が深いと思っていた同僚の中でも、「退職後の連絡先を教えて」という人もいれば、 連絡先もきかず退職をきいたとたん社内でやりとりしてたメールもこない人がいます。 退職後の連絡先も聞かない人は、これから特にわたしとお付き合いするつもりはありませんということですよね?
解決済み
います。 コロナ不況ですが、第二新卒枠で転職を考えております。 転職したい理由は、いくつかあります が全国転勤が嫌、他にやりたい業種ができたという2点が大きいです。 転勤があることは承知で新卒入社し、一度経験したところ想像以上に辛く、またこれからの将来設計を考えたところ地元で働きたいという思いが強くなりました。 他にやりたいと思っている業種は今の職種とは全く違うものなので年齢制限にひっかからない内にキャリアチェンジしたいと考えています。 熱意を伝える為にも、転勤が嫌という気持ちの方が大きいので正直に上記2つの理由を話すか、キャリアチェンジしたいという理由のみを伝えるかで迷っています。 どちらの方が受け入れやすい理由でしょうか…。 アドバイスよろしくお願い致します。
回答終了
ら突然の転勤を言われ、転勤か退職か迫られています。従うしかないでしょうか？
けないことを 今思いだしたのですが すでに県外にでてまして 退職届書き直すことって郵送とかで できるんですか
？ 現在横浜にて勤務していますが、先月会社より急な事業移転のため、関西に転勤を言われました。 一人暮らしで横浜から出る気はないので断る方向で話をしています。 ※入社時に転勤の有無を聞いたときは「転勤は無い」といわれたので入社しました。 横浜の事業所に残る場合は、人員が足りているため現在の給与額から減らされそうです。 というより、退職しか道はないようです。 会社からは残った場合の具体的な給与減額は知らされていませんが、もし退職するなら会社都合には出来ないと言われました。 事業移転は年内の予定なので、退職前に準備（生活費等）が足りず生活が困難になってしまいます。 この場合、自己都合のまま失業保険を給付制限無しでもらう方法はあるのでしょうか？ また、職業訓練も受けたいのですが、それを受けることで失業保険の給付制限が無くなる、すぐに給付されるというのは本当でしょうか。 ※会社都合にしてもらうことは不可能な場合で教えてください。
夫の会社は転勤が急に決まるため、今のパート先を辞める時に苦労しないかで悩んでいます。 仮に今月に転 勤になるとしたら(ありえませんが)、3月12〜14日あたりに転勤が決まり、4月1日から新しい引っ越し先で夫の仕事が始まることになります。法的に二週間はギリギリあるのですが、月の中旬にならないと転勤が分からないので事前に伝えることができません。そろそろ…というのも分からないのでどうしようもないです。 おそらく迷惑をかけてしまうことになると思います。ただ、旦那は転勤があることはパート先には面接時に伝えてあります。(でもそんな急になるとは言ってません。聞かれてないので答えてません) 転勤族の宿命でしょうか…。 対応としては、転勤までの、月末までのシフトをきっちりこなすこと、周囲の方々に本当に急な転勤になったので申し訳ないという謝罪としっかりと菓子折りでもしてお礼をすることくらいしか思いつかないのですが。。来年あたりに可能性が出てくるので来年にパートをやめるべきでしょうか。迷ってます。回答よろしくお願いします。
、東京の部長が来て言われました。 会社の経営不振と私の部署でしている仕事が全て東京に集約されるのが主 な要因です。ただ大阪の他部署には派遣社員も沢山いて先日もさらに増員されています、正直その部署に派遣社員をいれずに私を異動させてもらえないか聞きましたが、派遣社員の仕事なんか誰でも出来る、あなた達社員にはステップアップとして是非東京に来て欲しいと。でも私には子供が２人いるので、東京転勤なんてあり得ません。因みに私と同様の話を全国の事務員70名くらい？にしています。 部長には、時短勤務者によくそんな話出来ますね！と伝えました、するとだから金額で誠意を見せてると。早期退職を選択すれば退職金プラス月給の24ヶ月が支給されます。このご時世ではすごい良い金額と言われましたが、15年働いてきた会社なんで悔しい気持ちと、違法では、とゆう疑問があります。会社に労組はないです。会社は国内外で四万人の従業員、営業利益は600億ある一部上場企業です。私がこのまま大阪で働き続ける方法がないかアイデア下さい。また、時短者に転勤をすすめるのが違法かわかる方、教えて下さい。納得出来ません。
がないため色々諦めています） 転勤が来月半ばの指示なのですが、来月末付けでの退職届を用意し、退職まで現在の場所にいることは可能でしょうか？ 転勤しているはずの来月後半、転勤先に出社しないということは無断欠勤になるのでしょうか？ 断って懲戒解雇になるのは困るのですが、退職届を出す前に断る（応じられないので退職します等と言う）方がいいのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
