が、8時間労働ギリギリです。小学生のころは学校が終わってから、習字やそろばん、公文式、塾など何か習い事をしても平気だったのに、今は仕事が終わると「少しでも早く家に帰りたい」と思ってしまいます。仕事は給料は安いですが、資格を生かして好きな仕事です。仕事が終わってから、何か楽しむとか、仕事に関する勉強がしたいと思うのですが、体力がもちません。どうすればいいでしょうか、ずっとこのままだと人生がもったいない気がします。ちなみに私は独身で、アパートに一人暮らしです。
解決済み
正社員採用が行われていますでしょうか? 公文式などの塾講師、西松屋や赤ちゃん本舗やトイザらスなどの小児用品店の店員、パチンコ店員、スーパーマーケットの店員、介護職、清掃業で、私立幼稚園の新卒採用試験が終わっても、まだ新卒採用の正社員求人はまだありますでしょうか? 文章がまとまっておらず、申し訳ありませんが、ご返答の程、よろしくお願い致します。 ちなみに、自分は教育学部に通っている大学3回生です。 幼稚園教員免許と小学校教員免許は取れますが、保育士資格はカリキュラム上取れないので、保育所や託児所への就職は厳しいです。
生徒が自分の力で進めていけるようなものがよいです。 また、繰り返しできるようなパターン問題が充実しているとうれしいです。 CD-ROMでも、紙ベースのものでも良いです。 ※ただし、公文式は既に知っているので、他に良いものがあればお教えください。
も 働くのは難しいので、転職を考えています。 ①現在経理を少しやっているので、税理士事務所に就職す る 簿記2級はありますが、田舎なので、経験者を求める求人が多い為、就職はきびしいかも。運よく採用された場合産休はとれるのか ②塾講師 求人は多いので採用はされやすそう。 妊娠するまで働き、出産後は、公文式等を開く。 どちらが現実的ですか❓
のでしょうか? 計算問題だけが書いてあるだけなのでしょうか? 生徒は解き方をいつ学ぶのでしょうか?
す。 先月末に盛岡に引っ越したばかりなのですが、日雇い、日払いのバイトはないでしょうか? 家庭教師の トライが良さげだと思ったのですが、アルバイト紹介サイトによって大学卒業以上が書いてあるところとないところがあり、相談したく質問してみました。 家庭教師じゃなくてもいいのですが、公文式など子供に勉強を教えたりするバイトはないでしょうか? 少し急いでますので早めの回答があることを願います。
ください。 こちらでも同じ質問があれば参考にしようと検索してみましたが、通わせるならどちらがということばかりで私の聞きたい内容があまりなかったので重なる質問があるのかもしれませんがよろしくお願いします。 本題の質問ですが、ずっとフルタイムで働いて来ましたがその仕事を理由があり退職しました。 また再就職先を探していますが以前から興味のあった学研と公文式の先生募集を見たのでどちらも説明会に参加してきました。 主人もフルタイムでなくてパートでいいからと言うので拘束時間が少なくなるならやってみようかなという気持ちになってきました。 以前塾の先生をしていましたが転居で辞めてしまったのでまたやってみたいとなったのかもしれません。 もちろん責任があるので片手間にとは思いませんが。 但しやるからには趣味とかではなく収入はパート程度には希望しております。 教材は正直学研がいいなと思いましたが支援を比較すると公文は2年間毎月支援金がもらえるのでそちらを選んだがいいと思えてきました。 ただ自宅近くには既に教室はあるので別の地域で会場を借りてやアルバイトの方をなどで引っかかってしまいました。 学研はどこでも良いみたいですが生徒が集まらないのではと思います。 どちらもある程度の人数や収支を言われて良かったのですが辞められる方も多いのでまた募集されてるのではと思います。 辞められる理由を聞いてもどちらも家庭の都合でとしか言われませんでした。 開くならどちらが長く続けられるのでしょうか? 収入は欲しいです。 本当のところを知りたいので教えていただけませんか? よろしくお願いします。
のバイトの条件を調べていたところ、他塾との掛け持ち禁止と書かれていました。一般の塾と求められている学力やレベルが全然違う公文教室は塾として認定されるのでしょうか?わかる方よろしくお願いします。
と人数が少なく、本社勤務は7人程度でした。 かつては、社内のコミュニケーションも少なく、活気的ではない雰囲気で(ITメインの会社だからしょうがない部分もある)、中にはコミュニケーション自体苦手な方もいました。 ところが、ここ数年、社長が会社を大きくしようと、新しい人を積極的に採用するようになりました。(年齢30歳の元公文式社員や37歳の元ブラック企業社員など、ある程度経験積んできた人) 新しく人が入ってくることは、刺激にもなりますし、社内にも活気が出てきて、とてもうれしいことなのですが、新しく入ってきた人が古株の方達(40代や50代の方達)を影でバカにしています。 「あの人、効率が悪い」「あんまりリーダーとして引っ張っていくタイプじゃないよね」「頼りにならない」「本当にありえない」など、見下した発言をします。 そんな彼女たちは、本人を前にすると、従順な部下を演じます。 ですが、裏でそういう風に言っているのを見ると、気分が悪くなってきます。 新しく入ってきた人は前の会社でバリバリ働いていたようですが、 小さな会社をバカにしているようにしか見えません。 確かに、いつも仕事は頑張っているし、テキパキと業務をこなしている様子で、仕事ができるほうなのかもしれません。 しかし、新しい会社では新人です。 それに、どれだけの能力があると考えていて、古株の人達を見下すのか、私には理解できません。 ちなみに、社長や役員に気に入られようと媚びを売っています。 一方で、自分より年齢の下の人には、上から目線です。 私が不快に感じることはおかしいでしょうか。 私があの人達よりも能力が高ければ、「なんか言ってるけど、放っておこう」で済ますことができるのかもしれませんが。 こういうのはどこの会社に行ってもありますか??
した。その人達は、やはり側から見て遊んでいるように見えてもどこかきちんと勉強していたように見えます。 逆に、全然勉強してなくても賢い人もいました。 授業中に寝ており、全く予習復習しているように見えずともテストで良い点を取っていました。 そういう後者の人達を天才肌なのかな。と僕は思っていましたが、実際は違うんじゃないか?と最近思うようになりました。 まず幼少期の積み重ね、上積み(英会話、公文式、そろばん)があること。 そして本人が、勉強せずとも賢い天才風を演じたい。人間なのでは?と。 つまり隠れて結構勉強しているが、勉強してないことにしている。 やはり勉強せずともテストで良い点を取る方が天才に見られて気持ち良いのかもしれません。 皆さんの周りで、今思えば上積みがあり、本人が天才肌を演じたいだけな人っていませんでしたか? 逆に本当の天才みたいな人もいましたか?ぜひ教えて欲しいです。
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