で接客経験がある事をアピールしようと思います。 学生時代の四年間コンビニで働いていた事を職歴に書こ うと思っているのですが、おかしいでしょうか? また、書き方として『コンビニエンストア ローソン アルバイトとして入社』 はおかしいですか?
解決済み
一番年下の17歳です。 そして1番新人です。 最近大学生さんが採用されて働くことになったらしいです。私は一度も会 ってません…。 年が近いし、同じ新人という事で、タメ口を使われる可能性大ですか??(笑) もし新しく入った人が30代とかなら私は先輩でも敬語は使いますけど… 三つくらいしか離れてないんで複雑です。 アルバイト フリーター 派遣 パート 人間関係 上下関係 高校生 女子高生 悩み 先輩後輩 コンビニ ローソン ファミマ キャリア セブンイレブン 職業 仕事
性社員の育児休業制度を設けているのでしょうか? ご存じの方回答をお願いします。 特に加盟店で女性のアルバイト・パートもしくは社員を募集する際、結婚、出産を理由に退社することが多く、加盟店で育児休業制度を設けているという話を聞いたことがありません。 尚この質問はかなり難しいので、専門家カテでも聞いてみることに致します。
症で朝礼などができません…。 というか、接客は5年ほど経験しており問題なくできるのですが、朝礼の司会や、他のスタッフの前で大声での声だしなどがあると赤面・声や体の震え・体調不良など、本当にどうしようもない状態になります。どんなに仲が良い人たちでも駄目で…友達とカラオケに行って歌うことすらできないレベルのあがり症です。 コンビニならセブン、ローソン・ファミマなど アパレルはRUSS・Kで働いてみたいのですが、やはり朝礼は厳しい雰囲気で行われているのでしょうか?ご存知の方いらしたら教えて頂きたいです。よろしくお願い致します。 一応、スピーチ恐怖症の治療などに挑戦してみたいとは考えています…このままでは職の幅が広がらないので;;
の向かい側にあり、 ローソンストア100に併設されているお店で働いているレジ係の店員さんの事です。 その人は(うちの家族曰く)2から3年は働いている人らしいのですが、レジ打ちが超のろいおばさんです。 その人がレジ打ちを始めると、数品しか無いのに、あっという間に数人の行列ができてしまいます。最近では1人並ぶと、ヘルプを出し、他の店員3人位飛んで来る始末。他の店員さんにやってもらった方が早く精算が終わります。(その時、その店員の方はようやくお金をもらってました。) そこで質問。 1その人はいつになったら異動するのでしょうか? 2そういう人って他のマツキヨにいますか?自分はマツキヨ以外でも見た事ありません。 注意)自分はネームプレートにて、その店員の名字は把握してますが、くれぐれも実名は出さないようお願いします。
がお付き合いいただけると幸いです。 先日からローソンでかけもちを始めました。ちなみに夜勤です。 オーナー(前)がとても気さくな人で、かけもちの相談をしたところトントン拍子に話が進み今に至ります←面接らしい面接も特になかった。 研修をしてほしいと言われたので、4日間2〜3時間ほど入って仕事を覚えました。この際の給料は出ないときっぱり言われました。←融通効くしいいかとスルー(実際は法律違反らしい)。 ここまではいいとして、研修中に休憩は1〜1時間半入ってくれと言われました。 1時間半は長くないか?と思い、1時間でもいいのか聞いたところ、1時間未満はアレだけど別に問題ないと言われました。それならいいかと思い、夜勤で働くことにしました。 いざかけもちをして二日目、一緒に組んでいた人に休憩の話をしたところ「それ店長に話した?オーナー(前)に権限はないから。」と言われました。 オーナー(前)にこの話をした時「お金のことは全部店長に任せてあるから伝えておく。」と言っていたので話は通ってるものだとばかり… 日勤で店長が出勤してきたタイミングで話したところ、休憩は絶対1時間半入ってと言われた挙句、内緒でやるならいいと言われました。しかし、この話は既に一緒に入っていた人にもその場にいたオーナー(現)にも聞かれているわけで…店長が溜息をつきながらオーナー(現)に、またオーナー(前)が問題を起こしたと一言。 私にはみんなだって給料は欲しいんだから、あなただけを特別扱いすることはできないの、分かるよね?研修のビデオは見た?見てないの?休憩1時間にするなら退勤伸ばすしかないかな…と言われました。 このことは相談するから今日は帰っていいよと言われ、なんだかもう責められてる感が半端なくてその場にいたたまれなくなったので帰りました。 私は夜勤(22:00〜6:00)、休憩1時間という条件だから働かせてもらうことにしたんです。今回店長に言われた話だと、休憩はきっちり1時間半、1時間にするなら退勤伸ばして6:30上がりということになります。 色々説明してくれた人には全く権限がなく、結果条件と全く違う。 一度決めた仕事をたった2日で辞めるのは無責任なのは重々承知です。ですが、ここまで条件が違ってくるとこのままやっていける自信がありません。 私はどうしたらよいのでしょうか。 回答いただけたら嬉しいです。
