か？ もちろん業界にもよりますが。 逆に大企業で平均年収プラス100万稼ぐのって、中小に比べると死ぬほど楽じゃないですかね？ 中小の営業で外回りして歩合込みでやっと500万以上稼げるようになりましたが、知り合いの大企業勤めは入社5年目でもうそれを超えていたようです。 負け犬なんですが、ずっとクーラーの効いた部屋でパソコン作業してるだけの人とこんな過酷で精神をすり減らして働いてる自分とがこれだけ差が付いているのを知ると悲しくなってきました。笑
回答終了
学は関東地方の公立大学で、学生時代に力を入れたことは何もなく、サークルにも入らず、ただダラダラとYoutubeを観てチェーン店でバイトするだけの生活を送ってきました。友達も少なくてコミュ力も皆無に等しいです。 また、人生の目標はとにかく楽をして生きることであり、最低限飢え死にしない程度のお金があれば十分です。金を稼ぎたいという欲も出世欲もレベルの高い環境で仕事をしたいなどという上昇志向も1mmもありません。 そのため、このような能力、性格では大手、大企業など話にならないため、最初から東京の零細中小企業を目指そうと考えています。文系ですが営業職は大変そうでやりたくないので、中小の経理を目指しています。今のところ3年の3月になったら、新卒で経理の職種別採用をしている企業を片っ端から受けて、全落ちしたら、警備員にでもなろうかと考えているのですが、この場合、3年夏のサマーインターンに参加する必要はあるのでしょうか？ 就活以前に生きるのが本当にめんどくさいと思うくらい怠惰なので、なるべく就活する期間を短くしたいです。
んでしょうか。 毎日楽しそうなのは社長ですけど世間的に見たらどっちの方が上なんでしょうか。
解決済み
ですが、中小企業の採用で優秀な人材を採るための工夫などはありますでしょうか。 高い給料払う以外に思いつかないのですが……。
は、1年半くらいに部署を異動して、しかも主任という立場で、課長の仕事を全部引き継ぎました。 この度の異動も課長の仕事を主任が引き継ぐそうです。 正直、今いる部署もかなりしんどい仕事を給料上がらずしています。次も給料上がらず課長の仕事を引き継ぎます。 おかしいですよね？？ 中小企業ってそんなもんなんですか？ 私、馬鹿にされてませんか？辞めた方がいいですよね？ よろしくお願いいたします。
うなもので、隔週で土曜日も出勤、休みの次の日は30分早く出勤、残業はしないと次の日がきついので2時間近く毎日します。 固定残業代が56000で40時間です。ノルマも有りますし、有給も来月とってといわれます。この様な状態で働く意味が分からなくなりました。ヤマトの下請けで軽貨物をやっている友人は毎月40万超え、七月12月は70万稼いでいます。ガソリン代、税金、年金を自身で払ったとしても今の自分より多く稼いでると感じます。軽貨物が楽とは思いませんが、安い給料で縛られ忙しい仕事をしている意味が分からなくなりました。組織で働く大切さや年々給料が上がることは分かりますがこのまま働いてて額面40行く会社だとは思えません。 ヤマトで働かないかとも言われてるらしいのである程度歳をとったらヤマトに行けば将来結婚や子供ができた時も安心かと思います。このままの会社で定年までいるのが正解なのでしょうか。給料が高い会社に就職出来なかった自分が悪いことは分かりますが、大学をでて中卒の友達の半分も稼げていないですし、今の会社にいるメリットが分かりません。どうすれば良いでしょうか？
に教員は下に見られる職業なのでしょうか？ 現在大学2年のものです 大学で教職をとっており、高校の情報の先生になることを目指しています ふとネットで教員は負けだの誰でもなれるだの書いてあり、何と比較して勝ち負けや誰でもなれるのかと疑問に思いました 例えば、アルバイトと高校教員なら高校教員の方が世間的に見て勝ちといいますか優秀だと思います ですが、中小企業と大企業となるとそのへんがあやふやです 高校教員の生涯年収は約3億 大企業の生涯年収は約3億 中規模企業の生涯年収は約2億6000万 小規模企業の生涯年収は約2億5000万 生涯年収だけで見るなら大企業とほぼ同じです ですが、教員は残業時間が多くそのほとんどがサービス残業です そのため、時給で見るなら中小企業と同じなんじゃ？とも思います その反面、福利厚生は中小企業よりもいいと思われます 特に有給消化率に関しては教員は高とです(約7割) また、離職率も教員は低いです(約1%) と、このように大企業と比べると負けかもしれませんが、中小企業と比べると高校教員の方が勝ち…というか優秀な感じがします そうなると世間的に負け組では無い気もします 恐らく、小さい子供と関わる職業全般まず下に見られがちなのと、学校というある意味閉鎖的な場所で勤務しているから教員というのは下に見られるのかなと思います 実際はどうなのでしょうか？ 高校教員は大企業と中小企業ならどちらと比較されがちなのでしょうか？ また、一般的に教員は下に見られる職業なのでしょうか？
のは普通ですか？ 面接を受けてくれた方は入社1年少しのかたでした。 初めて事務員の面接を受けに行ったので分からなくて、、
あったんですが、来年から社員旅行で海外に行く機会が復活すると聞きました。 従業員規模は300人ちょいです。 インターンや説明会など色々と参加しましたが、うちは社員旅行があるのも魅力！ということを説明会などで一切売りにしてなかったので、大企業じゃなくてもそういうのあるのか…！とちょっと嬉しいよりでびっくりしてます。あとは、海外旅行行くのを企画してくれるほどの会社に内定貰えたのか…！という気持ちもあります。 というのもCMやってるような同じ業界の大手も受けましたが、そういうところほど社員旅行で海外いけるよ！と売りにしてたので、逆にそういうところで就活生にアピールしてなかったのが自分的に印象がよかったという話になります。 海外といってもグアムとか近場で2泊3日とからしいです。 ・中小企業で海外に社員旅行の機会がある というのは割と普通ですか？ ・費用は給料から積立して行くイメージですが、やはりそういう企業が多いですか？会社が負担とかあるんでしょうか？ ・自分は海外に行けると聞いて、ちょっと嬉しい気持ちがあるんですが、実際楽しみにしてる人って少ないですか？結構面倒な行事だったりするんでしょうか？ 教えてください！
がいます。 彼は、営業所に交際している女性を呼び、勤務時間内に事務所内で性行為を行ったり、宿泊させたりしています。 もちろん、社長を始め他の社員は誰も知りません。 会社によるとは思いますが、一般的にこの行為は懲戒処分の対象になり得るのでしょうか。 それとも他の社員に迷惑はかけてないので何のお咎めもないのでしょうか。 彼の自慢話？を聞いて気分が悪くなります。 大企業に勤務する自分には考えられないことです。
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