るのですが、2年前から顧客の希望で支社が移転となり、本来働いていた支社ではなく他県の支社へ転勤を命じられました。 就職した際に転勤は無しと聞いていたので、転勤をするなら退職させてほしいことを伝えると了承していただけ、現地の方へ業務引継ぎ次第退職とのことで同意頂き、2週間だけとの約束で他県へ引越しし、引継ぎを行っておりました。 が、現地の引継ぎ相手が出社して来なくなり、それからも求人を出すもなかなか人が見つからず引き伸ばしにされ続け、今月ようやく退職ができることになりました。 必死に次の仕事を探しておりますが、このコロナ禍かつ他県からの面接となりますとなかなか難航しており……失業給付金を受給することになるのでは無いかと考えております。 そこで疑問に思ったのが、転勤から2年後の退職は転勤を拒否した場合の退職のように、会社都合での退職扱いは可能なのでしょうか。 読みづらい文書でしたら申し訳ございません。 御教授のほど、よろしくお願いいたします。
後悔しています。 皆さんのご意見やご感想、アドバイスを伺いたいです。単なる誹謗中傷はおやめ下さい。 よろしくお願いします。 私は上場化学メーカーの総合職(営業職)に就いている30代半ばの男です。結婚はしており、妻は20代後半です。私の今の年収は約700万ほどで、妻は扶養内の年収100万ほどでパート勤めです。(世帯年収約800万) 妻は医療従事者で正社員のときは年収600万ほどありました。しかし、私の地方転勤と結婚が重なり、退職し扶養内のパートに切り替えとなりました。 私の転勤がいつあるか分からないのと、この１、２年以内に子供が欲しいこともあり、妻の正社員勤めはあきらめました。 以前は２人で世帯年収1,000万越えていましたが、今は大幅にダウンしています。 私の知人や友人は、転勤のない医療従事者(医師、薬剤師)や地方公務員(市役所、教職)、大手企業の内勤が多く、同年代で共働きで世帯年収1,000万越えの人が多いです。それにそろそろマイホームも購入し始めています。羨ましい限りです。 もちろん今の私の給料でも贅沢しなければ、生活は十分にできています。しかし、どこかのタイミングでマイホームを購入することや、子供にもある程度いい教育を受けさせたければ、正社員での共働きの方が遥かに余裕が生まれます。 そう考えると、転勤族って、よっぽど年収がよくないと妻が正社員で働き続けることが難しい分、貧乏家庭の分類になりますよね。 単身赴任の手もありますが、家族バラバラで、二重生活の費用負担も大きいです。 あと、転勤がいつあるか分からない時点で、家の購入タイミングなど人生設計が困難です。 家族の負担も大きいです。 残念ながら学生時代の私にはここまで考えが至りませんでした。 今まで何度か地元近辺の地方公務員の社会人枠をチャレンジしましたが、内定は得られずここまで来てしまいました。本当に学生時代に理系(薬学部など)に進むか、大学時代に地方公務員を目指すべきだったと毎日後悔しています。同じ悩みのある方のご意見や、アドバイスいただければ幸いです。 よろしくお願い致します。切実に悩んでいます。
241~250件 / 12,051件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
異動の挨拶・スピーチはどうする？作成時のポイントと挨拶先について
仕事を知る
部署異動や転勤を伴う異動では、さまざまな人へ挨拶をしなければなりません。挨拶のタイミングや内容、伝える相...続きを見る
2024-03-01
自主退職と会社都合の違いとは？退職前後の違いから退職手続きまで
法律とお金
自主退職と会社都合による退職との違いは、「離職理由が自分に起因するのか、会社に起因するのか」という点です...続きを見る
2023-05-26
退職届の書き方とは？退職願との違いや提出するタイミングも
働き方を考える
退職届は会社を辞めるときに必要な書類として知られています。初めて書く場合は何を書いたらいいのか分からず、...続きを見る
2022-06-08
介護職を円満退職したい！引き止めタイプ別の対処法と退職までの流れ
退職の際に上司に引き止められて断れず、このまま退職できないのではないかと悩んでいる人は多いでしょう。でき...続きを見る
2023-03-31
退職金の計算方法は？基本的な仕組みや相場、税金についても解説
退職金は勤続年数や退職の理由などにより、金額が変動します。退職金の基本的な仕組みや相場を理解した上で、将...続きを見る
2023-04-06
退職所得の受給に関する申告書とは？提出しないと税金がかかることも!?
退職所得の受給に関する申告書は、退職前に職場へ提出しておくべき重要な書類です。期限までに出し忘れた場合、...続きを見る
退職後の住民税はいくら？納付方法や退職時期による違いを解説
住民税は、地域の公共サービス維持のために、退職後も払う義務がある税金です。会社員は自分で納める必要がない...続きを見る
2022-06-13
退職金の相場はどのくらい？退職金の種類や知っておきたい仕組み
会社を退職するときや転職を考えているとき、退職金がいくらもらえるのか気になるはずです。一般的な相場や算出...続きを見る
2022-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
