のことが壊滅的にできません。どうすれば、できるようになりますか？ 自分なんて無価値な存在は、隅の方で黙っていたいという気持ちが強いです。 IT企画やDXの部署に配属されることが多く、他社のパクリとか生成AIが言ったことをそのまま企画書にしてテキトーに仕事しています。できれば私は誰にも会わず山奥にこもっていたいのですが、妻子がいるので仕方なく働いています。年収は40歳で1200万くらいですが、自信がないので家も車も買わず、教育費も最低限です(自分の子にお金をかけても成果が出ると思えない)。
回答終了
もかも中途半端で将来が不安です。 総務は勤怠管理と社則への問い合わせ等 (社保や入退社は別の人が対応) 経理は肝心なところは税理士に依頼しているので請求書の保管/管理や 銀行への振込業務くらいのもんです。 こんな業務でも社内ではほかにやる人もおらず、勤続もそこそこなので年収は400万ちょっとあります。 会社自体の将来性にも不安がありいつまで働けるか… 現在とある事情でほぼテレワークです。 正直、子供が小さいのでほぼテレワークはとっっっても助かるし 年収も私の職歴ならよい方だと思っています。 でも、将来が不安過ぎる！ 家族経営だし、2代目の息子はちゃらんぽらんでアホな経費処理上げてくるし。 こんなしょぼい経歴でこのまま年を取ってから転職なんて無理では！？ 40になる前に、少しでも若いうちに今すぐ転職すべき！？ 今の年収は難しい気がするし現状を手放すのも惜しい！ 家のローンも教育費もかかる！ このまま行けるとこまで居座って、ダメになったらパートとか！？ どうしたら良いのか。 他に道はないのか。 とりあえず簿記を勉強し始めましたが、 この年で簿記取っただけの未経験者は意味あるのか？とか… ご自身ならどうされますか？
解決済み
ます。 巻末の決算書から経営指標を求めましょう。 【１】労働分配率（人件費には福利厚生費の額を含める） 労働分配率＝人件費①□□/付加価値額2480600＝②□□％ 解答は①の人件費が1,456,600 、②が58.7 単位は（千円） とあります。 ただ、なぜ人件費がこの数値になるのかよく分かりません。 巻末の部分は画像として載せましたが、一枚しか載せられないため、製造原価報告書と販売費および一般管理の明細書しか載せられませんでした。 他は、貸借対照表と損益計算書、株主資本等変動計算書と注記表が巻末にあります。 どなたか分かりやすく解説して頂けないでしょうか？もう何時間も分からなくてずっと困っているためよろしくお願い致します。 ちなみに、前のページの解説だと 人件費＝役員報酬＋給料賞与＋退職給与＋法定福利費＋福利厚生費＋退職年金掛金＋賞与引当金繰入額＋退職給付引当金繰入額＋教育費 等 と書かれています。
通費がかからないといった理由から 国公立の教育大学を志望しています。 ただ警察官になりたいらしく 教育学部関係から警察……つまり公務員試験なんて 厳しいのでしょうか？ 凄い乱雑な内容ですが真面目です。 回答していただけたら幸いです。
ングで受講するかは会社次第なのでしょうか？ 又、現任教育は基本話しを聞く座学だけでしょうか？ 講習みたいな身体的なものもありますか？
なさった方、もしくは本校について詳しい方がいらっしゃいましたら、よろしければ回答をお願いします。 入学から卒業までの期間で、パンフレットに掲載されている入学金、授業料、施設維持費、教育実習費以外に必要になるお金の用途がありましたら、教えて頂けませんでしょうか。 よろしくお願いします。
ために、Xを含む全従業員との間で合意し(全従業員で組織される労働組合との間の労働協約の書面での締結により、または、 就業規則の変更により)、時給1300円として算定された賃金を支払ってきた。その後、子供の教育費が上昇したことにより生活が逼追するに至ったXは、Yに対し、時給1500円として算定された賃金を支払うことを求めるつもりでいる。Xの主張は認められるか。
どの教育費とか考えると決してゆとりないですよね。 もちろん、都内なのか田舎の実家暮らしなのか等関係まりますが。 一般的に本当にデータにあるような高収入なのか、それ以下の人はどう暮らしてる ︎と疑問になります。
いです。 以下の場合、転職祝いを買って貰いたいという希望は通りますか？ •自分33歳、妻31歳、子供4歳と1歳の4人家族 •妻は正社員で働き、年収350万程（今は時短勤務） •転職前の年収 550万（残業月50h） •転職後の年収 680万（残業月10h以下） •毎月お小遣い制で手取りの1割貰っています •昼飯は自分で弁当作っています（食材代は自腹） 転職の目的は家族との時間（育児、家事）を増やしたいことと、年収アップすることで貯金を増やして子供の生活費、教育費を捻出するためです。 【質問】 ①転職祝いとして自分の趣味関係のもので10万程のものが欲しいのですが、それはワガママでしょうか。 ②転職祝いとしてはいくらくらいならOKでしょうか。 ③（ついでの質問ですが）お小遣い手取り1割は妥当でしょうか。 男性（夫側）、女性（妻側）どちらの意見もお聞きしたいです。宜しくお願いします。
が3人います。 医療事務の資格をとり、現在派遣でクリニックで働いています。 今のクリニックは残業が３０～６０時間もあり、既婚子持ちの私には続けるのが難しそうなので、契約更新しないでおこうと思います。 次の就職先を探そうと思っているのですが、総合病院かクリニックかで悩んでいます。 将来の教育費などを考え、フルタイム、できれば正社員で働きたいのですが、それぞれのいいところ悪いところ、休みの取りやすさや、お給料、残業など、参考にさせていただきたいので教えてください。
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