した。 事務なら所作や言葉遣い全て直さないと無理と断言されショックでしたが正論なので言い返せませんでした。 販売は、ドラッグストアの販売の資格を取ればいいと言われ、正社員は無理だからフルパートで販売員の資格をとる勉強&二年後に資格をとろうとアドバイスされましたが私は力仕事が苦手だし人と話したくない根っからの陰キャです。 そこで質問なんですが、キャリアアドバイザーが言うことは大体正しいのでしょうか？確かに心理テストでも営業等が向いていると診断されましたが私は話すのが苦手です。向いているのと好きなことは違いますか？ また事務は諦めた方がいいですか？フルパートと正社員なら正社員の方が私は良いですし販売員の資格は難しいので取得できるかも不安です。資格ならワードエクセル三級はあります。 ドラッグストアってシフトが不安定ですし…資格が取れる自信があれば二年間働いて取得もいいと思えますが、尻込みします。なのでドラッグストアの薬の販売員の資格を持っている方の話も聞きたいです。 宜しくお願いします。
解決済み
。 キャリアアドバイザーに質問したところほぼ不可能なので、営業職しか応募できませんとのことです。 ほんとうですか？ スペック ・２３歳 ・コミカレ卒 ・TOEIC770 ・現在は某通信営業（今の職場の平均年齢は上司含め２５歳） どちらにせよ必ず職種は変えないといけない状況になります。 ご教授お願いいたします。
職では数年間、 ・複数掛け持ちでフルタイム ・持ち帰り仕事ありで実質休みなし ・体調不良で休んでも仕事の連絡が来る ・体調不良を押した結果、風邪を拗らせ救急車で搬送され1週間の入院 という状態だったので、1年ほどのんびりしたいと思っています。 ただ、いざ休み明けに転職活動となって慌てるのも嫌なので面接対策などのため某求人サイトに登録し、キャリアアドバイザー（転職エージェント？）にカウンセリングを受けたのですが「1年も無職期間ができるのは不利になる、分かっていますか」と、正直言って分かり切ったことを何度も何度も言われました。 なお、カウンセリング初めに自分の状況や気持ちは伝え、それでも大丈夫かと確認したうえでのカウンセリングです。 空白期間があることがデメリットになることは承知の上です。 ・「休職期間がどのくらい」との点だけを見て書類選考が落ちるのであれば、そもそもその会社のスタンスが「個人の事情は基本的に考慮対象にならない・話を聞こうとは思わない」ということだと思うので、そうした会社とは自分も合わないと思うので構わない。 ・そもそも疲弊した自分を休めることを第一に考えたい。 ・仕事が全てではなく生きるために仕事をしている。 といった考えを伝えたのですが、それでも何度も「無職期間が伸びるほど選考に不利になって仕事が見つかりにくくなるということは理解頂けているのか」と、最後のほう何を話してもそこに着地して若干イラついた様子で言われました。 確かに自分が選考側で考えれば何かあったのかと勘繰るとは思いますが、そこで一発アウトだとは考えられません。 自分の考えが甘いか甘くないかで考えれば「甘い」ほうだとは思いますが、そこまで必死になるほど無職期間が1年というのは世間一般的に考えて極端にまずい事態なんでしょうか。 長々書きはしましたが「あのアドバイザーの人、なんであんな必死に食いついてきたのか不思議でならない…キャリアカウンセリングなんて受けなければよかったなぁ…もやもやする…」という気持ち程度の質問です。
ですが どんな時に利用したら良いですか？ 今年はSPI重視なんですか？ 就活の講座は役に立ちましたか？ 至急アドバイスお願いします
回答終了
が説明会に足を運んで説明会を聞いて惚れて納得したなら、選考を受けるべきですか？
入社可能と伺っていますがそれよりも早く入社可能ですか？ との事でした。 私は可能ですと答えました。 単純に考えて 企業側は早く来て欲しいということでしょうか？
すが担当キャリアアドバイザー宛に返信をお願いします。】というメールが来ました。どう返信したらよいのでしょうか。
、 自分の知られたくないことやプライベートのことって正直に話さなければいけないのですか？
３つは大きく何が違いますか？ 国家資格かどうか等ではなく、身につけられる力や、相談対象者等の観点で 違いを知りたいです。 また、大学生向けのキャリア支援を担当するならどれが適していますでしょうか？
すが、大丈夫でしょうか。
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