子家庭で、現在私が高校生、年間103万円に収まるようにアルバイトをしています。正直いってもっとシフトに入りたいのですが、扶養があるため入れません><今回発表された件がとても気になるのですが、あまり理解ができないため、詳しくわかる方、簡単に教えて頂きたいです。よろしくお願いいたしますり
解決済み
に8〜10万ほどのバイト代をいただいています。 今年は初めの通り5月から始めたので103万の壁？等に引っかかることはないと思うのですが、来年もこの調子で働いていると明らかに超えそうです。 年収が103万円と扶養から外れる、外れた場合何にいくら取られるのかなど、調べ方がいまいちわかりません。 どなたか僕の年齢等にあった情報の書いてあるサイトを紹介/解説していただけないでしょうか。 また、オーナーが超えそうになっても誤魔化せるから120万でも150万でも稼げと言われていますが、実際バレるリスク・ばれた際のデメリットはどのくらいあるのでしょうか。 誤魔化してもらったことのある方は何人かいるので大丈夫そうな感じもするのですが。 よろしくお願いします。
回答終了
います。それに加えてUberイーツの配達員の仕事もしたいと考えています。スーパーでの給料が8万円×12ヶ月で年間96万円とします。その場合、親の扶養を外れないようにするためには、Uberイーツで稼げるのは103-96＝7万円ということになるのでしょうか？ Uberでの収入は雑所得なので、扶養のいわゆる103万円の壁とは別であるというのをネットで見たのですが本当なのでしょうか？ 知識をお持ちの方教えてください。よろしくお願いします。
所得税がかかる、住民税がかかるとか聞きました。他にも何かかかるのでしょうか？ 扶養から外れた場合の親（又は自分）が負担する税金ってどのくらいでしょうか？？稼いだ分だけ税金としてとして取られてしまうのでしょうか？？例えばの話1億稼いでも、国に持っていかれるのでしょうか？（天才子役とかだとありえるのかな？） 源泉徴収ってのもされるんですよね？？103万を超えたら何がいくら引かれるのか、140万を150万を200万を、と金額が上がるにつれて引かれる項目が増えたり、引かれる金額が増えたりしますか？？項目を全て教えてください。 よろしくお願い致します。
した。 時給1,000円〜の所で1日8h×週5、ほぼ正社員のときと同じように働けば、年収がガクンと落ちることはないと思うんです。 年収130万超えたら確か税金がかかりますよね。 それも理解した上で、パートへの転職を視野に入れています。よろしくお願いします。
り、 103万円を超えていないか年間の課税対象額（9月分の給与含む）を調べると82万円ほどでした 今年は1月と2月はほとんど働いていないため、約8ヶ月で82万円ほど稼いだことになります 9月分の給与（10月支給）が14万円ほどだったのですが、初めて所得税が引かれました 今までも10万円を超えることは何度もあったのですが、所得税を引かれたことはありませんでした 私は所得税の天引きについて 85000円×月-年間の課税対象額で、 プラスになった場合は所得税が引かれない、 マイナスになった場合は所得税が引かれると考えていました この計算方法で行くならば、 85000×10-820000 =850000-820000 =30000 となり、所得税の天引きまで3万円ほど余裕があると考えられます しかし、今回所得税を天引きされているということは 計算方法が間違っていたとしか考えられません この調子だと年間103万円の壁を超えかねません 正しい計算方法を教えてください
自分でも払わなきゃいけないものが増えるのでしょうか？
壁を超えては行けないと聞きます。それ以上稼ぎたい場合はどうすればいいのでしょうか。 自分で支払えるくらい稼げば問題無いのでしょうか。
を複数している大学生です。 飲食店で働いているのでこれから年末年始が稼ぎ時だと思っているのですが、１０３万円という上限もあり今からどうシフト希望を出そうか迷っています。 そして質問で、期間について調べたところ「その年の１月～１２月の収入」とあったのですが、「１月にもらった収入（＝前年の１２月に稼いだ金額）～１２月にもらった収入（=１１月に稼いだ金額）」なのか「１月で稼いだ金額～１２月で稼いだ金額」のどちらなのでしょうか。微妙に金額差が出てきてしまうので、ここをはっきりしないと自分でシフトを組むことが難しくなるので、教えていただきたいです。
業手当を受給しつつ、扶養内の職探しをしようと思っています。 失業手当の受給の制度について調べているとある疑問が出てきました。 失業手当を受給するには、雇用保険に加入できる職（週20時間以上働く職）を探す必要があるようなのです。 私は扶養内のパートを探す予定なのですが、 ①これは扶養内（年収103万の壁）と、雇用保険加入要件（週20時間以上働く）は 両立できるものなのでしょうか？ 簡単に素人なりに計算しましたが、例えば1日4時間の週5日勤務だと、時給1,021円以上のところで働くと年103万円超してしまいそうです。 こういう場合は年末に調整して働き控えで対応できるのでしょうか？ ②雇用保険は、週20時間勤務予定ということで就職すれば加入できるのでしょうか？ もし子どもが熱で休んで、結果的に週20時間働けないときが出てきた場合、雇用保険から外れてしまうのでしょうか？ お詳しい方ご教授ください。よろしくお願いします。
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