査技師、作業療法士、理学療法士、看護師、歯科衛生士の中で就職が有利で、 将来的に需要が有る職業はどれですか？ また、これらの職業の年収はだいたいどれぐらいになるのでしょうか？ 今のところ、診療放射線技師か看護師がいいかと思っているのですが、診療放射線技師は就職先が無い等という話をよく耳にするので悩んでいます。
解決済み
痛も止まりません。 常に患者さんを相手に、口腔内のお掃除はもちろん、コミュニケーションとしてお話しや指導をするので、まともに仕事ができません。 なので、喋らなくても済む治療のアシスタントのみを率先してやっていましたが、患者さんの呼び入れも出来ないし、被せ物を作る型取りの声掛けも出来ないので、ほとんど仕事ができない状態です。 表に出ても迷惑かけるだけだと思い、裏方の片付けや掃除のみをしてもいいですかと先輩に尋ねたところ、『私に聞かれても、、明日忙しいし。てか声やば、ウケる〜』と反応されました。(本当にこう言われました。) 先輩に聞いてもそんな反応で、ドクターには無理しなくていいよと言われましたが、忙しいときやカルテが溜まっている時に、私は何にもできないと思うと居るだけ邪魔だと思い、頑張ってやってみようと思いお掃除(定期検診)の方をしましたが、耳をすまさないと聞こえないようなガッスガスな声の人にやられて患者さんもビックリしたような顔をしてました。私も内心申し訳ないし、こんな体調悪そうな声してる人と話したくないよなあと思います。 頭痛と声が出ないだけで、熱はないので仕事に行くしかないのですが、仕事に行っても何もできないし声がでなくてもどかしいしストレスが溜まります。 なので、今は安静にし1日でも早く治るように休むべきか迷っています。 ですが、親が厳しく、声がでないだけで休むなとか裏方の方やればいいじゃないかとか言われます。 裏方でも結局喋らないといけないし、裏方にいてもみんなが忙しい中、先輩の目もきつい(いるなら働けよみたいな目)ので私がいても気まずいです。 そんな状態の中、仕事に行くべきか、安静にしておくべきかとても迷っています。たかが声がでないだけで、、と思われるかもしれませんが喋れなきゃ仕事もできません。体調管理も仕事のうちと言われますし、私の自己管理が悪かったとは思いますが、先輩からの『声ウケる』が私にとってはとっても腹立たしかったです。ウケねえよ。 ごめんなさい、最後不満が出てしまいましたが、どうするべきでしょうか？？
を）会社負担で健康診断を受けますよね？？ で、結果が従業員の自宅に届くのですが、今まで会社で保存していなかったので、今年から控えを保存しておこうと思って従業員に伝えたら、めちゃくちゃ怒鳴られました。 今まで保存してなかったんだから絶対出さない！！って言ってました。 そんなに悪いことなんですかね…？？ ちなみに今までは簡単な健康診断を受ける人は会社に結果が届くので、会社で保存していました。 で、40歳以上の一般検診の方は自宅に届いていたので、保存はしていませんでした。
ります。 将来的には保育園や児童施設などで働くことも視野にいれています。 最近、保育士の資格をとりたいと考えるようになりました。 ですが、安くない学費や時間を使うことになります。 看護師資格を持っていれば保育園で働くことも可能であることなど色々リサーチはしているのですが、実際どうなのか聞きたくなりました。 看護師で保育士の免許を取るのは無駄でしょうか？ 保育士以外のこどもに関わる資格で 保育士よりオススメの資格などありますでしょうか？ 同じように考え、取得した方の意見もあれば是非聞きたいです。よろしくお願いします。
してるので、みなさんの意見を聞きたいです。 わたしがおかしいと思ってる点をいくつかあげると 1 歯科 医がロンゲでヒゲを生やしている 2 治療時間が一回3分くらいと短すぎる 3 歯科助手が診察をしている 4 歯医者の歯が汚く、口臭がする 5 スタッフの入れ替わりが激しい 6 すぐに歯を抜こうとする 7 歯科衛生士が歯科医師のように1〜10まで診察、治療をして帰り際だけ歯医者がでてくる 8 頻繁に定期検診と称した治療の予約を入れてくる 9 手術を頻繁にやっている 10 患者が少ない時に患者の悪口をしている 11 特定のスタッフと歯医者がいちゃついている 12 患者の個人情報をほかの患者にペラペラ喋る 13 院内が汚い 14 スタッフの態度が悪い いくつかあげましたけど、最悪な歯医者ですね。 歯医者はロンゲでヒゲを生やしてます。 髪にはべっとり、ねっちょり、ワックスが付いていて不潔です。 スタッフの女たちは全員金に近い茶髪で態度が悪いです。 歯医者とは不倫関係にあるんじゃ？と、邪推するような仲のいいスタッフがいます。 全部がおかしい気がしています。 みなさまの意見を聞かせてください。
くのですがそこの病院も学校も頭がおかしいんです。 実習が1年間あります。 まず色んなことを隠蔽してます。 ドクターは口の中を見る時に手袋をしない。 レントゲンを撮る時、レントゲン室以外で撮っていて国の検査が来た時そのボタンを隠していました 必要最低しか滅菌にかけず、ラバーダムシートなど使いまわせるものは洗って使いまわしてます ロールワッテや綿球なども、素手の生徒の手作りで滅菌せずに患者さんの口の中に入れています 患者さんの定期検診も何万という価格なんです。 この前国の検査が入ったのですが、元々事前に知っていたため隠したり新しいの出したりしていました 訴えたとしても、そこの校長はお金をかけてすごい弁護士を雇っているらしくすぐに隠蔽されてしまうそうです。 何か対策があれば教えてください
