供を昨年やっと、出産されたのですが、それまで今の私のいる職場で、かなりバリバリに仕事をされていました 。昨年一年間は育児休暇で会社をやすんでいましたが、最近一年ぶりに復職したんです。 ところが、時間短縮制度を利用している立場でありながら、お昼ご飯の時間は、私たち同じ部署の女性を差し置いて、どんどん一人だけランチしだすし、仕事での意見も、まるでしきりたがり屋のように自分の意見を私たちの意見に被せてきます。 私たち部署の女性は、彼女が育児のために時間短縮を利用して早く帰ったあとも、仕事を残業までして一生懸命やっています。 それなのに、日中、上司との会話に、自分がと言わんばかりに話題取りに介入してくるし、本当にうざいです！ 私の職場では、他にも子育て中の女性社員がおりますが、すごく謙虚だし、むしろ控えめで、子育てを会社にも協力してもらってるという雰囲気がとてもあり、好感がもてる女性がいます。会社に感謝しているから、自分の意見を身勝手に口に出さず、本当に謙虚だと私は思うのです。 ほんの一例ですが、この前、私が憧れているその子育て中の女性と会話をしていた時のこと。私が、「素敵なネイルですね、いつも子育てで忙しいでしょうに、素敵にしていて、憧れちゃいます！」と言ったら、すかさず、会話に介入してきて、「やだー、憧れだって～！！！ 」と、まるで、私が憧れてる先輩に対して上から目線、バカにしたような言い方したんです！！ 本当に嫌です、私の嫌いな同じ部署のその女性は、他の子育て中の女性社員よりも、自分が上と思われるような発言すらするほどで、聞いていてまじめにうざいです。 どのように扱っていけばいいでしょうか？
解決済み
両親と同居です。 現在は 午前中のみクリニックで看護助手や受付の仕事を週4でしています。 子供が小学校に行くまでは今のパートを続けて、ゆくゆくは フルタイムで働こうかと考えていましたが、現在勤めているクリニックが閉院することになりました。 新しくパートを探そうかと思っていた矢先、新規開業のクリニック8:30〜17:30の正社員の受付事務の仕事が求人に出ていて、応募しようか悩んでいます。 44歳までと年齢制限があるようなので、レセプト経験や電子カルテ経験がない私は厳しいのでは？と思います。 今からフルタイムで働ければ良いのですが、子供がまだ3歳で熱を出すし、もしコロナに罹れば濃厚接触者として何日も休まないといけないので、迷惑にならないかと不安です。 でもこうやって40過ぎると求人がなくなると聞くので、子供が小学校にあがるまで待っているより動いた方がいいのかな。なんて思ったりします。 子育て中に就活していた方、フルタイムで働いている方、どんな感じで働いていますか？ また医療事務をしながらフルタイムで働いている子育て中の方もいらっしゃいますか？
小1と1才の子育てをしている30代女です。 約5年間、仕事と育児を両立してきました。 最近少し壁にぶつかり、現状に疑問を持ち始めました。 時短ですが通勤に往復2時間かかります。 小1の壁にぶつかってシフトを変更したことと残業などもあり、4月からは19時前のお迎えになってしまい、学童に残っているのはうちの子1人です。 もっと早く迎えにきてと泣かれると本当につらいです。 下の子の保育園の駅から小学校の駅へ移動しつつ預けていますが、自転車を使えない雨の日などはほんと悲惨です。 そこで、 しんどい、子供もかわいそうだし、近所のパートにしようかと考えていると夫に相談してみました。 すると、今の職場は休みやすいだろう、俺の職場ではありえない、 責任も残業も少なくていい会社じゃないかと、一方的に言われて終わりました。 衝撃？で言葉が出ませんでした。 正社員在宅などの転職活動もしましたが、たまに出社して21時までの残業もあるなど念押しされたりで、諦めつつあります。 （突発休などが多いので、面接に何度も休むのもしんどい） 私だって好きでこうしてるわけじゃないんだという気持ちだけが宙ぶらりんです。 夫も子供も、そして自分も、誰も評価しないのに、こんなに自分だけがいっぱいいっぱいになっている状況がアホらしいです。 働くお母さんはみんなそうですか？ 旦那さんに大変さを理解されてない悲しさもみんなあるんでしょうか。 姑に子供がかわいそうかわいそうと言われるたび、心が痛みます。 支離滅裂ですみません。 死に物狂いで働いてるのに、私だけが子持ち様という言葉に直面し、 給料も上がらず、夫からは馬鹿にされる。 自分の人生がすごくアホらしいです。
が大きくなってきたので子育ての負担は少なくなりましたが、職場での人間関係に疲れました。 仕事内容は希望しているものですが、人との関わりがうまくいきません。 私が変われば良いのだと思いますが、疲れました。 生きることに背中を押していただけると嬉しいです。
