「健康保険組合」を含む質問（25ページ目）

健康保険について質問です。 今年の4月から新社会人として会社で働き始め、私が新しく入った会社では会社名が付いた健康保険組合がありました。 そこで私が不安に...

く入った会社では会社名が付いた健康保険組合がありました。 そこで私が不安になったのは、病院にかかった 際には病気などが会社の方々に分かってしまうのでは無いかと気になりました。 保険組合が私が所属する会社のグループ下であったら、私が病院に掛かってることが内部で上司や会社の方に伝わってしまうのでは無いかと不安になります。 もしそうであるなら、人に知られたくない病気の時は健康保険を使うのは控えなければいけないのかと心配です。 回答、宜しくお願いします。

健康保険の任意継続は、現役時の保険料の2倍なんですか？3倍なんですか？

健康保険証について質問します。 普通の会社員は、会社の健康保険ですよね？ 定年退職された方はどうなるんですか？ 自分で国民健康保険に入り直すんですよね？

職された方はどうなるんですか？ 自分で国民健康保険に入り直すんですよね？ 友達が、そういう場合は 会社の健康保険証を使い続けれるとかいうんですけど^^; そんな訳ないですよねー？？ 退職したら、保険証はかえすはずですよね？ 詳しい方、お願いします。 その間、転職などで期間が空いて国民保険を滞納していた場合などは、定年後に一括請求されますよね？？

子会社、関連会社は親会社の健康保険組合に入るのじゃないんですか？ ある企業グループがあったとして、その親会社が独自の健康保険組合を運用しているとして、その...

プがあったとして、その親会社が独自の健康保険組合を運用しているとして、その子会社（対外的にもXXXグループ企業であることを称している）が別の健康保険組合に入るなんてあるんですか？

健康保険の資格喪失証明書について 保険組合から送られてきたのですが、普通のA4の紙に印刷してありました。 こんなんでしたっけ？ もっと小さい紙で雇用保...

紙に印刷してありました。 こんなんでしたっけ？ もっと小さい紙で雇用保険被保険者証？みたいな厚手の紙の記憶があったんですが違いましたっけ？

退職しました。 退職の手続きがまだで健康保険証をもっております。 通院中であったので 退職日以降も健康保険証を使ってしまった状態になっています。 任意...

ので 退職日以降も健康保険証を使ってしまった状態になっています。 任意継続か国民健康保険になると言われてますがまだどちらにするかは決めておりません。 今の健康保険証は退職日翌日から無効になっているのでしょうか？ 使ってしまったので 今後この支払いなどどのようなことがあるのでしょうか？ 返金処理などするのでしょうか？ わかる方おられますか？

傷病手当は健康保険組合から 休業補償は労基署から 休業手当は会社から この認識であってますか？ 休業手当の申請方法、手順を教えてください

あってますか？ 休業手当の申請方法、手順を教えてください

健康保険資格喪失証明書について。数ヶ月前に退職した会社にその証明書を発行してもらいたいのですが、どのような形で発行を依頼するのがいいのでしょうか？ ヤフー...

いたいのですが、どのような形で発行を依頼するのがいいのでしょうか？ ヤフー知恵袋で初めてお世話になります。 どうか皆様の知恵をお貸し下さい。よろしくお願いします。 去年の6月に1年と少し勤めた会社を退職し、現在まで無職でこの4月から職に就こうと思っているのですが、その準備中に今更ながら（国民）健康保険に未加入でいる事に気付きました。 先日、国民健康保険に加入しようと市役所を訪ねたところ、健康保険資格喪失証明書が必要なので、勤めていた会社にソレを発行してもらって下さい。と、言われました。 しかし、その会社を辞める際に会社と少し揉めてしまっている為、直接出向いたり電話でお願いするのは少々気まずいので、書面で…と考えています。 その際、離職証明書も一緒に発行してもらう予定です。 書類の管理もずさんな小さな会社なので不安はありますが、まず郵送で作成依頼を出そうと思います。 こういった事に郵便を利用するのは問題ないでしょうか？ また、この場合必要最低限の依頼内容を書くだけでいいでしょうか？

健康保険法 療養の給付 一部負担金についての質問です 医療保険機関等と一部負担金との関係について次のようにテキストに表記されています。 保険医療機関、保...

との関係について次のようにテキストに表記されています。 保険医療機関、保険薬局 ＝ 一部負担金を徴収する （省略） 健康保険組合直営病院 ＝ 一部負担金は徴収しない（規約で徴収することも可能） とありますが、健康保険組合直営病院で受診すれば、一部負担金は不要（支払わなくてもよい）ということでしょうか？ それとも、後で別の形で徴収されるのでしょうか？

転職における健康保険組合の存在について 現在、転職を考えています。 転職先として同じグループの会社、または親会社を受けようと思っています。 ですが、今の...

同じグループの会社、または親会社を受けようと思っています。 ですが、今の会社で休職を経験しており、１年近く休んでいました。 休職期間中は傷病手当を受給しており、保健組合に診断書の提出を 定期的に行っていました。 転職の際に休職の事実を伝えるかを悩んでいますが、 同じグループ会社を受ける、特に親会社を受ける際には この事実を伝えなくとも、保健組合を通して調べる、または情報が流れて しまうのではないかと考えています。 伝えるかを悩む前に私の意思とは関係なく、 休職した情報がグループ会社であれば伝わってしまう、 または調べれば分かってしまうのでしょうか？ また調べたりするものなのでしょうか？ ご存知の方、教えてください。 お願い致します。