(工場のdx化)での採用で 、どっちがいいですかね。。。実際に面接で職場を見学したのですが雰囲気はどちらとも良さげでした。 どちらの企業ともやりたい仕事ですので、かなり迷ってます。 生の声が聞きたい… ちなみに中途採用です
回答終了
聞き取り、人事面における職場環境の改善を図る部署なのですがこの度経営者からDX化を推進するよう指示されました。 ある種アナログ力が必要な部署であり、困惑しています。DXで何が出来るかご教示下さい。
くと会社の情報に繋がるので、簡単で大丈夫です。
で用語の理解深めたいので説明お願いします!
わかりやすく教えて下さい。
経営しています。 口頭・紙での情報共有に限界を感じ、DXの流れに乗ってIT化しようと考えています。 LINEも試したのですが、プライベートの情報と混ざることと、連絡内容がどんどん上に流れていってしまうことから採用に至りませんでした。 年配の介護士でも使えそうなツールを教えていただけると助かります。
解決済み
。 私は建設業志望の就活生なので、そのような視点から教えてください。 自分の認識では DXというのは建設業界だけで無く、ビジネス全体でデジタル技術を用いて行こうということ。 i-constructionというのは建設業界に関して、DXを用いて業務改善に取り組んで行こうという認識でよろしいのでしょうか?
ります。 夜は遅くても8時には会社を出て家につくのは9時とかです。早いときは6時につきますが月に3回位です。 お給料は色々引かれて23万くらいです。 ただ報告する内容、DXとかいって毎年システムがかわります。辞めていく人も多いです。この会社はブラックですか?それともグレーですか?
は、「これらからの社会情勢の変化に対し、質の高い行政サービスを提供するために消防官として貴方はどうするか。」です。 書いてはみたのですが、これからの社会情勢といえばSDGs、ダイバーシティ、DX、IoTなどがありますが、どれも「消防官として」というお題にふさわしくないように思えます。 何を書けば良いのでしょうか?
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