「人材会社」を含む質問（25ページ目）

人材派遣会社の正社員はボーナスもないと聞きますが、派遣先から貰える以上の額が還元される訳はないので、そうなりますか？ 派遣元は派遣社員に固定賞与など出しませんよね？

される訳はないので、そうなりますか？ 派遣元は派遣社員に固定賞与など出しませんよね？

人材派遣会社に登録し、就業先が決まって二日になりますが、自分の性格に仕事があっていなく、まだ2日しか経っていないのにもう辞めたくて仕方ないです。考えが甘い...

いなく、まだ2日しか経っていないのにもう辞めたくて仕方ないです。考えが甘いのは自覚しています。 ですが早くも限界を迎えてしまい、飛ぶのもどうかと思うので担当者に素直に言おうと思っているのですがこの場合すぐ辞めてまた違うところを紹介していただけるのでしょうか。

人材派遣会社または登録派遣会社て 仕事なかなかないひと、会社首になった人にむきますか？ しばらくエントリーしまくって応募しつづけたら 仕事もらえますか？ ...

すか？ しばらくエントリーしまくって応募しつづけたら 仕事もらえますか？ あなた次第という回答はぬきで

人材系の会社に転職を考えています。[Rグローバルコミュニケーション株式会社]という会社が気になりました。 ・月給35万円 ・賞与年3回 ・住宅手当 こ...

う会社が気になりました。 ・月給35万円 ・賞与年3回 ・住宅手当 この3つだけで入社地点から500万程いくと思うのですが、何か不安点や、こんなに給料の高い理由を教えていただけますか？ 念のため求人票を載せておくので、この会社のことを教えて頂ければと思います。

私は新卒で人材会社（介護・看護事業部）に就職しました。 配属から数ヶ月で長くは続けられないなと感じました。 そして2年目を目前に、退職を考えています。 ...

けられないなと感じました。 そして2年目を目前に、退職を考えています。 退職を検討する理由はいくつかありますが大きくは2つです。 ①ここにいる目的ややりがいが分からなくなった 入社前はライフスタイルに合わせた雇用形態を選ぶ人をサポートしたい、ヒアリング内容から会う案件の提案により自分の強みを活かしたいと考えていました。求職者の為の仕事には変わりないですが、会社からは積み下がってるから稼働人数増やして、途中終了出てる分マイナスだよ、私のエリアの予算下方修正したよなどプレッシャーが大きく、働かされている感覚が強くストレスです。 ②生活がヘルシーではなく精神が不安定になる 大きく分けるとエリア担当が1人のため電話対応、スプレッド入力などを主に1人で行っています。優先順位を立てると業務が後回しになり残業はもちろん、朝も始業1時間前にこっそり行っています。また時には土日もスタッフや施設対応が入り本当の「休み」にはなりません。ただ、慣れは怖く業務時間や土日に関してはもう諦めています。稼働スタッフが急に退職になると施設への謝罪、マイナス分を戻せというプレッシャーがかかり日々ストレスです。 ここまでしてなぜ、何のために働いているのか考える毎日です。もちろん嬉しいことがゼロではありません。ただ喜びを感じるまでが遠く、辛さが上回ってしまいます。 人材会社で働かれる方、ご意見頂きたいです。 これは新卒だから思う悩みなのでしょうか。 また営業という職種が合わないと感じ、退職を検討する私は幼すぎるのでしょうか。

人材派遣会社に新卒で就職したらいい給料もらえるのでしょうか？ また、仕事としては厳しいのでしょうか？

厳しいのでしょうか？

人材会社のワークポートの評判どうですか?

人材紹介会社に詳しい方にお願いしたいのですが、 こないだ、人材紹介会社にえらい不快感被ったのですが、苦情はどこに通報したら、いいのですか？ 人材会社の営業

快感被ったのですが、苦情はどこに通報したら、いいのですか？ 人材会社の営業停止出来るように、人材会 社の元締めを教えていただけると幸いです よろしくお願い致します

就業後に人材紹介会社から連絡が来る頻度は どのくらいでしょうか？ この度、初めて人材紹介会社を利用して就業し 2ヶ月が経ったのですが、 「就業後、困ったことはありませんか〜？」

人材紹介会社を利用して就業し 2ヶ月が経ったのですが、 「就業後、困ったことはありませんか〜？」 など、思っていたより頻繁に連絡が来ます 以前は派遣会社を利用していたのですが 派遣スタッフとして就業していてもフォローが全くない会社もあったので 企業と直接雇用している状態での 連絡頻度に良い意味で驚きました。 正直、就業した業種が全くの未経験なので 業界のやり方にの違いに驚いているのですが （直接雇用してるにも関わらず、雇用契約書に記載のない就業規定の事などで質問しても答えない、提出書類の記入についての疑問もメール既読無視。など。 人材紹介会社に聞く案件ではないと思って何も言ってはいませんが、社内で質問できる相手が限られている為、困ってます） ただ面倒見が良い人材紹介会社なのでしょうか？ それとも、紹介者が次々と辞めるヤバい企業だからなのか、 私のスキル？業界常識？が無い為、企業から面倒な奴とのクレームからなのでしょうか？

人材派遣会社の工場系の求人よくみますが 面接なしだの経験なしだのかかれてますが実際はそこらのアルバイトよりスキルや即戦力をもとめられますか？

際はそこらのアルバイトよりスキルや即戦力をもとめられますか？