ローワークの求人には試用期間三ヶ月とありました。 入社したら、試用期間中に一台売らなきゃクビと言われ ました。 一台売ったのですが、試用期間の三ヶ月が終わると、二台売らなきゃクビといわれ、試用期間を一ヶ月のばされました。しかし売れず、本日クビになりました。 ハローワークでは失業保険支給前に、早期就職手当をもらっています。 雇用保険は一月からの四ヶ月しか入ってないことになりますし、もう失業保険はもらえませんよね…?
解決済み
か知りませんが。どうすれば2日で首になるんですか?
回答終了
私は新卒の医療職でクリニックに今年4月に就職しました。 あと半月で試用期間3ヶ月を終えることになるのですが、勤めているクリニックの売り上げが4月から悪くなっています。先日、同じ職場の先輩から過去に同じようなことがあったと伝えられ、その内新規採用の内1人が、試用期間最終月にクビになったことを知りました。(院長から突然の通知です) 今年度も同じことが起きないかとヒヤヒヤしながら働いている状況です… 私は遅刻や欠勤は1度も無く、患者様からクレーム等の通知はきたことはまだありません。しかし、なんらかの理由をこじつけられ今月末に仮にクビの通告をされた場合、私は3ヶ月でクビになったとレッテルを貼られた状態で就職活動をすることになります。 クビになった後、何かしていたほうが良いことなどありますでしょうか?… またこのようなクビ(クリニックの売上が悪い)は成立するのでしょうか?
れました。それは、試用期間中にクビになったり本人がその間に辞めると言い出す可能性があるからって事ですよね? 辞める又は辞めさせるかもしれないのに、保険に入っても会社にとっても本人にとっても中途半端になる可能性があるからって事ですよね?因みにその会社は試用期間は2ヶ月だと言ってましたが…。
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