回答終了
1、3、5土曜日と、日曜日、祝日が休みです。 平日は8時45分~18時15分 第2、4土曜日は9時30分~16時までです。 先日、、令和4年1月17.18日に有給を取りたいと、私用の為と記載した紙を提出しました。 上司Aがどっか行くんか？とニヤニヤしながら聞いてきました。 言わなくても良かったのですが、言ったところで有給は有給だしと思ったのでその上司Aだけに旅行に行くと伝えました。 仕事に戻っていたら個室に上司Aに呼び出されました。 上司A、Bと社長に「平日に2連休も有給を取らせられない、うちの会社ではそういう事例が無いから無理、あなたにだけ取らせたら他の人たちとの平等性が無くなる、人が足りてないから無理、もっと人数がいれば良いけど」などと理不尽で意味不明なことを言われました。 結局言い負けてしまい、嫌味を言われながら1月14日金曜日に一日だけ取るとこになりました。 その数日後、母親から子宮がん検診の案内が来ていると連絡があり、平日しかやっておらず有給を取る事になりました。 地元が遠く気候の変化が激しい所で、 電車が止まる可能性が高く次の日仕事に遅刻するのが嫌なのもあり、検査も1度引っかかっていたので早めに受けたいと思い12月3日金曜日に有給を取ろうと紙を書きました。 今回も私用の為と記入し、聞かれても答えたく無かったので言いませんでしたが、私の直属の上司Bには、「3日に病院があるので有給取りたいです」と伝えました。 すると「無理、平日はできるだけ取らんといてくれ、上司Aに相談してきてくれ」と言われました。 上司Aに私用の為とだけ伝えると「え〜同僚Aもその日有給取っとるしな〜…社長と相談するわ」と言われました。 同僚Aには理由を聞かずすんなりと取らせていました。私は同僚Aからはライブに行くからと聞きました。 何故私だけ 仕事に戻ると、今回も呼び出され上司Aから電話代わってと言われ社長と話しました。 すると「つい最近も平日に有給取ったのにまた取るのは無理、平等性もないし取らせられない」と言われ、私「地元に帰らないといけなくて平日しか無理だし、電車の関係もあって、12月中旬になると凍結したり雪でこっちに戻って来れなくなるのでその日しか無理なんです」と伝えても無理の一点張りだったので、本当はわざわざ言いたくなかったのですが、私「子宮がん検診で引っかかってたので検査しに行くんです、なので3日やすませてもらえませんか？」と伝えると、社長「あぁ、それは上司からは聞いてなかった、ごめん。それは行かないとダメだね、でも仕事の兼ね合いがあるから上司と相談してくれ」と言われました。 相談すると、12月は忙しいから無理。1月の7日と、8日は出勤日なのでその日も有給を使って行けだの勝手に指定されました。 再検査だと知っていて私が早めに受けたいと伝えているにもかかわらず来年にされたりと、病院に行くのにも有給を使えないなんて有り得ませんよね…。言いたくなかったのに内容を言わざるを得ず、しかもそれで有給を出すか出さないかを決めるなんて私に有給を使う権利は無いのでしょうか…。 前回も断られた、今回も断られで怒りと悲しみでいっぱいです。 同僚Aには理由を聞かずに取らせていたのに私には聞いてくるのはどうなんでしょうか？ 私は同僚Aからはライブに行くからと聞きました。 何故私だけ内容で判断され、他の人は内容を聞かれず受け入れられるのでしょうか… その日帰宅後に上司Aから連絡が来ました。 その内容も、上司が有給の日にちを指定してきたりと本当に腹が立ちます。 これはパワハラでしょうか？ 定時18時15分～どれだけ働いてもタイムカードに残っていても抗議しても残業代も出してくれません。 残業無しの会社ですが、立ち上げ2年目の会社で、人が足りておらず残業をしても回らない様な会社です。 全てを踏まえ、訴える事は可能でしょうか？ 長々と申し訳ありません…
接種を受けたのですか、 先日、検診を受けたら抗体がなくなっていました。 医療機関に務めている方に質問です。 ①Ｂ型肝炎予防接種は受けていますか？抗体がなくなったら、すぐに受けますか？ 人によって違うのでしょうが、たとえば4年ほどでなくなって4年ごとに受けるのって大丈夫なんでしょうか？ ②予防接種の費用は自己負担ですか？勤務先が負担してくれますか？ ③勤務先から受けるように言われますか？ 私の勤務先は何もしてくれません。法的に、あいまいな記述があるそうで、 従業員に予防接種を受けさせなければならない義務はないそうなんですが、受けさいたほうがいいんじゃないか・・ みたいな。 一般的にどうなっているのか気になって質問させていただきました。
日本の歯医者さんのイメージは頭が悪いとか、儲からない、というイメージが世間一般のイメージですよね。 でも、アメリカやイギリスなどではむしろ頭が良く儲かる仕事で医学部より人気があると聞きました。 この違いってなぜでしょうか？アメリカなどで、口腔領域だけを診る歯科医師が全身を診る医師よりも人気があるといわれているのはなぜでしょうか。 歯を大事にする文化だからというだけにしては人気が高すぎる気もして、とても謎です。回答よろしくお願いします！
私の通っている歯医者が、ネットやホームページでスタッフの募集をかけていて、受けたいと思い、受けるの ですが、私が患者だとわかりますし、もし採用に落ちたら、一ヶ月後に予約してある検診などきまずくなりますよね？ どうすればいいのでしょうか。
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