もう既に完済しています。 （療養型病院です。急性期ではありませんが 比較的医療必要度が高い 患者さ んが多い病棟で勤務しています。 →気管切開、CV挿入、人工呼吸器等 また、寝たきり、認知症、ADL全介助の 患者さんが大半を占めています） しかし、最近今の勤めている病院を 辞めたいと思っています。 なぜなら、一つ目は奨学金を完済したこと、 元々今の病院は奨学金以外で 勤めたい目的の病院ではなかったこと、 5年勤めていくうちに、 今の病院で働くことに疲れてしまったことです。 また、最近、異動もあり、 別の部署へ移り、上司もメンバーも変わったことで 余計にモチベーションも低下してしまいました。 そんな中、最近、精神看護に興味が出てきて、 今漠然と精神科病院へ 転職したい気持ちも出てきています。 しかし、私は夜勤に入るのも 人より遅かったくらい出来が悪いナースです。 そんな私が今の病院を辞めて他の病院へ 転職しても通用しないのではないか、 転職はただの逃げで、そもそも本当に 自分は精神科看護に携わりたいのか、 精神科に理想を持っているが 仮に転職してもギャップについて行けずに また辞めたくなるのではないかと 悩んで踏み出せません。 そこで特に同業者の方に 伺いたいです。 私の場合、転職するのは どうなんでしょうか？ また、精神科へ転職された看護師さん からもご意見聞きたいです。 よろしくお願いします。 長文失礼しました。
解決済み
削して頂けないでしょうか？言葉がまとまらなくて悩んでます。 明日、8月に新規開業のリハビリ特化型ディサービスのリハビリ助手の面接です。 私は高校卒業してから、6年間介護職をしてきました。リハビリ助手は未経験です。 高卒後、老人保健施設（自宅復帰を目指すためのリハビリ施設）→療養型病院→グループホームと転職してきて、リハビリの重要さを学びました。 今回、リハビリ助手という仕事に興味があり決めました。 6年間介護をしてきて、介護予防はリハビリが必要だと思います。 今までの経験、実技を生かし、また今までと違う分野だけど全力で新しことに取り組んでいきたいです。 ご年配の方の住み慣れた地域で一人でも多く明るく健康を維持できるよう力を入れて行きたいのです。 これが私の志望動機なのですが、焦りと文章能力がたりなくて、言葉がまとまりません。 新規開業の所で働きたいと前から思っていて、今回チャンスがきました。 志望動機を添削して頂けないでしょうか？
ん、療養型の病棟の看護師さん、ホスピスの看護師さん、色々アドバイスお願いします。 看護師10年目です。 訳あって、この10年の間に４つの病院を転々とし、全て交代勤務で正社員として働いてきました。 この度、結婚を機に主人の田舎へ引っ越してきました。 車も持っていませんので、とりあえず歩いて行ける市民病院のパートで、フルに働いています（夜勤なし）。 昔は看護師としてのキャリアを意識して、自ら急性期を好んで働いていました。 でも、歳をとるごとに…というか、結婚してからさらに、バリバリ働く事に自信がなくなってきました。 特に今の病院では、パートですが責任のある仕事を任され、かなりプレッシャーで、しんどいです・・・。 地域にも慣れていない上に、車もなく、行動範囲もかなり小さくなっているので、まだまだゆっくり慣れたい時期 なのか、時間に追われまくるような仕事をする看護師に疲れて来たのか・・・分かりませんが、 3カ月以上働いている今の職場は、外科病棟で、手術三昧で時間に追われ、医者に緊張し、毎日が苦痛です。 まだ3カ月ですが、パートでは経済的に苦しい事もあり、中古車を買って正社員で働ける病院を探し始めようかと思っているところです。 しかし、この地域には急性期病院と療養型病院の中間のびょういんが無く、必然的にどちらか極端な選択をしなければなりません。 夜勤は、主人の仕事の都合もあり、あまり積極的ではありませんが、この土地で日勤だけの仕事をしても、 なかなか給与が低くて・・・夜勤もやむおえないかなと思っています。 