見逃してしまい新規メールで送信してしまいました。 受け取ってくださったメールは来たのですが、謝罪等のメールは送るべきでしょうか?
解決済み
ら電話がかかって来たらウザいですか?
おり、Webでエントリーした会社より、 「履歴書、職務経歴書をEメール、または郵送で送付してください」と 返信がありました。 今のところ、Eメールで送付しようと思っているのですが、先方から 使用ソフトや書式の指定はありません。 履歴書は、手書きで作成したものをPDF化するつもりです。 Wordで作成している職務経歴書もPDF化して、メールに添付して 送付しようと思っているのですが、先方から書式について指定がない場合、 PDFファイルを2つ添付して送付して問題ないでしょうか。 それとも、WordやExcelのほうがいいのでしょうか。 また、そもそもの話になってしまうんですが、皆さんは 「Eメール、または郵送」と書かれている場合、どちらで送信しますか? 私は、 「Eメール、または郵送」をEメールができないなら郵送ってこと?と判断 「応募業種はPCを多用するので、メールの方がPCスキルが伝わる」 という2点から、メール送信を選択しました。 長くなって申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
た際に個人IDとパスワードがメールに送信されて来ず、お問い合わせのメールをしました。 その時にきた企業からのメールにお礼メールを送りたいのですが、2回ほどメールを送っても送信エラーが出て送れないのですが、これは企業のアドレスが送信専用アドレスだったということでしょうか? 送信専用アドレスとはメールには全く書いていませんでした。 今のところ第一志望の企業でインターンも通ると良いなと思っている企業なので、ちょっとでも不採用になる可能性を減らしたいという気持ちがあるのですが、どうなのでしょうか? ご教授いただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。
回答終了
現在八百屋で勤務しているのですが、社長は機嫌が悪い時と良い時の差が激しく、機嫌が悪いとすぐ従業員に当たるような方です 。何回か続き耐えてきたんですが、泣く日もあり、もう耐えられなくなりました。 そして、思うような収入まで行かず、 通勤距離も遠く不便な為、このPCの仕事を見つけ、八百屋をやめようと、決心しました。 ですが、八百屋を退職する理由が上手く書けず困ってしまいました。 面接ではその辺聞かれると思っていましたので、正直悩んでいます。 こんな理由でと思われてお恥ずかしいですが、どうか力をかして頂きたいと思っています。
1日のメール受送信数はどの程度でしょうか? 現在営業事務として勤務しているのですが、1日の受信メールが60〜70件程度(内TOメールがほぼ)、送信メールは40〜50件程度です。 転職を考えており、参考までに教えていただけると嬉しいです。
たのですが、 これって大学に連絡いきますか?
へとなったのですが メールが来た時間が23時30分すぎでした。 もし個人的に送ってるならブラックだなと思いちょっと引っかかってしまったのですが 選考結果って自動送信で送るものなのでしょうか? ちなみに連絡方法はナビサイト内のメールで文面はいわゆるテンプレでした。
あったのに今確認したら消えてました。 これは相手側にも送信されていないのでしょうか?
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