、受付や事務職の人などその会社の社員の人は全員強制的に加入させられますか? 家族や親戚などに頼み込んで加入してもらうのは嫌なんですが、会社側に断る方法はありますか?
解決済み
歴書を送りました。 パートでも、その会社の保険に加入しなければならないのでしょうか?正社員の方は半分強制されるそうですが…
が月どのくらいの契約をとらないと食べていけないでしょうか。 契約がとれなければよぎなく退職に追い込まれる思いますが。 話をお聞きするとこの会社は退職する人が少ないと聞きましたが、イマイチ信用できません。 いい話ばかりしかしないので。。。。。実際は退職者多いのですか? 現在勤めている方、退職されいる方のご意見お願い致します。
険会社の営業職で内定を頂いています。 10年で9割が辞めるとかなんとか書いてるのを見て震えあがりました。 実際はどうなのでしょうか。 かんぽ生命、日本生命、明治安田生命、第一生命を受けました。
で断っていますがしつこいです。 会社には入らなくていいから最後に上司がぜひ話をしたいと言われてカフェで話をしました。40代くらいの女性です。 上司の方が言うにはかなり給料がいいらしいです。 学歴もないし私には無理です。と言ったら学歴なんか関係ないし絶対入れるから!と言われました。 なぜそんなに必死なんですか?
そはどれぐらいの期間でクビになるのでしょうか?
な方のことをいうのでしょうか?
保持したいと考えているのですが、お詳しい方ご教示下さい。
ん』とかの理由なら『やる気を出せばいい』だとか言って簡単には辞めさせてもらえない と思います…かといって契約が取れなくなってクビになるのは嫌です。何か他に納得させる退職理由はありますか?
り、「辞めたい」と上司に話しましたが辞めさせてくれません。 辞表を書いてもダメって紹介者の人に言われました。 体調が悪かったので、けっこう休んでしまってるので 「会社にお金を払わないといけなくなるから。社会保険とかのね。」と言われました。 それでもいいから辞めたいのに「出勤して」と言われます。 どうすれば辞められるのでしょうか?
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