? 公立学校で教員をしている者です。今年の4月よりA県からB県に異動してきました。去年B県の教員採用試験を受験し合格しました。A県では退職扱いでB県の新規採用という形になりますが、他県現役という枠で受験したので、必要書類を提出すれば通常の給料については経験を考慮してもらえました。また、A県退職時に退職金は支払われず、B県に引き継がれることは確認済みです。 今回夏のボーナスが支給されたのですが、満額支給されませんでした。 ボーナスに関しては引継ぎはないのでしょうか?支給額が三分の一ほどになってしまい、使う予定があったのでショックを受けています。 皆さんの県ではどうでしたか?
解決済み
昨年より経常利益が300万ほど上がる予定です。会社に返済などはありません。 従業員5名の小さな会社なのですが、一人当たりいくらぐらいでると予想できますか? ちなみにかなり頑張って売り上げに貢献したので、少しも出ないようなら他社に転職しようと思ってます。
回答終了
る記載ありませんでした。 これは会社の方で引いたと認識してもいいのでしょうか? また引いた額を従業員に開示しないルールなどはあるのでしょうか?
引き継ぎのため一ヶ月はいるつもりです。
?それとも月収の手取りに対して計算が行われるのですか?
12月にボーナスをもらっているのですが、今回のボーナスがいつもより5万円ほど下がっていました。 もともと昇給のない会社でボーナスの支給金額は去年、一昨年と同じなのですが、社会保険料と厚生年金料、所得税が上がっていました。 この3つが上がるだけで5万も下がってしまうのでしょうか? 今まで業務も残業も頑張っていたし、園長や主任にも評価してもらえたり、周りの職員とも仲は良いので問題なく働いていたのですが、数字が変わるだけでやる気もなくなりこんなに頑張ったことがバカバカしく思えてきてしまいました。
対象になりますか? 一般的な話ですが 企業に問い合わせする前にお尋ねしました
いです。 また、新卒1年目で 1年目は夏10万冬40万、2年目は夏冬80万くらいらしいのですがこれは多い方ですか?
いのですが、傾向としては一度でも高評価になればそれ以降はずっと高評価になるんでしょうか?
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