療報酬にもとづいて支払われるらしく？どれだけ頑張ってナースコールをとっても同じ患者で1日に何回シーツを交換しても(手がかかっても)給料は変わりません。 看護師は役職がつかないと給料が上がりにくいらしく、 経験年数をつんでも新人とそこまで給料が変わらないらしいです。他職種(事務)から転職組で看護師になった人は、事務より看護師の給料のほうが少なくてびっくりしてました。 物価は上がり続け、給料は上がらない。 収入源が一つしかないってまずいと思い始めました。 仕事内容は同じ国家資格なのに都会と地方で給料違いすぎるるのもどうなんでしょう。
解決済み
かやり方を伝えたらいいか考えています。 研修などにも参加して、責めるような言い方にしないとか、なぜ出来なかったのかと聞くのではなく自ら改善点を言えるように話を持っていくなど、新人さんたちが心を病んでしまわないようにとても考えているのに、上の人達の指導が本当に・・・ 「それ前も言ったよね」「なんでそうしたの？」 「あなた勉強してこないよね」などなど・・・ なかでも酷い人は、新人さんに声をかけられているのに一切振り返らずパソコンだけを見て「なに？」しか言わないとか・・・ 他の人にはニコニコしてるので新人さんにとってはとてもストレスだと思います。 病棟全体の意識？みたいなものを変えていけたらそれがベストだとは思いますが、正直お局達に何を言っても無駄だと思ってます。 自分ができるだけそのストレスやプレッシャーをカバー出来るようになるためにはどうしたらいいでしょうか？アドバイス頂けると嬉しいです。
命救急センターを希望していましたが、倍率が高く希望は通らず外科病棟配属になりました。 あまり介護を必要としない患者さんが多くナースコールもほとんど鳴りません。 暇だから先輩も仕事を回してくれません。なので仕事も身に付きません。 夜勤のときは、医師も暇なのかナースステーションにきては仕事と一切関係の無い話をして盛り上がってます。 教育制度が充実していると思って大学病院に就職したのにこのままじゃ無駄に時間だけが過ぎて行く気がします。 今の病院を辞めて別の市中病院に移りたいのですが半年で辞めたら就職先はないでしょうか？
なとんちんかんな事を注意してきます。どのような態度をとればいいのでしょうか？
すが、その内容として ・新人は挨拶が仕事、自分の居心地のいい場所を作るために毎日全員に笑顔で大きな声で挨拶すること。 ・物品の補充は新人の仕事 ・ナースコールと電話対応は我先に走って取りに行くこと。実際取れなかったとしても取りに行こうと走ることで周りからやる気があると見られる。 などを言われたました。 まさかこんな部活のようなことを言われるとは思っていなかったのですが、これは普通なのでしょうか？
同期が私を含めて5人です。 特別嫌な人がいるわけではないのですが、私以外の4人がすごく仲が良くて私は置いてけぼり状態です。 私は打ち解けるのに結構時間がかかる方で、みんな一瞬で仲を深めていてすごいなぁと感心します。 同期と馴染めてないとやっぱり辛いですよね…
教えてください。 ・職場の看護師の向いているよと言う発言で看護師を検討しはじめる。 ・独身子なし実家暮らし。サポートは得られる。バイト予定なし。学費は貯金で払う。 ・病気や薬について調べるのは好きでカルテをよく見ているが勉強が嫌いで高卒で就職した。 ・近所の看護専門学校に通おうとしている。県外などは通いが大変になると続かないのでNG ・学校の試験内容が国語 小論文 面接のみなのですが改めて勉強は必要か？文系なのでそこまでガッツリやる必要はないかなと思っている。ギリギリまで働いて試験に挑むつもり。 ・准看護師は今の介護の給与と変わり無いのではないかと思う。手取り25〜6。准看から正看を目指すのとなれば時間がかかり正看新人として働く時には40代なので病棟で働けないと思う。(9年かかると聞きました) ・算数や計算がかなり苦手。看護で必要になるであろう濃度計算や密度比重などその手の理数系、計算問題を捨てて生きてきました。 ・ドラマなどでよくある開胸手術の場面が直視できません。オペ室に入る人は優秀な人だけだと思いますが経験させられるのでしょうか？ ・実習が相当厳しいと聞く。かなり危惧している。元々体力がなく、月5回の夜勤もこなしてますが普段睡眠時間が6〜7時間で生活しており睡眠時間5時間くらいになるとうまく動けなかったり続くと体調を崩す。一度でも実習を休めば単位が危うくなる様なカツカツな感じだと聞きますし病棟では実習生へのあたりはキツく膨大な記録に追われてそのまま朝を迎えまた実習。精神、体力的に耐えきれず途中で退学する方も少なくないと聞きます。 ・今の介護職をいつまで続けられるかと言う不安はあるが、今の安定した生活を捨ててまで学生になり地獄の3年間と言われる学生生活を送るという覚悟がブレている為自分では辞めた方がいいと思っていますができればやってみたいと思っています。そんなに甘くないですよね。いろんな意見が聞きたいのでご回答よろしくお願いします。
るのですが、ナースエイド(看護助手?)さんと上手くいきません…。 私がちゃんと仕事出来ていないのが悪いのですが 当初は怒られても、わざわざ私のために指摘してくれていると考えるようにしていたのですが、最近それが嫌味にしか聞こえなくなってきました。 ナースエイドさんは５０代か６０代で病院のナースエイドさんの中でも厳しいと言われている人です。 後、約１年付き合うことになりますが、どうしたら私の考えを改めることができるでしょうか？
悪いです。。。うちの病院だけかなぁと思いましたが友達の 病院もだし、看護学生のときからでした。 まず誰でも始めはわからないことだらけなのに実習生や新人をいじめたり影でコソコソ小中学生まがいなことしたり。大人ならいいたいことがあるなら直接いえばいいと思うんです。今はお偉い役職についてる主任たちも実習で嫌な想いしてきたのに、なんで自分がされて嫌なことを人には平気でやるんですかね。 あげくの果てには本人がいるまえでは話せない話だったのか寝たきりの患者さんの部屋で患者さんのベッドのすぐ横で主任と副主任が新人の文句を言っていました。それもかれこれ20分ほど。患者さんに失礼ですよね。
きたいのですが、時計・ストップウォッチ・電卓・はさみ等実習で看護師が使っていたのを見ていたのですが、 そのような物品は働く前に揃えておくべきなのでしょうか？ ネット通販をみたら、◯◯お得セット～円みたいなものが売り切れていて、買っている人は買っているのだと思いました。 就職予定のところは実習先ではなく、インターシップもやっていなかったところなので看護師がどのように物を活用していたかわかりません。 オリエンテーションを受けて、徐々に買うべきでしょうか？ アドバイスお願いします。
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