「失業保険 バイト」を含む質問（26ページ目）

失業保険受給中のバイトについて教えて下さい。 これから、9か月間の失業保険生活になります。 過去6か月間平均月給260000円で、失業保険の基本日額54...

なります。 過去6か月間平均月給260000円で、失業保険の基本日額5400円位です。 この場合、日額幾らまでのアルバイトなら、基本日額が減らされずに済みますか？ 同じアルバイト先に、9か月間勤められるのですか？ それとも毎月バイト先を変えなければ駄目ですか？ 宜しくお願い致します。

失業保険・雇用保険について質問です。 現在アルバイトで13カ月働いています。 上司から「君の働きは良くないから9月からシフトを減らすね」と言われました。...

司から「君の働きは良くないから9月からシフトを減らすね」と言われました。 シフトが減ると生活できなくなるので退職をして雇用保険を受給しようと思うのですが、会社都合の退職にできるのでしょうか？ 雇用保険はすぐに受給できるのでしょうか？

失業保険についてなのですが 最近申請したばかりです。 給付制限期間中バイトして何とか繋ぎたいと思っているのですが 週20時間未満、31日以上の雇用は雇...

とか繋ぎたいと思っているのですが 週20時間未満、31日以上の雇用は雇用保険に入らなくては行けないとの事なのですが。 同じ会社に1ヶ月以上働く場合はやはり20時間未満でも雇用保険に強制加入になるのでしょうか？ 今のところ候補としてはピザーラの配達員を1日3時間程度で20時間超えないように働いてみたいなと思っているのですが1ヶ月しか同じ会社に居られないのでしょうか？ また会社変えてまた1ヶ月働けば特にペナルティなしで給付受けられるのでしょうか？ 拙い文章ですが詳しい方助言お願いします。

失業保険とバイトについての質問です 8月10日に失業保険に切れるとします。 8月11日以降はバイトしても問題ないですか？ 8月11日以降バイトしたら最後の認定

11日以降はバイトしても問題ないですか？ 8月11日以降バイトしたら最後の認定日（8月）のときに失業認定申告書で申告する必要ありますか？

失業保険受給中のアルバイトについて。 失業保険受給中に週20時間以内で働こうと考えています。 そこで質問です。 失業保険受給中に働く場合の条件として、...

えています。 そこで質問です。 失業保険受給中に働く場合の条件として、週20時間以内かつ”31日以内の契約”という事を知りました。 普通のバイトやパートって、基本長期契約かと思うのですが、いわゆるスーパーやコンビニ・カフェ等のバイトパートは無理という事なのでしょうか？ よろしくお願いします。

失業保険の延長手続き中の アルバイトについて 妊娠5ヶ月のときに失業保険の 延長手続きをしました。 その後知り合いの紹介でアルバイトを 始めました。 延長

手続きをしました。 その後知り合いの紹介でアルバイトを 始めました。 延長手続き中のアルバイトは ハローワークに報告しなくては いけないものなのでしょうか？ 会社の保険等には加入していない のですが毎月9万程稼いでしまって います。 報告しなかった場合バレるもの なのでしょうか？

失業保険受け取りながら、派遣バイトしてたらバレます？→社会保険無いところ

失業保険の待機中に雇用保険も無いバイトを１０日程しました。 黙っていてもばれるのでしょうか？ （犯罪です。とかそういう意見は聞きたくありません） ただ...

でしょうか？ （犯罪です。とかそういう意見は聞きたくありません） ただハローワークにはばれるのかどうかが知りたいだけです。

失業保険中に手渡しのバイトをしてもバレますか？

失業保険受給中のバイトについて 私は特定理由(離職コード33)で退職して7日間の待機期間をえて現在転職活動中です。 失業保険の受給日数は90日です。 学...

待機期間をえて現在転職活動中です。 失業保険の受給日数は90日です。 学生時代お世話になったバイト先から人手が足りないからどうしても手伝って欲しいと言われました。 私も転活中は失業保険だけでは不安なのでバイトとして手伝おうと思っています。 雇用保険受給の説明会の後に上記の件を相談したら、週に20h以内で1日4h以内だと失業保険の基本手当が減額か全額支給されないと言われました。 ハロワの方には4h×5日入るより、 6h×3日や8h×2日で入った方が良いと言われました。 前者の場合、失業保険を満額貰うには日額で1650円ほどしか稼いではいけないようでした。 ※質問1 後者の場合(1日4h以上)ですと、失業認定日に〇印の就労とすれば稼いだ金額に関係なく、その日の基本手当を不受給として雇用保険受給開始の91日目以降に繰り越して貰えるという認識で良いですか？ ※質問2 仮に転活しながら週3日×6h(月14日以内)を守っていれば減額されたり就業と見られることはないでしょうか。 ※質問3 質問1の受給日数が91日目以降に仮に繰り越しになったとした場合、再就職手当を受ける期間や職業訓練の申し込み時の残日数も延びているという認識で良いのでしょうか？ ※質問4 受給日数が91日目以降に繰り越しになったとして、その後もバイトを週3で続けた場合は更に繰り越されていくのでしょうか？ 長々と失礼しました。 来週ハロワにも再度相談に行こうかと考えていますがご教示頂けると助かります。