も、私は某メーカーのディーラーでメカニックをしているのですが、受付、点検、精算、説明、引渡しを、ほぼ全台数メカニックがしています。 修理見積もり後の予定の段取りや、見積もり先への電話、日取りの段取り等、毎日のように行っています。 営業さんからのサービス依頼もほとんど理解できていない為、その後のやり取りはほとんどメカニック対応です。 苦手なお客さんやから、対応を代わってくれないか？とか、この修理の説明ができないから説明に行ってくれないか？と、作業の手を止めてお客さん対応をしています。 サービスフロントって、どこもこんな感じでしょうか？
解決済み
か？ 人事にはどう評価されますか
回答終了
ました。 異動の際は課長から直に面談があり、「一緒に仕事をしていって、将来はショップ課を支える立場になってほしい」 と、フロント業務から、引き抜きのようなかたちでの異動でした。 正直、生半可な気持ちで異動を引き受けた面もあります。 異動になってからは、今まで楽しみながらできていた仕事が、異動になってから、全然仕事が楽しめていません。 業務は増えていくばかりで、自分のことでいっぱいいっぱいになり、お客様とも向き合うきになれないこと。 私以外全員スタッフは女性で、嫌われないようにという意識がつよくなり、心細さや、言いたいことが言えないこと。 フロント業務のときにはしっかり時間管理されていましたが 今は毎日2時間程度のサービス残業もあり、早く帰りたいという気持ちからストレスやイライラが募ってきています。 それに上司の求めている「私」と、実際私にできることに大分ズレがあるように感じています。 これは、やはり「向いていない」ということでしょうか？ 転職はしたくないので、今まで前向きな気持ちで頑張ってきました。 そろそろ限界です。 前の部署に戻りたいとか、そういうことばかり考えています。 やはり気持ちを切り替えていく努力が必要なのでしょうか？ なんでもよいので、アドバイスがほしいです。
)で、一日中働いてから二日間休みになります。
30代前半女です。 職を探していて、知り合いのラブホテルキッチンで働いてる方から同グループの別ホテルを紹介してもらいました。 業務内容はフロントスタッフ、小さなホテルで料理の注文もほぼ出ないらしいので料理が出た時はフロントスタッフが作るようです。 冷凍もありますが冷凍ではない結構こだわった料理もあるみたいです。 まずキッチン仕事をしたことのない私に務まるようなものなのか。 またメインとなるフロント業務もどのようなものかイメージがまったくわかりません。シンプルな作業でしょうか？ お客さんと顔を合わせるなどはまったく気にしていないのですが、仕事内容を詳しく知りたいです。 また時間帯が21時〜9時なのでそのあたりも辛いでしょうか？ 入る頻度は相談になりますが時給1000えん、深夜料金は25%アップで、月総支給25万は稼ぎたいです。 研修は人がついてくれますが、終われば1人で回すことになるそうです。
ルに行かれた時に坊主頭だとどう思われますか？坊主頭だとやっぱりダメですかねぇ～？
女性しか無理なんでしょうか？？
ンション管理全般（フロント業務、会計業務など）と記されている場合、 質問１ その勤務地は、通常は、本社社屋ではなく、管理すべきマンションのある住所地（マンションの管理室）と考えるべきでしょうか。 質問２ 仮にその勤務地が、本社社屋である場合、どのようなケースがこれに該当するのでしょうか。 ご面倒をおかけいたします。
よりますか? ◆フロント 受付・精算業務 電話対応など ◆浴室業務 浴室内整理・清掃 ローリュー実施準備 ◆レストラン レストラン業務 ホールでの接客や簡単な調理 ◆厨房業務 調理補助 洗い場
今回受けるのはカー用品店の販売及び店舗事務です。 ◆志望動機◆ ゴルフ場のフロント業務で幅広い年代の方々とふれ合い、そこで培ってきたコミュニケーション能力を生かせると思い志望しました。また事務の経験はありませんが、パソコンを使用する業務にも携わってきたので必要で最低限の知識は有しております。 ◆自己PR◆ 前職では正確・丁寧・迅速を心掛け接客や電話応対などを行ってきました。このスキルを販売業でも生かし一人でも多くのお客様に喜んでいただけるような接客をしていきたいと思っております。 意見・アドバイス宜しくお願いします。
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