「フィードバック」を含む質問（26ページ目）

塾講師のアルバイトに関して質問です。 塾にいる時間(拘束時間)と時給が見合わず、最低賃金を下回っています。 小さな個別指導塾で先月から勤務しているのですが...

最低賃金を下回っています。 小さな個別指導塾で先月から勤務しているのですが、その塾の決まりとして授業開始20分前には塾に来て事前準備、授業終了後約1時間は塾長とフィードバックの時間があります。私は週一回一コマだけ担当しており、一コマ90分のため実質拘束時間は2時間半程となります。その間休憩時間などはなく、コマ給1750円のため時給換算すると700円ほどとなります。 また、コマ給(90分)1750円ということは後から知り、募集要項には何度見返しても「時給1750円」としか書かれていません。塾長に指摘しても「コマ給1750円です」と取り合ってもらえず、騙されたような気持ちです。私がしっかり確認しなかったことも悪いと思います。 教育業界にサービス残業は当たり前ということは把握しておりますが、授業だけではなく事前準備、環境整備、フィードバックの時間も含めたお給料をしっかりいただきたいものです。私の住んでいる地域の最低賃金は920円のため、時給がかなり下回っていることも気になってしまいます。 やはり我慢して続けるもしくは早めに辞めるしかないのでしょうか？みなさんこのようなことを我慢して塾講師アルバイトをしているのでしょうか？ 将来子どもに教える仕事をしたいと思っているため、気持ちだけじゃやっていけないと少しがっかりしてしまいます。長々とすみません。

バイト先に不信感があります。 私の勤務先はゲームセンターで、クレーム対応が日常茶飯事です。ですが、職場からクレーム対応のマニュアルが存在しません。 先日、...

飯事です。ですが、職場からクレーム対応のマニュアルが存在しません。 先日、クレーム対応をしたら店長から「その対応は不味かった」と言われ、私に非があるようなフィードバックを貰いました。 半年ほど続け、辞めたいと思い始めました。辞めて良いものでしょうか？ ちなみに、大学2年生です。

就活活動で、5日間同じメンバーでグループワークする時間がありました。 私自身意見がスルーされたりした時にイラっとして、 みんなの意見を黙って聞いて、しか...

がスルーされたりした時にイラっとして、 みんなの意見を黙って聞いて、しかめっ面？でズームの画面見たり1日目にしていた時間がありました。 1日目のフィードバックの時、メンバーの1人に 少し怖かったですよ〜笑って言われました。 それで、2日目以降は、笑顔や相槌を、心がけていたのですが、最終日メンバーの中で協調性や共感性誰がありました？というフィードバックの時間にそこを選ばれなかったです。 一度怖いとついた印象ってなかなか取れないものですかね？

今日インターンに行ったのですがインターン先の人事の方と連絡先を交換したのですが、個別にフィードバックを聞くのは失礼でしょうか、改善点とかあればと思い聞こう...

個別にフィードバックを聞くのは失礼でしょうか、改善点とかあればと思い聞こうと思ったのですがどうしたら良いでしょうか。

面接してきました。合格してる可能性ありますか？気になったフィードバックを箇条書きであげます。 ・とても丁寧に説明してくれた、めっちゃ分かりやすかった ・し...

であげます。 ・とても丁寧に説明してくれた、めっちゃ分かりやすかった ・しっかりと評価できそう。評価に必要な質問にもしっかり答えてくれたし ・そーいった強みがあるってことは○○の業務で役立てられるかもしれないね ・強みに深堀されて、そこまで深く考えれてこそ強みと言えるのかな。もっとそれについて考えてとく必要があるね。

ファイナンシャルプランナーの事で教えて下さい。 先日家計の事などを相談してフィードバックまでに2週間ほどと言われました。 しかし25日待っても何の連絡も無いです。

ドバックまでに2週間ほどと言われました。 しかし25日待っても何の連絡も無いです。 時期的な事を考えて忙しそうだと嫌なのでこちらからは連絡してません。 通常はどれくらい待つものなのでしょうか？

転職の面接で受かりそうな雰囲気なのに落ちる時ってなぜですか？ 技術職です。 手応えがあっただけではなく、エージェントに対するフィードバックも、何もかもマッ...

えがあっただけではなく、エージェントに対するフィードバックも、何もかもマッチしていて100点満点！くらいの回答だったそうです。 エージェントすらも他の候補者よりもあなたは良い印象と仰っていました。 なぜ落ちたのか考えられる理由は以下の通りしな思いつきません。 ①40歳であること 経験者を募っているとはいえ、同じスキルでもっと若い人がいてもおかしくありません。 同じエージェントのライバルよりは印象が良かったとのことですが、他のエージェントからも応募はあったそうなので。 ②病気で休職していたこと これのせいだと思っています。 エージェントから企業に話すと言われていましたが面接の直前に話したそうです。 病気自体は問題なく、来月復職予定ですがそれのせいだと思っています。 エージェントはそれは関係ないとよくいいますが、私よりマッチしていた候補者がいるとも考えがたいです。 やっぱり病気になって休職した時点で不利ですかね。復職後に就活やり直した方がいいですかね。 書類通って病気の話をして面接して手応えが良かったのに2社落ちました。 それともよっぽどマッチする人が同じタイミングで現れるものなのですかね？

就活の二次面接で『緊張が中々抜けなかった。言っている内容はすごく良いし、的を得ているから、もっと自信を持ってやると良いと思います。』というフィードバックを貰っ

いるから、もっと自信を持ってやると良いと思います。』というフィードバックを貰ったのですが、不合格の可能性が高いですか？

就活で落選したフィードバックを得たいのですが、人事に電話していいですかね？

「評価が100%から97%に下がったところで評価に関する警告が運営(Uber)から来た」 との報告がUber Eatsの配達パートナーから来ましたが、そも...

ら来た」 との報告がUber Eatsの配達パートナーから来ましたが、そもそも注文者からのフィードバックなしのBAD(低評価)により、評価が3%下がっただけで警告が来ること自体、配達パートナーにとっては理不尽でしょうか？