「ベンチャー」を含む質問（26ページ目）

ベンチャーって給料いいのになんで行かない方がいいんですか？ 新卒です。

先日とあるベンチャー企業の面接に行きました。 1時間ほどの面接で、会社説明10分、自分の上司になるだろう方から 面接30分、その後人事の方から30分ぐらい...

、自分の上司になるだろう方から 面接30分、その後人事の方から30分ぐらいの面接がありました。 その後3日後に、「ぜひ採用させて頂きたいのですが、入社のお気持ちは お変わりないですか？」と連絡が来ました。 採用が早いのと、社長面接もなく採用もらえたので、なんだが不安に 思いました。 ベンチャー企業で社長面接なく採用だすってどうなんでしょうか？ 人事を信用しているのか、はたまたあまり良くない会社なのか・・ どう思われますか？ HP・インスタ・YOUTUBE等で社長を拝見しておりまして 悪くないんですが、社長にお会いする前に入社に不安です

至急 必ずベストアンサーは選択いたしますので、ご回答いただけますと幸いです。 転職活動についてです。 私はいま現職を続けながら転職エージェントを利用し転職...

職活動についてです。 私はいま現職を続けながら転職エージェントを利用し転職活動をしています。 そんなに転職を急いではいないため、ゆっくりと色んな企業へ書類を提出しているのですが「面接に慣れるため」という理由で視野に入れていないベンチャー企業での面接を何個も組まれています。 対策などもなく「明後日〇〇会社さんとのオンライン面接日程が組まれました」と通知され、どんな企業かもわからず志望度も低いため何を言ったらいいかもわかりません。 それを伝えると「じゃあ対策しますか！」と言われますが、面接をするたびに現職を早退したら中抜けしたりしなくてはいけないためあまり気が進みません。 かといって本命企業へいきなり面接組まれても上手くやれる自信がないので練習は必要だと思います。 しかし、正直これは本当に必要なのか？とも思ってしまいます。 転職に詳しい方、現職を続けながら転職した経験のある方、どのように進めていたかご教示いただきたいです。

就活の愚痴と質問です。私は最近、早期選考を受けてたベンチャー企業の役員面接で落とされてしまいました。詳細には語れませんが、志望度の低さを見抜かれてしまったこと

されてしまいました。詳細には語れませんが、志望度の低さを見抜かれてしまったことが原因だと考えています。 その企業はまだ3社目に受けていて、全然場数が足りてないと思われるかもしれませんが、役員面接まで進んで落とされたのは正直かなり辛いです。 1次は人柄を見て、2次は能力や資質を見て、役員.最終は志望度をメインの評価基準としているのでしょうか？ 次に、役員面接.最終面接で落とされたときの精神的ダメージを和らげる方法を教えてください。 ３つめの質問で、ハローワークでも面接練習ができると知ったのですが、キャリアセンターと併用してハローワークでも練習した方が、様々な意見を取り入れることができて良いのでしょうか？ 最後に余談になるのですが、そこら辺を歩いてたり、ご飯を食べてるスーツ姿のサラリーマンを尊敬するようになってきました。サラリーマンの方って、あの面接をよく何回も突破できたなと思ってしまいます。

ベンチャー企業で裁量労働制はやばいですか？

ベンチャー企業であきらかに向いてない性格はどんな性格ですか？

他社の好事例をけなす社長への対応について。 ベンチャーです。 いつも同じような、そして何の成果も出せていないことばかりやってるくせに、こちらより伸びてきて...

そして何の成果も出せていないことばかりやってるくせに、こちらより伸びてきていて成果も上がっている他社の取り組みをけなします。 提携企業の好事例を「ああいうのいいですよね」と言うと、「でもあそこは〜」とけなします。 そして相手企業に対してまだ自分の方が上ぶってる。 向こうの方が断然成長していてメディア取材もどんどん増えてるのに。 正直ストレスです。どうしたらいいですか。 それともベンチャー社長ってこういうもんですか。

25卒の就活について質問です。 現在旧帝大の4年生であり、就活をしている中で下記のような条件のITベンチャー企業から内定をいただきました。 ・月収: 3...

のような条件のITベンチャー企業から内定をいただきました。 ・月収: 34万円〜(固定残業代45時間分込み) ・平均残業時間: 20〜30時間 ・賞与・昇給: 年2回 ・家賃補助3万円 ・退職金あり ・社会保険完備 ・年間休日120日以上 魅力的な条件だと思ったのですが、新卒は大手を目指すべきとの意見を最近よく聞くようになり、少し不安も感じています。経済的な面から私は奨学金をかなり借りており、就職活動でも金銭的な観点を比較的重視していました。 大手への就職は上記条件よりもメリットがあるものなのでしょうか。もしそうであるならば、ベンチャーで数年働いた後、大手への転職を目指すというのは難しいでしょうか。

就職先について 大企業か、ベンチャーか… どちらからも内定もらっており、どちらに行くか悩んでます。 どちらもSEやプログラマーの雇用条件です。 自分:職業...

行くか悩んでます。 どちらもSEやプログラマーの雇用条件です。 自分:職業訓練でIT系の専門学校に通うアラサー。 大企業: とはいっても子会社のほう。福利厚生は◎。新卒扱いなので初任給は…まあって感じ。賞与◎土日祝休み。大体在宅だけど部署？によっては出社する日もあるかも。副業NG ベンチャー: 福利厚生は大企業に劣るけどまあまあ○中途扱いにしてくれるので、初任給はそこそこ。でも賞与ほぼなし。土日祝休み。完全在宅。副業オッケー。 お給料に関しては手当とか賞与とか含めて比較するとトータルでそこまで変わらないです。 他にも比較材料が必要でしたらお伝えします。 みなさんならどちらを選びますか？

ITのベンチャー企業（忙しいので有名な会社）に勤めて2ヶ月経ちます。かなり大人数の派手な会社です。 今まではのんびりした文化系・接客系の仕事で、パソコンも...

の派手な会社です。 今まではのんびりした文化系・接客系の仕事で、パソコンもほとんど使わない仕事でした。企業にいたこともありますが、そこものんびりした事務でした。 しかし、今の会社では最低でも3ヶ月目には独り立ちするようにと言われました。つまりあと一ヶ月しかありません。 今の段階でもう、泣きそうなくらいいっぱいいっぱいなのに本当にどうしたら良いのか分かりません。 都内で固定残業代80時間 手取り17万 ボーナスなしなので、早く評価を上げて1円でも給料をあげたいのですが、もう、無理です。 周りは本当に優秀な、地頭の良い若い人が勢揃いです。私とは何もかもが真逆で、気まずくて辛いです。 転職エージェントを使って入ったのですが、私は経験値もなく年齢的にも（26）市場価値がないため、ここしかないと言われてどうにか入社しました。 当時は鬱になっていて判断力が無くなっていたのですが、もっとゆっくり考えれば良かったです。後悔しても遅いですが・・・。 今こんなにいっぱいいっぱいなのに、これから200倍は忙しくなる（本当です）ので、気狂いそうです。 残業していたら「今の暇な段階で残業するのやばいから。よくないからちゃんとできるようにして」と怒られました。私にとってはめちゃくちゃ忙しくて、昼休みも15分くらいにして働いてます。 私ができないだけなのだと思いますが、この先が憂鬱で憂鬱で、涙が出ます。 どうしたら乗り越えられますか。 もうこれ以上考えるのが辛いです。 全部放棄したくなります。