動がありました。給与は六万減です。 人事異動は構わないのですが、給与の変更は困るなぁと思っているのですが、受け入れないといけないのでしょうか？
解決済み
上司も優しくていい人なんですが…。 この寂しさどうすればいいのでしょうか。
ではない理由。 行先は、もろもろ悪いと評判なところ。 詳細はなかなかここには載せられませんが、「自分に非がある異動なのでは」と悩んでいます。 どう受け止め仕事をして行ったらよいでしょうか？
回答終了
トラウマです。顔も見たくないのですが、同じ部署で席が隣です。 最悪です。 嫌すぎるので、Ａさんを転勤か他部署に異動させて欲しいと上司に訴える事は出来ますか？ 可能なら自分は今のままで、相手に出て行って貰いたいです。
士が話し合って人を交換し、ある程度固まったら人事部に連絡して正式に決定、 本人に異動が言い渡されるという仕組みを聞いたことがあります。 この仕組みの会社で、春の異動を決める場合、大体何月頃には偉い人同士の話し合いが終わり、異動がある程度固まってきますか？ お分かりになる方がいましたら教えて下さいm(__)m
？ それとも、今まで全ての期間の人事評価を見ているのでしょうか？
きるのでしょうか？ 何度か私を他店に欠員が出て異動させたいのですが上司が断り続けているそうです。 同僚からも「◯◯さんは（私）◯◯さんの（上司）のお気に入りだから絶対手放さないよね〜」と言っています。 そんなことあるのでしょうか？
嫌いな人が人事異動でいなくなると分かって、とても嬉しいです！こういう経験した人いますか？
が早まって9月、10月になるかもしれない、確定ではないけど高確率で。と言われました。 正直今年度いっぱいで転職も考えていたのですが、異動予定の部署は私がやりたかったことの一つなので異動には前向きです。 9、10月の異動はなくても、来年度の異動は見込めるでしょうか？ また、嘘ではないと思うのですが確定してないことを言う心理は何でしょうか？
示までに各部署の課長に伝えられるようですが、その人にどんな仕事をさせるかや、業務体制などは内示のあとに決めるのは一般的ですか? 異動する本人も異動だけ分かってあとは分からない。異動先の課長に聞いてもまだ決まってない、と。 私の勤める会社では毎回このような感じです。 とりあえず部長が人の入れ替わりだけ決めて、あとは課長などが考える感じなのでしょうか? 内示までに決められないのはなぜでしょう。
241~250件 / 23,029件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
人事異動を拒否したら解雇？拒否できるケースやリスクを解説
法律とお金
人事異動は、今後の人生を左右しかねないイベントです。「会社から人事異動を伝えられたけれど、仕事や家庭の事...続きを見る
2022-08-08
異動の挨拶・スピーチはどうする？作成時のポイントと挨拶先について
仕事を知る
部署異動や転勤を伴う異動では、さまざまな人へ挨拶をしなければなりません。挨拶のタイミングや内容、伝える相...続きを見る
2024-03-01
人事とはどのような仕事？業務内容や必要なスキル、役立つ資格を紹介
人事への転職を検討しているなら、仕事内容・やりがい・必須スキルを確認しましょう。自分が人事に向いているか...続きを見る
2023-07-06
異動挨拶のメールにはどう返信すべき？例文4つとマナーをチェック！
異動挨拶のメールには、きちんと返信するのがビジネスでのマナーです。しかし、何を書いてよいか分からない人も...続きを見る
2024-06-03
HRBPとは何をする仕事？人事との違いや求められる能力を紹介
人事分野では近年、HRBPと呼ばれる存在が注目を集めており、導入する企業が増えています。HRBPが登場し...続きを見る
2023-11-08
左遷とはどういうこと？左遷の理由や対処法を具体的に解説
納得できない異動に対して「これは左遷ではないか？」と感じ、受け入れられない人もいるでしょう。しかし、左遷...続きを見る
2022-12-16
人事に聞くぶっちゃけ話 マナーや印象よりも重要な、｢選考での自分の出し方｣
選考対策
（左から）株式会社ATホールディングス 松本慶大氏、株式会社フィードフォース 渡邉康晴氏、株式会社ヌーラ...続きを見る
2022-12-26
履歴書の趣味・特技欄で自己PRを！人事が注目するポイントとは？
履歴書には、趣味・特技を記載する欄があります。仕事や合否に何の関係があるのか、悩む人も多いのではないでし...続きを見る
2022-06-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
