回答終了
ってありますか? ある場合は、居酒屋のバイトに週に何日程度行っているのでしょうか?
解決済み
はないのでスーツで行くのが普通でしょうか。カジュアルな服装でいいのでしょうか。わかる方宜しくお願いします。
いと思いますが、主婦ではない普通若いの人が働いてたりしますか?
は今アパレル正社員もうすぐ3年目の20歳女です。高卒で入社しました。 出来れば続けたかったのですが、アパレルは収入が悪いので、8月に退職したいと申告しました。 月14万で残業代は出ず、 ボーナスは売上が良ければ貰えます。 体力的精神的には、きつかったです。 社会に対して無知な 私の考えとしては、 おそらく精神的問題ですが 入社してから体調も良くなく、 それでも収入は低く 服も買わなければいけなくて 社員ですから付き合い費もかかります カードの支払いに追われる毎日です 正社員というメリットはありますが そんなところで働くより アルバイトで稼いだ方が 精神的に追いやられない分 時間も長く働けると思いますし 毎日幸せに過ごせると思うんです 収入もその方がまだ良いと思います 年金や保険や有休がない などはデメリットになりますが… ただ。 一生アルバイトでいたいわけではなく 一時的にお金をかなり稼いで カードの返済を済ませて 次にお金を貯めて 資格を取りたいと考えてます そこでお伺いしたいのが ☆アルバイトの方が一時的に見たら 稼げるかどうか (一日8時間以上で週6とかでもいいです。なんだかんだでアルバイトだとお金が貯まらないとかそういう意見を聞きたいです) ☆資格を取って就職するのはどれくらい難しいことか。 (まだ詳しく決めていないのですが、ウェブデザイナーになりたいと考えてます) やる気はありますが 社会のことは無知に近いので 甘い考えでしたら ご指摘もお願いします
が 今働いているアパレル会社が大赤字続きのようで 雇用契約書にボーナスありと記載されていますが今年の夏のボーナスはカットされ冬のボーナスは寸志のみ。 ボーナスカットから退職者続出でワンオペになることがある程の人手不足。 年末年始出勤手当も当初は1日1万支給でしたが業績悪化のため見直しが入り1日5000円に減額。 そんななか私は正社員で、私は私が働いてる店舗唯一の正社員なのでワンオペは毎年ワンオペ確定なのですが 流石にここまでボーナスカットそれて年末年始手当ても減額されてワンオペは出来ないから9月に10月いっぱいで退職すると伝えたのですが、上司から今お願いしてる派遣さんが来年の2月からしか入れないから2月まで待って欲しいと言われ2月までならと了承し残っている状態で つい1週間前に急遽年末年始で実家帰省しなくてはならなくなり年末年始で休み希望を出したところ上司から希望は聞けないから予定変更をと返事がありました。 ワンオペは出来ないからと退職を伝えて、退職を延期して欲しいと言われ退職待ち状態で今年も年末年始ワンオペでお願いされたのですが予定変更してまで従うべきでしょうか? 1度今年ばかりは私も予定変更は出来ませんと伝えたところ入社時にも年末年始の出勤はお願いしてある以上出てもらわなきゃ困りますと言われてしまい… もし今年も引き受けたら3年連続で年末年始ワンオペで3年連続で実家帰省出来ていないので…もうさすがにこれ以上は引き受けたくないのですが… どうするべきでしょうか…
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みを希望することはできないんでしょうか??
いと思いつつ、不安です。 アルバイトの時とはまた違うでしょうし、アルバイトの方がまだ色々楽ですが、怠けたくないので、しっかり働きたいです。 正社員の皆さん、実際どうですか。プライベートもしっかり取れてますか。ちなみにアパレル店志望です。
は、どれくらい掛かるのでしょうか? また、アルバイトの給料は時給×労働時間なので、週5日働いたとして、単純計算で15万くらいなんですが、そこから保険など引き、自社製品を買うとなると、かなり金銭的に厳しいと思うのですが、実際経験した方はどうなのでしょうか? 因みに109系のお店です。
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