格も何も持っていません。 その状態で書ける自己PRが見つからなくて困っております。調べてもどれも私に当てはまらないのばかりで参考にもなりませんでした 他の方からよく言われるのは、丁寧、手先が器用と言われます。そのせいでお仕事が遅くなってるとも言われたことがあります。
解決済み
頃から無印良品でアルバイトをしたいと思っていました。無印良品の商品を多岐にわたって愛用しており、特に文房具や化粧品は長い間使っています。デザイン、利便性、値段、ブランド性のバランスが絶妙で、無印の商品がずっとお気に入りです。そんな無印良品の店頭に立ち、魅力的な商品や、お客様のニーズにあった商品の販売に携わりたいという思いがありました。先月までスポーツクラブでアルバイトをしていて、そこで接客を初めて経験し、お客様とコミュニケーションをとることが得意になりました。無印良品で働きながらより接客のスキル向上と、初めての販売業なので、これまでとは違ったお客様との関わり方を学んで成長していきたいきたいです。私の長所は、飲み込みが速いことです。何か新しいことを始めたりすると、効率化や最適解を考えたり、間違えることを恐れず、新しいことに対する学習意欲が高いと自負しています。次に、気遣いができる所です。視野を広く持つことを意識しており、気づきにくいところなどに意識を割くことができ、相手がどう思っているかなどを文脈や状況から考えるようにもしています。一方で短所は、コツコツ努力することが苦手なところです。好きな事は毎日欠かさず続けられるのですが、それ以外のことを毎日続けることが苦手で、三日坊主になってしまいます。今は毎日続けれなくても、気づいた時に再開出来るように心がけています。
Selfieという専用のアプリから撮影したのですが、提出後も撮影ができたことから撮り直し可能なのだと勘違いしてしまいさらにもうひとつ動画を撮影、提出しました。よく考えたら2個自己PR動画を送ってしまったと気づき絶望しています。この場合もちろん審査に影響してしまいますよね泣
ところです。コミュニケーションや親密性という強みを発揮したのは、3年間学級委員長を務めている時に一人一人の特徴を捉えようと思い自分から積極的に声をかけるようにしていました。大変だったのは一人一人の特徴を知った上で話し合いの場などで話を振ってあげるのが大変だったようなことがありました。改善するためにより多く会話をしその人が得意としていることや苦手なことを把握するようにしました。その結果発言することに苦手意識を持って友達など積極的に発言をしてくれるようになりました。この経験から私は仕事などで分からないところがあった時には上司や先輩に積極的に声をかけ、教わり次からは自分で出来るように努力したいです。そのためにも普段から頻繁にコミュニケーションを取るようにして、自分の強みを御社のために活かして行きたいです
ります。実際にこの強みが活かされたエピソードとして、私の尊敬する祖父は震災を機に目が不自由になってしまいました。その為、人とのコミュニーケーションを円滑に進めることができません。しかし、その時の状況に応じて今どのように行動すれば最適に過ごせるか、何を必要としているかを考え、率先して行動していることで祖父から感謝されることも多く、頼られる存在になっています。また、目が不自由だからこそコミュニケーションをより一層大切にしています。伝わりやすい工夫をして目が見えないからできないのではなく、教えたらできるといった環境を作りをしてサポートしています。このような経験からアルバイト先や友人の間でも困っている人がいたらまずはその人の気持ちに寄り添うことを意識して行動しているので相談されることが多くあります。このような強みを活かしてチームメンバーと協力して仕事を遂行し、またお客様に寄り添った提案をしていきたいと思います。
回答終了
かと思っているのですが、面接官はどのような印象を受けますか? やはり、在り来りでしょうか。 私自身、普段からもポジティブでいるよう心がけています。 それに加え、 私のアルバイト先では半年に1度、(全バイト60人中)3人までの仲間に褒める内容のメッセージを伝える制度があるのですが、毎回、「場を盛り上げてくれる」とかの内容のメッセージを複数人から貰います。 そのため、客観的に見ても私は明るい性格ではあると思います。 意識していることはありますが、努力などでは無いし、基準となるような数字もないためPRにしていいのか、悩んでいます。 ちなみに、業界はエンタメ(ライブ)・映像系です。
PRの書き方教えてください。
書に書く自己PRが思いつきません。 以下は今現在考えてる文章ですが中身が薄いですよね。何か付け加えた方がいいなどアドバイスあればよろしくお願いします。 『私は現職では主に経理事務を担当しPCを使用したデータ入力や集計業務などをしています。 その他従業員のサポート、来客などの対応で日々社内外の方とコミュニケーションを取りながら働いています。 その経験を活かし、貴社の社員の方々とも連携して仕事を進めたいと思います。』
戸・間仕切・エクステリア製品) ※中途 (未経験) 職種 製品納期・配車・運賃等の管理事務 【仕事内容】 ●首都圏エリアの製品納期管理や配車関連管理業務をお任せします。 ・工場配送管理業務 運送委託をしている会社の配車管理などが主な仕事です。 ・製品納期、配車、運賃等の管理 ・自社営業、物流会社の問い合わせ対応 他
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