は旦那の扶養に入っています。 失業手当を受け取ろうと思ったのですが、計算してみたら受け取れる期間は90日間、基本手日額は4000円を超えていました。 90日間しか受け取れないとしても、年収130万を越えるとみなし、扶養からは外れないといけないのでしょうか。
解決済み
もらった後に旦那の扶養から抜けなければいけないと言うことを知りました。 扶養から抜けたくなかったので旦那の会社にどうしたらいいか聞いたら 「1回目だけは大目に見ます。扶養から抜けなくても大丈夫です。」 と言っていただけました。 「2回目からは失業手当を受け取らないで下さいね」 と言われたのですが受給を停止するにはハローワークでなにか手続きしなければいけないのでしょうか? ただ認定日に行かずにいればいいのでしょうか? 文が分かりづらくてすいません。
妻が旦那の会社によって扶養に入れるか入れないか違うって言われたので自分の会社に聞いてくるように言われ たのですが。
、失業手当をもらおうかと思ってます。 ①失業手当の月額は、育児休業の賃金月額と同一のもので計算するのでしょうか? ②賃金月額が161970の場合、失業手当日額はいくらになるのでしょうか? ③今月の21日で契約満了になるのですが扶養に入れるのでしょうか?それとも自分で、年金、保険を支払うのでしょうか? 以上三点、教えて下さい。
の2という認識ですが、 ここケースの場合はどうなるでしょうか? 精神障害3級と診断され長く休職していて 去年10月から12月半ば復職し それ以降は再度休職し 傷病手当金をもらっていて給付金は終わりました、 5月下旬5月下旬退職、自主退職というか会社規定での退職かと思います、 この場合の、失業手当金はどうなりますか? 1 自己退職の場合(2カ月待機期間その後3ヶ月の給付期間) 2 会社からの規定による退職の場合は? 3 失業手当給付金腹どのような計算がされるのか? すん 4 もし扶養家族になるなら失業手当は無し 5 国民年金、国民健康保険の支払いとかの負担を考えた時、扶養家族に入るのがいいのかなとか やすくなりますよね? 5/末までに申請する必要があります、 (この辺は役所で聞いたらいいことですが、) 体調を考えた時すぐには正規での仕事に就けるかも疑問です、バイトとかからがいいのではと思ったりします、 6 もし扶養家族になっていても超える収入が得られるようになったら?(これも役所できいたらいいことですね). アドバイスお願い致します、
月末に会社の国保を(退職)抜けて6月から夫の協会けんぽの扶養者になります。6月か2ヶ月だけパートとして今の会社で働き退職します。 私は失業手当はいつ申請したらもらえますか? 出産手当金は申請開始期間が多分、夫の扶養に入った後になりますがもらえますか?
回答終了
仕事を辞めました。自己都合です。 時給1200円の派遣で約2年働いておりました。 今年、1月からの所得は115万くらいです。 受給待機期間は主人の扶養に入れてもらい、じっくり考えて職を探そうと思いましたが、 夫の会社は組合があり、待機期間だけの扶養は不可ということでした。 その為、一度 主人の扶養に入り、職が決まったら抜けようと考えています。 しかし、扶養に入る為に 失業給付を放棄するのが前提なので 雇用保険受給資格者証 または 離職票1・2の原票 を提出 と言われました。 もし、離職票が間に合わないときは 受給期間放棄申請予定 というのを 出すそうです。 離職票は来月になってしまうので、雇用保険受給資格者証 か 受給期間放棄申請予定 を提出することになると思います。 そこで、いくつか疑問があります。 ①これは、今回の失業給付を受けない、会社と約束する為のもの ですよね? ②そうだとすると 1年以内に再就職 する時は、請求していない雇用保険は 次の会社で 通算 されますか? ③もし今回、雇用保険受給資格者証を 提出したら、扶養を抜けない範囲で 雇用保険のある所で働く場合でも返してもえるのですか? 混乱して、支離滅裂ですが、よろしく お願いします。
) について教えてください。 もともと扶養範囲内でのパートをしていましたが、勤め先がなくなった関係で今 年2月から失業手当を受けながら週2(5時間)で働こうと思います。180日手当を受ける事が出来ますので、自分のやりたい職で長く続けれそうな職場を探そうと思っています。 月31日だとして、失業保険が月23日分6万6千円、週2のアルバイトの収入が月で4万と交通費1万4千円 合計12万だと扶養外れますか? 交通費は非課税で扶養範囲内でいられますか? この場合の年間収入も、失業手当を含めたものになりますか? 仕事を探すにしても収入を考えて探さないといけないと思いきになります。 こういう質問はどの役所に問い合わせると良いでしょうか?
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