今日セブンイレブンのアルバイト初出勤なのですが、入店の際どのようにすればよいでしょうか。
を店長として現在も勤めていますが転職したいです。 激務の割に手取21.3万という安月給(賞与1ヶ月未満)、サビ残、週1休すらない週もあり、 人員不足による不規則シフト、特に今年に入って夜勤8割、日勤2割の勤務になってからは 生活リズムが激狂いして寝る時間も多くなり、独身の割にはプライベートを満足に過ごせません。 登録販売者の資格を取ってドラッグストアへの転職も考えましたが、 合格率40%のその資格を取ることすら出来ませんでした(自己採点による暫定ですが合格ラインに30点足りません)。 睡魔が合格したい気持ちを上回ってしまい、満足のいく勉強時間は確保できませんでした。 色々あって嫌気が差しているコンビニ業界への転職は避け、 飲食と肉体労働も過去に勤務した時のトラウマがあり避けたいのですが、 求人媒体やハローワークの求人を見ても飲食や女性向けの販売業が多く、 良さそうなのが見つかりません。 なるべく残業手当が出て給料もせめて今レベルか今より少し上を維持できる、 休みも週2休またはせめて月6休は貰える「飲食以外の販売業またはサービス業」ってありますか? 結局無資格のままですが、販売を4年半やった経験を活かせる業界を探しています。 遅くとも来年頭には転職したいです。 探す方法だけでも良いです。 どんな些細なアドバイスでも構いませんのでご回答よろしくお願いいたします。
②期間はどの位でしたか? ③時給は何円でしたか?昇給はありましたか? ④どの時間帯が多かったですか?週に何回ぐらいでしたか? ⑤何かの発注担当になったりしましたか? ⑥鮮度管理で撤去したパンや弁当は食べられたり、貰ったり出来ましたか? ⑦クリスマスケーキや恵方巻きなど予約して購入したりしましたか? ⑧オーナーや店長とは仲が良かった方でしたか? 全部答えなくてもいいです。 ①セブンイレブン ②3年ぐらい ③700円 昇給は1回も無かったです。時給を上げてとは交渉しなかったです。 ④午後5時から10時が多かったです。 ⑤カップラーメン ⑥本当は禁止らしいですがパンは貰って帰りました。 ⑦最低1個は購入してほしいと頼まれたので予約して買いました。 ⑧普通ですね。こちらから話しかける事はあまり無かったです。
です。 将来の事も考えてバイト又はパートで働きたいと考えています。 ちなみにですが、近所にあるスーパーのレジやローソンでのコンビニバイトの経験はありますがその他の飲食系の接客業は未経験です。 気になっているバイトが幾つかあり悩んでいるのでアドバイスお願いします。 ①カラオケ店でのバイトで店はカラオケクラブDAMリゾート又はシダックスを検討しています。 ②ファミレスのフロアバイトでこちらはココスや大戸屋を検討しています。 ③マクドナルドのカウンターでのバイト ④ファミリーマートのコンビニバイト 検討中のバイトは上記の通りです。 次に今現在相手方に希望したい事を記載します。 ①勤務時間は9時から18時までの範囲で4~6時間程度働きたい。 ②勤務日数は週に4~5日で、日曜日を除く平日と土曜日と祝日を希望したい。 日曜日を除く理由は家庭の事情の為です。 ③基本的には健康なのですが、生理中の時のみ生理痛で2~3日程体調を崩しがちになるのでそういう時のみシフトの変更をお願いしたい。 ここから質問になります。 ①このような希望状況の場合採用されにくいですか? ②客観的に見て私に合いそうなバイトは上記に書いてあるバイトの中ならどれになりますか? ③上記に記載したバイトをした事のある方や詳しい人が居たら、その店で働くメリットやデメリットを教えて下さい。 長々と話してしまいすいません。 答えられる質問のみで構わないのでアドバイスお願いします。
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