今、募集がかかっているのが、 １、透析の個人クリニック：日勤と準夜の交代勤務で 20～25万円+準夜手当+ボーナス5カ月 ２、療養型の個人病院（360床）認知症病棟あり：3交代で 24～28万+準夜・深夜手当+ボーナス4.3カ月 ３、ホスピス診療所：給与の詳細は不明ですが、交代勤務です です。 今の病院も正社員大歓迎だそうですが、急性期で3交代で働くと、自分に余裕が持てなくなってきそうなので、 避けたいです。 まだ30代なので、子供を産んでも続けていけるような仕事を希望していますが・・・ どれも未経験で何もわかりません。経験のある看護師さんの意見がお聞きしたいです。真剣に悩んでいます。 ご参考に・・・・・ ・患者さんとゆっくり話して、歩み寄る事が好きです。 ・患者さんの癒しでありたいです。 ・家の事もできる余裕（精神的にも肉体的にも。。。特に精神的に余裕があった方が）が欲しいです。 お願いします。
で勤務してます! 介護の仕事です! こうやって今経験している場合は資格を取る時 何かが免除になったりするのですか?? あと平成24年度に廃止されるのは本当ですか??
大変なので近場で探しています。 転職サイトに2つ登録しているのですがそれぞれ押してくる病院が違います 。 一つが療養+一般の病院で残業月平均5時間。Aとします。 もう一つが一般救急の病院で残業月平均10時間です。Bとします。 どちらも託児所ありです。 Aは一般言っても療養に近い一般で今までと大きく変わらず残業も少ないためゆったりとできます。 ただ病院は古いです。 Bは一般にしては残業少なめだと思います。 今までとの変化はかなりあると思います。 病院も建て直ししたばかりでかなり綺麗です。 どちらも教育体制や部長の子育てに対する理解などかなりあって大差はありません。 今B病院に気持ちが揺らいでいるのですが何せ今までとは未知の世界でかなり不安があります。 教育してくれてもやっていけるのか、残業時間も10時間とあるが果たして。 部署によって残業時間も変わってくると思うのでそのへんは希望に沿って配属してくれるそうですが。 B病院を紹介してくれた方にA病院のことを聞くと変化やこれ以上学ぶことなどスキルアップはないですよ、物足りなくないですか？と言われました。 独身だったらB病院はありですが子育てがおろそかにならないか、毎日バタバタでイライラが増さないかなどが心配です。 勉強だらけで頭パンパンとか。 急性期に勤めてらっしゃる方、家庭との両立うまくいっていますか？
いと思い、転職中です。そこで皆さんの意見を聞いてみたいと思い、質問さました。 私の職場は介護福祉士を取得するとヘルパーの制服から介護福祉士の制服に変わるのですが、何故か私だけ呼びだされ、あなたには支給できないと言われ、理由は『あなたは独身で子供もいないのに何故夜勤をしないの？』の理由です。私は両親が病気がちで通院の際には連れていかなきゃならないし、家の事も大変な状態だからしないのにそれは理解されず、結婚して子供いる介護福祉士さんは夜勤もシフト勤務もしなくてよくて制服が支給されてるんです。それから間もなくして言ってる事が変わって夜勤するしないが問題じゃないってあなたの頑張りを見せてだって。頑張ってるよ！言われなくても無遅刻無欠席はもちろん、私は教育係ではないけど後輩たちにだって技術面、介護に関する心構えなど指導する事もあるし、介護福祉士としての介護のプロとして当たり前の振る舞いをしてるよ！それなのにそんなよくわからない理由で差別するのはどうかと思います。『おまけに３カ月様子見させて頂きます。』だって。 夜勤を必ずしなきゃならない契約など交わしてませんし、皆さんならどう思いますか？ 因みに今の職場は介護福祉士の制服を支給されてから１年以内に辞めたら制服代を支払わなきゃならないんです。それに うちの職場人手不足で今年と去年あわせると５人辞めててその中で１人しか入ってきてません。求人広告に募集してもほとんど来なくハローワークは、以前に募集広告出した時にどうも契約違反をしたた為、掲載できなくなり出してないそうです。そんな中で私が辞めたらひんしゅくもんですかね？
