「シフト制とは」を含む質問（25ページ目）

シフト制 有休の計算方法について！ 通常は、土日祝日を除くとありますが、シフト制ではどの様に起算すればよろしいでしょうか？ 勤続20年 40日有休...

ではどの様に起算すればよろしいでしょうか？ 勤続20年 40日有休の資格あり 締日 毎月20日 給料支払 毎月26日 流れですと まず退職願提出してから 次月のシフトを待たなくてはなりません。 当社は個人少人数のため、労働規約などなく、 年間休日もバラバラ、シフト休みもさじ加減で 算出の仕方がわからなく困っています。 一般論で シフト制での起算の仕方を御伝授頂けますか？ 出来れば、 2月20日迄出勤 2月21日より有休開始の40日で計算すると 何日まででございましょうか？ ブラックなんで、有休やらん！とか 40日もだせるか！ など予想されますので アドバイス的な事や言い回しあれば 合わせて教えて下さいませ。 どうぞよろしくお願いします

固定シフト制の曜日変更について 現在週4日(日・火・水・金)で勤務している者です。現在の職場は固定シフト制という事で、当然決まった曜日に出勤する事になって...

。現在の職場は固定シフト制という事で、当然決まった曜日に出勤する事になっているのですが、この出勤の曜日というのは変更する事が出来るのでしょうか？ というのも私自身、この職場に勤める際の面接で、週4日勤務とは言ったものの、出れる曜日というのを具体的に答えておらず、今の出勤曜日も、職場が決めたものなので… ただ諸々の事情などにより、この月はどうしても連休が欲しいとなった時、出勤の曜日変更を申請したり出来るのかなと思いまして… 実際のところどうなのでしょうか… 参考程度に聞きたいです

シフト制の会社を辞める時って1ヶ月のシフトを全てやり切るまで辞めれませんか？

ミスタードーナツでのバイトは希望シフト制でしょうか？ またシフトは融通は効いたりするでしょうか？

するでしょうか？

シフト制年間休日128日の職場って実際どうですか？転職の内定先がこのような体制なのですが、土日休みしか働いたことがなくて想像できません。(現職の年間休日は...

のですが、土日休みしか働いたことがなくて想像できません。(現職の年間休日は111日、祝日も仕事です) 転職の目的はキャリアチェンジと休日の確保なのですが、、、 シフト制は連休とれたりしますか？ 25歳社会人3年目です

シフト制の有給申請について 上司に退職日までに有給は消化できないかもと言われてます。。 その場合は有給をドブに捨てても次の会社に就職するか、今の会社の有給...

す。。 その場合は有給をドブに捨てても次の会社に就職するか、今の会社の有給を使い切るまで就職を延期してもらうか、どちらかは選べるよ？と言われ、めちゃくちゃ腹たってます笑 国の法律では簡単に言うと、 有給とは好きに申請して良いもの。 でも、シフト制の場合はそうとも限らない。 と書いてあるわけですが、 シフトが回らない場合、さらに 次の転職先が待ってくれない場合は、 有給2ヶ月分位、残ってるのに、数日しか取れずに転職するしかないの？ どうにか強制的に有給を申請する方法はありますか？

至急です。21歳のフリーターです。東京ディズニーにインパ、正社員になったら平日に月2インパするの難しくなりますかね？バイトならシフト制なので行きたい人が入れ

月2インパするの難しくなりますかね？バイトならシフト制なので行きたい人が入れないことができるけど。そこが心配で

シフト制の仕事で ・完全週休2日制 ・祝日休み（シフト調整あり） ・年末年始休み（シフト調整あり） 上記内容で年間休日110日っていうのは、数があわない気がするのですが

（シフト調整あり） 上記内容で年間休日110日っていうのは、数があわない気がするのですが シフト調整した上でいくつかの祝日は休みとして扱わない、ということなのでしょうか？ 応募を検討している求人なのですが、ここがいまいち理解できず 同じような勤務条件で働いている方、ご存知の方がいらっしゃったら 教えていただけると幸いです。 直接聞けとしか言えないかとは思いますが さすがにそこまで面と向かってきく勇気がなく…すみません。

シフト制のアルバイトとして入社して1年が経ちますが、土日出勤できる人が減ってきて今まで希望休出せていたのが出せなくなります。 入社時に決めた約束なのにそんな事

今まで希望休出せていたのが出せなくなります。 入社時に決めた約束なのにそんな事言われた困りませんか。 シフト制なので希望休が出せないのは困ります。

シフト制ではなく、土日絶対休めるアルバイトがあったら教えて下さい。