指導経験もなくても、 スポーツクラブのインストラクターのアルバイトは頑張り次第でやっていけるでしょうか? 今までがあまりにもスポーツとの関わりがなさすぎると厳しいでしょうか? ちなみにスポーツと関わりがあまりないのに働きたいと思ったのは実際に私が最近少しスポーツクラブ通うようになって興味を持ったからです。 やはりスポーツクラブのアルバイトのスタッフは、体育系の大学や専門学校やスポーツに打ち込んでいる(または打ち込んでいた)人がほとんどでしょうか?
解決済み
けるコツがあれば教えてください。 私運は荷物が重いのがネックだと思います。車に乗れる人は結構いくものなんでしょうか?
回答終了
寿退社で三月末に辞めます 明日が最終日なんですがお菓子を持っていくか悩んでます。 理由としては 2つあり ① 私がいる前で今年の新社の歓迎会の日程を話す ②私は上がり時間だが忙しい為残って手伝っていたら後輩に「珍しく残って仕事してますね」と言われる ①に対しては 歓迎会の話しはしても良いと思いますが 私には送別会の話しが来てません 私からすると、送別会は開かないのに歓迎会はするんだ。 歓送迎会とかではないから私には日程の都合聞いてこないんだと思ってます 因みに歓迎会もされてません ②に対しては フロントで入会、問い合わせ、見学が立て込んでいて 私が上がりで後輩と交代でしたが 1人でこなせる量じゃないのと 後輩が1人で入会の手続きが出来ない等々あり残ってました 1時間後何とか落ち着いて 談笑している時に言われたのがあの一言です。 通勤片道2時間でシフトの為、早番だと5:30起きの日もあり体が持たないので 基本的には業務後は残業せず帰ってました 因みに仕事を基本的にはシフト内に終わらせて管理してました 友人にも相談しましたが デリカシー無い後輩しかおらず 上司の支配人代行もシフト面で配慮する事が全くなく こんな会社辞めてよかったと思ってます 明日もきっと いつもどおりに終わると思ってます 全くもって後輩、上司に感謝も親しみも無いです 辞めたら二度とその店舗には行くこと無いです こんな気持ちでも持って行くべきでしょうか?
合、正社員は400名、アルバイトは6000名。正社員は40歳で750万、50歳で900万。定年まで面倒みる。 アルバイトは4000時間以上働く人も多く、業務請負関係に切り替え、年収300万。 現在、正社員の平均年齢は50歳を超えており、おじさんが若者を使う形だが、社員は残業しないので、本社機構以外はアルバイトがすべて運営している。 大手資本なので、メガバンクがいくらでも融資するので出店はいくらでもできる。 こんな縮図をどう思いますか?
イトを長く続けることは出来なさそうです。 これを面接時に話すと採用にくくなるでしょうか? それと、スポーツクラブでのバイトに出会いは期待出来るのでしょうか?
す 明日スポーツクラブの面接です、緊張します 自分はスポーツクラブの面接は二回目ですが、前回の面接では緊張しまくって口の中がカラカラになって上手く話せず、不採用になりました 自分は以前短期でパン工場で働いており、高校卒業した今はプーです スポーツ好きで将来トレーナーになる為にスポーツクラブで働きたいんですが スポーツクラブ面接の時はどういう対応が印象良く見えるでしょうか、あと極度の緊張をほぐす方法はありますでしょうか、誰か教えてください~
半そで半ズボンとかでしょうか??
っています。 ほぼ確で採用されたっぽいのですが、制服のサイズが3Lまでしかないと言われました。 男女デザインが違く、もちろんサイズも男女別です。 面接をしてくれた方は標準か標準より細めな体型で、Lサイズを着用していると仰ってました。 今在庫がないらしく試着は出来なかったです。 私は100キロ弱なので2つサイズが上がった所で着れないな、と思い、断ろうとしたところブルゾンは男女兼用で大きいらしく、試着させてもらったところブルゾンは着れました。 それ羽織れば大丈夫だよ、と言われましたがピチピチの制服を着ながら季節外れのブルゾンを1人だけ着て汗かいて仕事するなんて……と思っています。 まず化け物級の腿ががボトムスが入るのか……。 働けばジムが使えるらしく、ジム通いながら仕事すればやせるよ、絶対一緒に働きたいからお願い、と言われて断れずに今面接から帰ってきました。 そんなすぐ痩せれないし、掛け持ちをするのでジム行くほど体力余ってるかどうか。 デブの仲間達、こういう場合は断ったほうがいいですかね? ピチピチ(入るかも分からない)で働いた方がいいと思います?
るのですが、試合前の準備を各担当場所ごとに人が割り振られています。 私は受付担当なのですが、先日一緒に担当していた同僚が退職し、新たな人2名(A:40代とB:20代、どちらも女性で自分と同じ部署)が別部門から配置転換されました。 準備している最中見覚えのあるお客様に気付き、対応しようとしていたところ、責任者から「あなたがしなくていいから、Aさん、Bさんに任せなさい。」と言われました。 その場はわかりましたとだけ言い2名に対応させたのですが、その後Aさんが隣の別部門の方に自分と同じことをしようとしたら、責任者は何も言いませんでした。 またその責任者は以前より自分たちが行ってたやり方を「今のやり方はスマートじゃないから別の方法を考えよう。」と言ってやり方を変えさせたのに、今回ABがやってるやり方は自分たちが以前行ったやり方と同じでした。 そこに関しては何も言わず2名に任せきりで、終いには「二人が来てくれてよかったよ」と言っていました。 その様子を見て仕事中ではありましたが、一気に気持ちが引いてしまい、その後責任者、ABとも言葉を多く交わさず仕事を終えました。(お客様対応は変わらず笑顔で対応を心がけて) 大人気なかったかなと思いつつも、上記の言動に少しムカついてる自分もいて、今までやってきたことって何だったんだろうとの虚無感みたいなのもあります。(他の部門の仕事も一部任せてもらえてるのもあり、そっちに重きを置いて受付業務は3人の好きなようにさせようかなとも考えています。) お盆明けからまた仕事が始まるので気持ちの整理はつけたいのですが、どうしたらいいでしょうか。 よろしくお願いいたします。
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