後、4か月で急性期の病院から逃げるように退職、そののち入った療養型病院で1か月たたないうちに看護助手へ変わるよう病院から言われ、現在看護助手を半年ほど続けています。 ですが看護師に戻りたいと思い、病院を見学していました。その中で私がいいなと思った病院が個人病院の皮膚科外来でした(仕事内容は採血、点滴がメイン)。ですが、雇用形態がパートしかありません。パートといっても保険も年金も賞与も常勤と同じようにあると言うことです。 私は今はパートでも構わないと思ったのですが、将来的にはやはり常勤になりたいと思っています。 そこで質問です。そこで経験を積めば将来、ほかのクリニックや健診センターなどで常勤として通用するようになるでしょうか？ また、パートで働く弊害はどんなことがあるのでしょうか。 誹謗中傷はおやめください。
？現在は療養型で勤務しております。
の病院で働いています。 現在六年目で、片道１時間半です。 給料はかなり低く、副業の介護の夜勤バイトをしてやっと暮らしています。 この度、紹介所に登録していたところあるユニット型特養へ面接させていただきました。 そこの給料は今より夜勤込みで7万円程違い、ボーナスも多くあります。 条件はとても良いし、見学させてもらった感想としては介護職としてやりがいのある、勉強になる職場だと思います。 内定もいただいており後は私の返事待ちという形です。 しかし、とても悩んでいます。 確かに給料は良いし、祖母にもひもじい思いはさせないで済みます。 ただ、今まで病院で勤めていて、看取りについて自分なりにやりがいを持って仕事をしてきて、 とても勉強になるし、何より人間関係がスゴく良いんです。 この人達と離れる…と考えると辛くなって悲しくなります。 そして休みも今よりは少なくなると思うのと、 今のところは私の家庭の事情（介護）や私自身をよく知ってくれているので、 勤務の都合がある程度融通利くことが何よりも助かっています。 そんなことを言ってしまったら転職は出来ませんよね…。 特養での仕事ももちろんやりたいと思う気持ちはあります。でも看取り（ターミナルケア）の現場から離れること、尊敬する先輩たちと離れることの辛さがあり涙が止まりません。 しかしこれからしっかりと生活していこうとなると、 特養での転職が一番だとは分かっています。 次の職場で中途半端な気持ちのまま仕事をするとなると周りに迷惑をかけることも、 そして生活の為に、やりたいことと実際の仕事とのギャップ、その葛藤に堪えられるのか、今不安でいっぱいです。 不安を数えたらキリがないので、これからの生活のことだけを考えようとしているのですが、 どう気持ちを切り替えて良いのか分かりません。 内定を断ることも考えましたが、 こんなに好条件な転職先、この先に現れるのかと損得勘定をしてしまっている自分が恥ずかしいです。 何故お金に拘るのかというと、奨学金の返済や身寄りの無い私や弟を引き取ってくれた祖母（血縁関係はありません）が養う為に借りたお金の返済、などです。 祖母は、これからの私の生活の為にも貯金が出来る次の職場に行って欲しい、でも泣くほどなら残ってもいいけどそれでも将来の為にも転職して欲しいそうです。 アドバイスお願いします
事をしていますが、今月の中旬から病院の方で働くことになっています。 そこで、現在病院で介護士や看護士の仕事をしている方がいま したら答えていただきたいのですが、職場の雰囲気や介護士と看護師との関係などはどのようなものなのでしょうか？？ 学生時代、就活の時に、病院も視野に入れていることを先生に話したら「病院は看護師にこき使われるから止めなさい」と言われたりしました。（これを見ている看護師さんの方ごめんなさい（>_<;;） 誰も知り合いがいないのはもちろん、ＧＨとは全く違うところなので今とても不安になっています。 因みに総合病院の医療療養型の病棟に配属する予定です。。。
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