回答終了
いる主婦です。子育てをしながら何か仕事をして少しでも家計の足しにできないかと考えています。 月に２～３万も稼げれば助かりますが可能なのでしょうか？ 今は外へ働きに出ることは考えおらず内職などの在宅ワークを希望してます。 おすすめだよというものがあれば教えていただけないでしょうか。 よろしくお願いします。
の仕事は建築関係で隔週土曜 日曜休みです。 妻は月に1〜2回は土曜出勤があります。妻が仕事の時は私が休み を取り子守をしていますがそれを会社が理解をしてくれません。 社長に優先順位を仕事を1番にしてほしいと言われ土曜も出勤しろと言われます。(建築関係なので現場は動きます)。独身の方は土曜は毎週出勤しています。ですが、では誰が子供を見れば良いのか？って話しなります。 妻が子供を土曜も保育園に預けるのは可哀想と言っていますが、それには私も同感です。 どうすれば良いでしょうか？書いた事をハッキリ言った方が良いでしょうか？ 子育て 仕事
子育て世代の頃は特に配慮されず、今は子育て世代をサポートする役割をあてがわれることにモヤモヤしています。 自分の世代が配慮されるときは来るのでしょうか。 こちらがサポートしてもお礼の一つもない若手の態度にもモヤモヤしています。
方も多く、 社会的にもまわりも理解しながら母親が働きやすい環境をつくっていこう！みたいな雰囲気ですが。。 その時短で働いてる方の皺寄せが全てきてて、 ほぼ毎日終電帰り、たまに土曜日も出ないといけない。 その方の皺寄せだけが原因で終電帰りではないですが、少なくとも昼にできたであろう仕事が後回しになって、帰る時間が遅くなることが多いです。 少し特殊な職業で専門職（広告関係）です。 仕事を頼んでも、 来客時にもしも子供が熱出ちゃって、親が来れなかったらかわりにお願いね！ と言われますが、、 毎回毎回言われて、萎えます。 え、知らんし、ってなるし、 そこ家庭内で解決できないなら もっと子育てしながら働きやすい仕事にするとかすればいいのに。と思ってしまいます。 相手が子供だからってしょうがないって言われるのかもしれませんが、 正直、自分には子供いないからわからないし、 他人の子供、興味ないです。。 こころ狭いですよねー。 それはわかってます。 でもみなさんどうやってこのモヤモヤ解決してます？ 子供ができたらわかるのかもしれませんが、 たらればの話で、いまはいないからわからないです。 子供いないから帰るの遅くなってもいいだろみたいに思ってんのかな？と感じたり。 自分も自分の時間ほしいし、 すごくストレスを感じてしまったので、 ここで嘆かせていただきました。
いています。 初めて経理の仕事につきました。大きな企業で、とても大変ですが、やりがいはあるのかもしれ ません。しかし、月初めの残業や委員会活動があり、発表会が月初めだと休む事が厳しかったり、委員会活動が土曜日になり運動会と重なるなど、これからもそんな事がずっと続く事に不安を感じています。 保育園の迎えは夫が行く事が多いです。娘の行事に行けなかったり、帰りが遅いと、なんのために自分は働いているのだろうと考えてしまいます。 子育て中で正社員で働いている方は、どのように子育てと仕事を両立しているのか聞きたいです。 派遣のような仕事で、時間で帰宅できる仕事にした方がいいのか、考えています。
、いまは小さな保育園で働いています。 ちなみに地域保育コースを受けていないと、保育園では働けません。 私の他に働いている保育士さんで、本当に地域保育コースを受けたの？と、ちょっと疑問を持ってしまうような人がいて、 保育園の先生のLINEグループで、園長先生に、何コース受けましたか？と聞かれて、私は地域保育コースと答えました。したらそのすぐ後に怪しい人が地域保育コース、と答えました。そして、園長先生が、子育て支援員の受講証明書を提示してください。と言われました。 したら、その怪しい人が、私の持っている紙と違うやつを提示ていました。私の紙の方がしっかりしているし、てか、厚生労働省から出ているんだから違うわけないと思いました。 そして、その人と2人になった時に、実習はどこ行きましたか？と聞いたら、実習は行ってないんですよ。と答えられました。これは子育て支援員受けてないな、と思いました。 皆さんはどう思いましたか？ていうか、実習は受けなくてもいいんですか？ 乱文でわかりにくいと思いますが…どうか教えて頂きたいです、 よろしくお願いします。
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