務員はいますが、その中でも 50代の事務の方を尊敬しています。 本当にマメで、細かなことに気付くし、書類整理なども完璧です。 もちろんみなさん正しく書類整理などはされていますが、ダントツです。 こう付け加えていたほうが相手がわかりやすいとか、決まったこと以上のことが出来る方です。 長年されているからかなと思ったのですが、違って、仕事以外のことでも話していてよく気付くな、マメだなって感じです。 他の方が気付かないこともすぐ気付いてやるし、発想もすごくて。 みんなは、あそこまでやる必要ないこと。と言いますが、あとで書類を読み返さないといけないときにその方のわかりやすいまとめ方に尊敬通り越してうらやましいし、自分もそうなりたいって思ってしまいます。 こんなふうになるには、どうしたらいいですか？ なかなか気付けないことが多いのは、何が足りませんか？
解決済み
」になりたいのかがわからなくなってしまい困っています。 支える仕事がしたいとか役に立ちたいとかはありきたりすぎて駄目だと先生に言われてしまいました。 私自身、パソコン関係の資格も簡単なものしか無く悩んでいます。 回答よろしくお願い致します。
書きでびっしり書いているのを見て驚愕しました！ 仕入れや売り上げがある度に同じ文字列を何度も何度もボールペンで手書きしていて、腱鞘炎になってしまうのではないかと思うくらいです。 最近の新しい会社はさすがにそのようなことをしていないと思いますが、例えばExcelに置き換える場合を想像すると、うっかり上書きしてしまったり消してしまったりする危険があり信頼性が微妙な気がしました。 小さい会社に適した、紙の「仕入れ帳」や「売上帳」に替わる何か良いいい感じのソフトが世の中にはあるのでしょうか？ ご意見アドバイスよろしくお願いします。
には行っていないのですが、会社を休んで4日目になります たぶん、適応障害かうつ病です 仕事をすると悲しい気持ちが収まらず、事務員さんに話を聞いてもらっていました 事務員さんは優しくて話しやすい人です。でもうんうん、と話を聞いてくれた後、「じゃあ、そのチーム意外の別の場所なら作業できそう？」って聞いてきていました。これって怒っていたんでしょうか？ 今はずっと休んでいて、休みの連絡をするのも辛く、事務員さんが研修の時に教えてくれた携帯の電話番号にメッセージを送って休みますと伝えています 事務員さんは「無理せずゆっくり休んでください、病院に行ったらまたご連絡ください」と書いてくれるのですが、最後に「会社には連絡できそうですか？」と聞いてきます。これも怒っていますか？事務員さんのメッセージは毎回無視してますが、追加でメッセージがくることもないです ご迷惑かけて申し訳ないですとは必ずつけているのですが、怒っているんでしょうか でも、会社に掛けたって事務員さんが基本的に電話に出るんだし、もしも怖い上司が電話に出たら何もしゃべれなくなってしまいます 別にメッセージでもよくないですか？ 事務員さん怒っているんでしょうか？
です。 私は医療事務は5年ほど経験、未経験の30代、40代のベテランさんで事務員をしております。 未経験の人は全く医療業界初めてで、医療事務の資格を持っているわけでもありません。 未経験さんが、何も質問もしてこないので分かっているのかな？と思っていました。 受付で保険情報の入力をしていた未経験のかた。 一応最後に私が会計の時に処方箋と保険証で二重チェックをしていました。 後期高齢の方で2割の方なのに1割で入力をしていました。 こちらで変更、患者さんを先に帰し、手が空いたときにその事を言いました。 なら、「こんなところに負担割合書いてたんですね」と…。 ３ヶ月経った今そんなことを言われてビックリしてしまいました。 レセプトが怖いです。 今日そういった保険情報がきちんと入ってない患者さんが五人ほどいました。 一番基本中の基本のことなのにどうしたらいいのか…。 上にはごますりしてるから可愛がられてるのでもうお手上げです。 こんな未経験の人にはどう教育をしたらいいでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。
私が中途で入るまでは社員1人、パート4人だったのですが社員1人のみがずっとやってきてパートはやらないのが当たり前だったそうです。（社員がやって当たり前のごとく動かない、やり方もわからないとのこと） で、わたしが入って社員の先輩は私にバトンタッチでやらなくなりパートは引き続きやりません。 まあ、そこまでは年功序列でハイハイってかんじなんですけど この度後輩が中途で入ってきました。 なのに、みんなわたしにお茶を頼みます。 前までは、「お茶だして～」って指名せずに言ってきていたのに最近では「○○さんお茶出して～」って名指しで言われます。 名指しだからほかの人にやらせるわけにもいかず、結局わたしがやっています。 新人とはいえ社会人経験もあるし、7こ年上です。 わたしとしては、ひとりでやるのではなく今後は協力しあいたいのですが名指しされるのでお茶出しを教えることも憚られます。 考えすぎでしょうか。 教えて、やってもらっても問題ない範囲ですか？ 名指しなので自分の仕事を他人に押し付けてる…みたいになりそうでビビってます。
20代前半の者です。 現在Word /ExcelのMOSの資格を持っています。 最近Word/ Excel/PowerPointのサーティファイ2級の資格を取るようPC教室に進められているのですが、大手企業に勤めたいわけでも、公務員になりたいわけでもないので、その資格は本当に必要なのか気になっています。 また、取るとしても3級までじゃ駄目なんでしょうか。面接で有利に働くのは2級からなんでしょうか…？ 教えてくださると有難いです。 よろしくお願いします。
場合は事務員さん と"さん"をつけて呼んでいます。 社内間の電話で"ウチの事務員"と呼んでる人を見ると残念な気持ちになります。 どういった呼び方・使い分けが正解なのか調べてみてもわからなかったので、皆さんの意見が聞きたいです。 役職がついているかどうかでも呼び方は変わりますかね？ 自分が一般社員の場合、役職がついていて上司という立場だった場合で変えるべきだとしたら教えてください
回答終了
をしている35歳の正社員の女性も居ます。所長という人も居ますが、ほとんど仕事はせず、私たち2人の事務員で回しているような感じです。 しかし、今月から事務員兼作業員のの男性が入ったことで人が増えたため、仕事が出来て女という私たちが嫌な所長が、私たち事務員のどちらかを辞めさせると言っているのを周りから聞きました。 辞めさせること自体は可能なのでしょうか？ 所長に辞めて欲しいと言われたら承諾するしか無いのでしょうか？
手取りが13万しかありません。 夏と冬のボーナスも9万円でした。 事務員は安いものだと聞いていたので 夜も働きながらなんとか頑張っていますが まだ21歳だし転職も有りかなと悩んでいます。 事務員さんってこのくらいのお給料が普通なのでしょうか？
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