は早すぎでしょうか 別職種に行くために今のうちに資格を取るべきなのか…取るべきだとして何を取ればいいのか…など常に考えてしまい落ち着きません そこで就職をしている先輩方に ・転職を考えるのはまだ早いのか ・早くないとしたら皆さんは転職に向けてどのような資格を取ったのか。皆さんだったらどんな資格を取るか。 をお聞きしたいです btoc 営業に就職予定の大卒(予定)です
回答終了
。 今年の冬のボーナスがまだ支給されておらず、新卒だと冬のボーナスがない場合があるかどうかについてお伺いしたいです。 夏のボーナスについては支給されませんでしたが、ネットでは夏は支給されない場合があると聞きました。 冬も同様に支給されないことはあるのでしょうか？ 雇用契約書、入社時の条件面では、「賞与：年2回（業績ベースで賞与付与）」と書かれていました。 ちなみに、上司の方の夏のボーナスは支給されており、それから急激に業績が悪化した様でも無さそうです。 ご回答よろしくお願いいたします。
ました。 小学生の頃からの夢だったのですが才能がないということなのでしょうか？諦めた方がいいですか
解決済み
師です。職場環境がどうしても合わず転職することを決めました。 転職する際には免許証のコピーなどを転職先に提出する必要があると思うのですが、免許も登録証明書もまだ手元にありません。どちらも宛先は現在働いている病院になっており、発行されても自宅には届きません。登録証明書の方は恐らく既に病院に届いていると思います。 この場合退職の意思をなるべく早く伝えて登録証明書を受け取るしかないのでしょうか？できれば内定をいただいてから退職の意志を伝えたいので、免許や登録証明書が手元に無い状態で転職活動を進めた方がいらっしゃいましたらどのようにされたのかお聞きしたいです。
で本社で雑用的な仕事があるようですが、新卒で入ったのにすぐに成果を求められ、使えないからと派遣切りにするなんて普通ですか？
一瞬インスタを開いてしまい（間違って開いてしまった）その画面を先輩に見られました。 すぐに先輩に「今インスタ見てた？」と詰められ、開いちゃいました。と答えました。 その後に先輩が、「仕事できる人なら見てもいいけど、まだ入ったばかりなんだから気を引き締めて」と言ってきました。 インスタ開いたことは反省しましたが、「仕事できる人なら見てもいい」というのが納得いきません。先輩は仕事中スマホの通知オンにしていて通知が来たらLINEも返すし仕事に関係ないことを調べたりAmazon開いてることもあり、自分を擁護して私にはダメ、というのがうーん、、と感じました。 わたしがスマホを見ていたのも、職場全体の仕事が落ち着いた時間でした。 机に伏せて寝ている先輩もいればスマホいじってる先輩もいる中で、そんな先輩の姿を見ているのに私は一瞬でもSNS開くな、というのが腑に落ちません。 質問というよりただの愚痴を吐いただけになりましたが、これに関してどう思いますか？私が考えを改めるべきでしょうか
した方が良いというのを聞きましたが本当でしょうか。 また第二新卒と呼ばれる年齢層の応募が可能な企業を調べるにはどこで調べたら良いのでしょうか
E職として採用となりましたが、大手子会社（グループの中でも下位の方）なので、下流メインとなり技術力や知識がつかず転職が厳しい、将来性がないかもしれないという懸念点があります。 2社目は正確に言えば孫会社でして、営業職ですが、コミュニケーションや車の運転に自信が無く、やっていけるか不安があります。しかし、福利厚生やワークライフバランス、給与、口コミ等で比較すると前者よりかなり2社目の方が魅力的です。 自分なりに考えたり、周りにも相談したのですが、決断できていません。 どちらのほうが将来性や転職できる可能性がありますか？ 皆さんのアドバイスを頂ければ、幸いです。
とに（適応障害的な感じ） 復職するかフリーランスかで悩んでいる。 フリーランスのデメリットは不安定性。 フリーランスでやることは決まっている。 でも、今辞めたらかなり履歴書に傷が残ると思う。半年で辞めただなんて、基本どこにも就職できないと思う。 どうすればいいだろう
が、周りはある程度仲良くなっていて、自分は極度のコミュ症と大学の卒業前に発症したうつ病のせいで全然話すことができません。頭の中はネガティブなことでいっぱいだし、周りの後をついていく金魚の糞みたいになってます。元々人間関係を築くのが苦手で大学時代も友達があまりいませんでした。仕事は土木系の施工管理職でコミュ力が大事になると思います。研修2日目にして早くも辞めたいです。 こんなコミュ障で、うつ病発症中の新卒でも続けていく望みはありますでしょうか？ とにかく今も研修が朝起きたくありません、、
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