、覚えれたのは ・カレーの提供方法（カトラリー等） ・レジ ・卵、たまサラダセットについて 等で どうしても提供時の丼や汁のセット位置が覚えれず何度も指摘されました。 指摘して下さった方の優しさが辛すぎるぐらいに 人が多くテキパキとしなければいけないのに出来ずに1人パニック状態です。 こんな私にこれからの伸びしろがあるのかも分からないし、働いてて迷惑でしかないのでは？と考えるとモヤモヤが収まりません。 私のような人が一緒に働いて良いのでしょうか？自身がないです 不安の掃き溜めのような質問で申し訳ないです
解決済み
チェック用紙にチェックだけしてます。 是非すき家クルーの経験がある方いたら教えて欲しいです
回答終了
ネージャーの署名があるものをFAXで送信、ユニフォームを返却が必要なのですが、マネージャーが全然署名しに来てくれないです。 都合のいい日を聞いているんですが、確認してみますと言って何も返信が来ないです。シフト表のグループだとか、業務用のグループでは喋っているのにです。 もう本社だとか人事課の電話番号を調べて辞めたいのですがと電話すれば良いでしょうか？ すき家で働いた経験がある方教えて欲しいです。
めさせる」と直接言われました。 その日は混んでいて洗い場もいっぱいでバッシングができない状態だったのでなんもできませんでした。 このような場合どう対応したらいいんですか？ 初めてなので結構辛いです
2500円かかりますが、交通費ってきちんと出ますよね？ 交通費支給と書いてあり、今日申請書も貰いました。
ほど勤めて、最後にＷＥＢ給与明細を確認した時に、有休が６日か７日残っていたように思いますが、こちらから何か言わないと、この有休は消えてしまうものですか？ 制服は返却したので５，０００円は戻ってくるはずですが。。
立地はほぼ同じですき家は交通費支給あり、とゆう感じです、こっちはやめといた方がいいなどあれば教えてください。
間は松屋でも落ちますかね
ですが精神的にキツくて辞めたいです 結構な時間をやっていますがおぼんに商品を置く位置(定食とか)やTOの袋の種類とかレジ締めなどが覚えれなくて、 自分の中ではNF中はちゃんと教えてくれると思っていて、やってみて初日はゆっくりできる時間帯で覚えやすい環境だったんですけど 次から全部ピーク時。教えてもらっても頭に入らなくて、ほぼ満席のお客さんの前で怒られる毎日... メモも書く時間なくて座席の番号(A6とかC3など)とか忙しいからで教えてもらえなくて 怒られるのが怖くて けど、いざ退職の連絡するってなったら何が言われるか怖くて言い出せません... 最後に質問なんですが 雇用期間内でも辞めれるのですか？
ら、教えてください！！
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