこともあるので辞めず続けたいとは思いますが、信頼を失っていずれ広がる噂に耐えれるか、復帰せず辞めたほうが良いのかとても悩んでいます。自分が耐えて復帰するか、辞めるか、みなさんならどちらを選ばれますか。。 否があるのは十分理解しているので、叱責や冷ややかなコメントはご遠慮頂けたらと思います。 ご回答宜しくお願いします(T_T)
回答終了
した。 教えていただけると有り難いです。 ①〜2022.9/30に5年勤めた会社を自己都合により退職 ②2022.10/1〜 2社目正社員として勤務 2023.3/15 体調不良による自己都合で退職 ③2023.8/1〜現在の会社で正社員で勤務 3社とも正社員で勤務しておりました。 ②の会社を自己都合退職後、ハローワークで手続きを行い失業保険を受給。 8月までの失業保険を受給しておりました。 産休は権利として取ることは可能だと思っているのですが、育児休暇を取得する場合③の現在の職場で1年以上勤務すれば取得可能ということでしょうか？ 失業保険を受給するとリセットされると知りややこしくなりました。 もちろん1年何事もなく働いてから妊娠出産を迎えるのが一番だとは思っておりますが、年齢的に早く子供をとも思っております。 仮に最短で育児休暇を取得出来るとするのならばいつからなら可能でしょうか。 もちろん現在の職場で長期的に働くつもりではあります。（会社も子供については理解して採用してくださってはいます。） 採用者さんとしては厳しいご意見もあると思いますが、もしものパターンとしてご意見頂けたらと思っております。 無知で申し訳ないのですが、教えていただけると幸いです。
ニティアカウントを作り、おなじ位の週数の人たちをフォローしているのですが 私たちは予定通りの産休なら約7週間勤務日数があるのに、あと1週間行けば産休とか、1ヶ月早く産休入るとか言う人が多くて驚きました。 私は1年育休をとり、その後は保育園に預けるので、子どもの体調不良で急に休む場合など産休明けに有休が残っていなきゃ困ると思い予定通りの産休より3日間だけ早く入り、残りは産休明けに残しておきます。 この3日間というのは最終日を金曜日するためです。 世間では1ヶ月早く産休に入ることが当たり前なのでしょうか？
当に苦手で… ただ、三回目ということもあり、ありきたりの事だけでは、微妙なのかなと思っております。 そこで、一言付け加えて、以下の内容でお伝えしようかと思っておりますがどうでしょうか。皆さんのご意見を伺えればとおもいます。 明日から産休を頂きます。 妊娠を報告させて頂いてから、皆様には色々とお気遣い頂き、本当にありがとうございました。 昨年の◯月より仕事復帰させて頂き、◯年◯ヶ月の勤務でしたが、◯◯課の雰囲気のよさを感じました。 皆さん日頃からコミュニケーションをしっかり取られていたり、情報共有や意見交換等も頻繁に行われている姿を見て、風通しの良い職場だなという印象を受けました。 今回、またお仕事から一時離れてしまいますが、復職できる環境が整ったときには、この雰囲気のいい◯◯課で、みなさんと一緒にお仕事したいと思っております。 長期の不在で、皆様にはご迷惑、ご負担をお掛けしてしまいますが、どうぞ宜しくお願いします。
そういう風に思ってしまうのでは？ 産休に入るまで何もなかったなら無事に生まれる可能性が高いですし(100%ではないですが)、残った社員に迷惑がかかるのは主にフォローのできない会社の責任です。フォロー体制がしっかりしている会社なら迷惑になったりしません。 また、値段も特に高くはないですね。 有名ブランドの焼き菓子とかの方がよっぽど高いです(笑) クッキーが買える金銭感覚に余裕を感じるのであればそれは産休に入る人が余裕なのではなくあなたが金銭的に苦しいだけでは？と思います。 クッキー食べて落ち着いてくださいね。 「遠慮なくママを独り占めさせてもらうよ」 「みなさんの優しさに甘えているのはママじゃなくボクだね」
でクッキー買って配るけどなというコメントが目立ちます。 親切なのか意地悪なのか分かりづらいコメントを何のためにわざわざするのですか。
）。 この度、無事妊娠したのですが、この場合は出産時に産休や育休はもらえるのでしょうか？ 今年度は出社日数が足りないとのことで有給の付与が認められなかったため、不安に思ってます。
251~260件 / 33,702件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは？働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは？仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか？産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事？仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
クリニックの受付は大変？業務内容から必要とされるスキルまで解説
クリニックの受付は、診療を円滑に進めるのに大事な役割を担っています。コミュニケーション能力をはじめ、さま...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
