をしていることがわかりました。(既に社内の一部で噂となっており、私もそれで耳にしました。理由は子供の大学の学費だそうです。)合計100万円近くあり、借用書もあり、分割で月に5000円~1万円程度返済していく約束をしているとのこと。 まだ返済はこれからなので滞っている訳ではありませんが、複数の同僚に合わせて100万円近い借金をしていること自体が問題と思っていますし、貸している本人も今は不安に思っているようで、今後トラブルに発展する可能性も十分あります。 私の上司(部長)へ報告して相談つもりですが、こういった場合の管理職としての対応について経験者の方々のアドバイスを頂ければ幸いです。
解決済み
私の勤務先とアパート管理会社が法人契約を結んだのですが、 契約等アパート管理会社や仲介業者とのやり取りは会社がするのと、入居者がするのとどちらが一般的なのでしょうか?(入居者=私です) 私の場合は契約書の記入等すべて入居者が行い、契約書の保管も入居者がしています。 (会社は社印を押すだけ) 先般導入されたインボイス制度に伴い、 アパート管理会社のインボイス登録番号や入居賃料の税率記載の通知文書を管理会社とやり取りして取り寄せるよう指示され、アパート管理会社に問い合わせたのですが、「入居者個人とは契約してない(法人契約)なので会社から問い合わせて欲しい」と言われました。 考えてみれば契約は法人と行なっているのになぜ入居者がインボイスのやりとりまでしなければならないのかと思い質問しました。 この場合の「法人」とは入居者も会社に勤めているから、「法人」の窓口が出来るんでしょうか? それとも総務や財務等の部署が本来窓口を務めるべきなのでしょうか? まとまっていない長文で申し訳ありませんが、ご回答お願いします。
と思っているんですが、実際のとこはどうなんですか?
っぱいで撤退します 部長が来て 3月いっぱいで辞めてもらうことになったとの報告があり 「他の現場があれば 移動させますが なければ辞めてもらうことになります」 と言われ 会社都合の解雇でいいのですねと聞くと それは困るので 自己退職になりますと おかしなことを言い出し この場合 会社都合の解雇で間違いないと思うのですが こんなことを言い出す 会社は珍しくないのですか。
回答終了
ーナーと管理会社)、特定転貸借契約(管理会社と入居者)どちらのことをさすのでしょうか?
マンション管理士や管理業務主任者や宅建は有利だと言いますが、一級建築施工管理技士と二級建築士の資格で のマンション管理会社の転職は厳しいでしょうか?
ートが共用部分で詰まったので高圧洗浄費10万払ってください」 「出張でいなかったし、うちだという証拠は何かあるんですか?」と聞くと「賃貸で入居されてますので、そういう事ならオーナーに言ってください」 会話にならないし、普通にブチ切れますよね… この頭おかしい管理会社で働いてます。 誰か払ってくれたらラッキーだから、という理由だけで請求書を送ってます。 もう限界です。朝から怒鳴り声を聞くのは慣れてますが、入居者に不快な思いをさせる事が耐えられません。 全てを暴露して社長にお仕置きをしてやろうか、突然辞めてやろうか、、、どうしたらスッキリするでしょう?
した。(生活のために働くかとかやりがいのためな働くか等の内容です) どういう特性かという結果診断シートがきましたが、この結果は会社の上司、管理部、社長等にも行っているのでしょうか? 精神的に落ち込んで追い詰められている時に、自分だけ見るものだと思い受けたので、あまり良くない結果でした。 今後の昇格等の参考にされたりするのでしょうか?
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