「年齢不問」を含む質問（26ページ目）

バイト募集で年齢不問なら１５歳の高校生もOKってことですよね？ あと面接で不採用になる場合はどんなときが多いですか？

になる場合はどんなときが多いですか？

ネオジャパンクリエイトは本当に綺麗な寮にすぐに入れるのでしょうか？ ハローワークの求人で岡山寮完備仕事求人と年齢不問で50代でも大丈夫と記載されていたので応募

の求人で岡山寮完備仕事求人と年齢不問で50代でも大丈夫と記載されていたので応募しようと思っております。

バイト募集の性別年齢不問って高校生もいいんですか？

求人情報なんですけどこれって看護師か准看護師の資格がないと無理ですか？ ↓ 募集内容 募集職種 看護師/准看護師 応募要件 未経験可 / 准看護師可 ...

内容 募集職種 看護師/准看護師 応募要件 未経験可 / 准看護師可 / 年齢不問 / 自動車運転免許 / 学歴不問 看護師 または 准看護師 年齢・学歴・経験不問 って書いてあります。

急ぎです！年齢不問の募集にて 年齢不問の募集に、電話で募集が締め切ってないか確認したところ、 年齢を聞かれ40です。と答えると、「今回は30代の方の募集で...

したところ、 年齢を聞かれ40です。と答えると、「今回は30代の方の募集ですので…」 と言われ、思わず、ああ、そうですか…ありがとうございました。って感じで 電話を切ったのですが、なんか納得いかない感じで… もう一度電話をして思いを伝えるのは逆効果でしょうか？ 宜しくお願いします。

現在自分は中学3年生なんですけど 高校へ進学をせず就職することを決定しました。 自分の将来やりたいことが音楽であり学歴が関係ないので必要ないと思ったからで...

自分の将来やりたいことが音楽であり学歴が関係ないので必要ないと思ったからです。そんなことは置いといて、15歳で就職先を見つけるのは先生が「今の時代難しい」と言っていたのですが、ほんとに見つからないものなのでしょうか。就職アプリ？で学歴不問，年齢不問と言う項目で調べればあるのではないのですか？僕は正直鳶職をしようとしていますが、あると思いますか？

てんかんで精神二級、短大卒、40歳です。 障害者雇用の求人に17社応募しましたが書類審査で落ちてしまいます。 就労支援A型で4年間お世話になり、パソコン（...

書類審査で落ちてしまいます。 就労支援A型で4年間お世話になり、パソコン（プログラマコース）を学び資格も取得しました。 年齢不問、未経験者歓迎の企業を中心に探していますが全然仕事が見つかりません。 同じ障害者でも精神障害者より身体•知的のほうが採用されやすいとか、てんかんに悪いイメージがあるのでしょうか？

派遣で紹介予定だと年齢は何歳位までだと思いますか。 表向きは年齢不問とは言うけどこの年齢以上はＮＧと有ると思うのですが。

この年齢以上はＮＧと有ると思うのですが。

ただ今、求職中で仕事を探していますが、面接どころか書類で落とされます。 30代後半の未婚女性です。 年齢不問、未経験者歓迎の会社に応募していますが、必ず書類

半の未婚女性です。 年齢不問、未経験者歓迎の会社に応募していますが、必ず書類で落とされます。 今まで経験してきた会社は派遣も入れて9社です。 今までの退職理由は会社でのいじめ（特に個人経営で社長の奥さんと言われる人からの攻撃、昇進が早かったため「女のくせに！」といったセクハラ発言や私の話を聞かないなど）、または給料の未払いや社会保険の廃止などを含め、会社の経営が傾いたからです。 職種はデザイナーですが、今まで紙媒体を職にしてきましたがWEBの仕事がしたくて、WEBで未経験OKの所かDTP出来るWEBデザイナー募集に応募してきました。 未経験OKなのに「その年齢だと経験者じゃないと無理」と言われたり、なかなか返事がもらえず結局面接まで行けずに終わります。 また、年齢制限無しなのに年齢を理由に「どうせ覚えられない」と、問い合わせで断られた事もあります。 （これはエイジハラスメントだと思います…） 一度、書類だけで内定いただいた会社はありましたが、交通費が全額支給でないのと、みなし残業代込みなのにあまりにも給料が安すぎ（年収で300万に届かない額）、交渉しましたが応じてもらえず仕方なくお断りしました。 あまりにも相手にしてもらえないので理由が知りたいです。 年齢ですか？ 性別ですか？ 離職回数が多いからですか？ 面接までこぎつければ、仕事に対しての熱意をアピールできる自信はあります。 しかし、面接にまで到達しません。 派遣については次の就職先が決まっているけど入社日まで時間があるので短期派遣を選んで行っていたり、色んなデザインの幅を広げたかった、就職地を少しでも自宅から近い場所にしたかった、などの理由でわざと1〜3ヶ月の短期派遣を選んでいました。 派遣先からはできれば継続してほしいと頼まれましたが、次が決まっているのでと断るしかなかった状況です。 派遣期間は短いけれど書かないわけにはいかない期間（3ヶ月）のため、書類はどうしてもみっちりの内容になってしまいます。 上司が年下でも問題無いタイプです。 WEBについても、現在1ヶ月半スクールに通って勉強しており、課程が修了したので全くの無知識ではありません。 どうすれば面接にまでこぎつけられるでしょうか。 客観的な問題点を教えて下さい。 会社員になりたいのに、知り合いには自営しろと言われて本気で困っています。

中途採用は 高齢化社会（2025年問題）で 34歳までの求人 案件 より 年齢不問（人柄重視など）が増えていますか？ ハローワーク インディードなどで求人

問（人柄重視など）が増えていますか？ ハローワーク インディードなどで求人拝見しています。