「雇用の安定」を含む質問（25ページ目）

来月から中小企業雇用安定助成金を使用して月あたり２日の強制休暇になるのですが現在、休日出勤等もかなりあり代休さえ取れない状態です。 半年ほどで代休は抹消さ...

、休日出勤等もかなりあり代休さえ取れない状態です。 半年ほどで代休は抹消され、助成金の休暇を優先して取得するように指示が出ていますが法的に問題はないのでしょうか？

あなたは終身雇用と安定をした職業のどっちが好きですか

中小企業緊急雇用安定助成金を受けている期間中に従業員を解雇した場合、この助成金はその後受給できないのでしょうか？ 解雇は一ヶ月前の予告をします。教えてください。

その後受給できないのでしょうか？ 解雇は一ヶ月前の予告をします。教えてください。

中小企業雇用安定化奨励金という制度が施行されたのを聞きましたが、就業規則内で転換条件の明示が必要と記載されています。どのような記載例であるのか教えてください。

条件の明示が必要と記載されています。どのような記載例であるのか教えてください。 就業規則の記載例について教えてください。 ・当社ではこのような記載例を制定しています。 ・どこかに記載例の載っているホームページ・書籍がある。 等々教えてください。 よろしくお願いします。

中小企業緊急雇用安定助成金について教えて下さい。 現在受注減でレイオフか給料カット・助成金活用で行けるのか模索中です。 助成金を受ける条件等は当てはまって...

ト・助成金活用で行けるのか模索中です。 助成金を受ける条件等は当てはまってます。特にデメリットが知りたいです。 会社は製造業で、社員は80名（管理職20名・一般従業員60名） ちなみに私は取締役の一人ですが現場担当です。

中小企業緊急雇用安定助成金制度について教えてください。 ウチの会社では中小企業緊急雇用安定助成金制度を申請を希望しているらしく、教育訓練の助成金をもらうた...

急雇用安定助成金制度を申請を希望しているらしく、教育訓練の助成金をもらうために外から講師を招き、東京－大阪間でオンライン講義を行い、それをビデオに記録したりしています。 まだ申請は通っていないようなのですが、審査の基準が良く分かりません。教育訓練しますよという姿勢を見せていれば通るものなのでしょうか？ また、会社からは申請が通れば毎日教育訓練を受講してもらうと言われました。 知恵袋でも週に２．３日は教育訓練を受けるという話は見かけるのですが、毎日教育訓練の助成金を貰うことって可能なんですか？ どなたかご存知の方はご回答お願いします。

辞めたバイト先の店長から緊急雇用安定助成金を渡さないなどの意地悪をされていて 雇用調整助成金コールセンターに聞いて貰う権利があることを伝えると急に渡します...

用調整助成金コールセンターに聞いて貰う権利があることを伝えると急に渡しますと言われました。 辞めるときにも本当迷惑！とか明日から来無くて良い！等と怒鳴られたので 給料手渡しなのですが貰いに行くのが怖いです。 主人に付いてきて貰おうと思うのですが やはり、一社会人としてダメでしょうか？ 怖くて受けとるシミュレーションを何回もしていますが、お腹が痛くなって立っていられなくなります…頑張って一人で行くべきですか？

中小企業雇用安定化奨励金について、中小企業の範囲について教えてください。 労働基準局に聞くと 従業員数100人未満と言われましたが、職安で聞くとホテル業...

準局に聞くと 従業員数100人未満と言われましたが、職安で聞くとホテル業はサービス業でなくその他業種に該当するといわれ 中小企業雇用安定化奨励金について、中小企業の範囲について教えてください。 労働基準局に聞くと 従業員数100人未満と言われましたが、職安で聞くとホテル業はサービス業でなくその他業種に該当するので300人以下といわれました。 300人以下だとありがたいのですが、管轄が労働基準局なのでこまっています。

中小企業緊急雇用安定助成金 中小企業緊急雇用安定助成金は来年（平成22年）も業績の悪い会社は、助成金をもらうことができるのですか？ 延長されたのですか？

の悪い会社は、助成金をもらうことができるのですか？ 延長されたのですか？

２０１３年４月から高齢者雇用安定法改正により、65歳までの雇用が企業に義務付けされますが、兼務取締役（使用人）は対象になりますか？

れますが、兼務取締役（使用人）は対象になりますか？