「NTT東日本」を含む質問（24ページ目）

大学新卒での入社の場合、 どちらの会社の方が良いのでしょうか？ 大手メーカー系子会社のSI企業の総合職か、NTT東日本の地域子会社での営業職です。 地域子会社

会社のSI企業の総合職か、NTT東日本の地域子会社での営業職です。 地域子会社は、ホームページなどで情報 が薄く、悩みます。 親会社がNTTだから、全て整っているような イメージがありますが、あくまで想像なので 不安があります。 待遇、キャリア形成、安定性等々、 子会社でもNTTは強いのでしょうか。 業界にお詳しい方、ご教授ください。

NTTデータの総合職でも平均年収820万円というのは本当でしょうか？ NTTデータってIT業界ではブッチギリの超一流企業ですよね？ それにも関わらずこの程...

タってIT業界ではブッチギリの超一流企業ですよね？ それにも関わらずこの程度しか貰えないんですか？ システムエンジニア プログラマ SIer

JR東日本の社長になろう！(成り上がりで大企業のトップになるために。) 東日本旅客鉄道株式会社の社長になる為には 大学(学部)をどこ出て、 総合職か現場か、 何

客鉄道株式会社の社長になる為には 大学(学部)をどこ出て、 総合職か現場か、 何年ぐらい勤めて、 どの様な努力、成績をおさめる必要がありますか？ 私の知り合いの同級生が西日本電信電話の社長だそうです。(マジっぽい言い方です。) ごく普通の学校だったそうですが、JR・NTTなど 旧公団公社公営企業体に限らず、世に大企業と言われる企業の社長には、下からの成り上がりでなれる可能性はありますか？ 教えてください‼ 皆様からの回答をお待ちしています。

友達が市役所とJR東日本から内定もらったといってましたが、どっちの方が良いですか？

友達が市役所とJR東日本から内定もらったといってましたが、どっちの方が良いですか？

工業高校3年で就職について悩んでいます。 NTT東日本ー○○のような大手子会社と ボーナスや福利厚生がいい大きめの企業または 中小企業とでは生涯年収はどち...

ボーナスや福利厚生がいい大きめの企業または 中小企業とでは生涯年収はどちらが上になる 可能性が高いでしょうか？ またどちらがおすすめでしょうか？ 大手子会社のメリットデメリットについて調べた 結果、親会社より倍率が低く就職しやすいのに 親会社と同じ待遇を受けることが出来るが、 年収は親会社の7〜8割程度で上司は親会社から 天下りしてくるので重要な立場に昇格できなく、 親会社の意向に従うしかないので やりがいやモチベを保ちにくく、 親会社の意向によっては切り捨てられる 可能性があるとのことです。 私としてはデメリットの部分の切り捨てられる 以外はあまりデメリットに感じないし、 NTT東日本を例に考えると切り捨てられる心配も 少なそうだし、平均年収と調べると900万ちょい と出てくるので7割で考えると630万くらい。 高卒を考慮して600万弱だとするといいんじゃない？ と思うのですがネットで大手子会社と検索すると やめとけなどマイナスよりな言葉が出てきます。 世間的には大手子会社で働いていると言うと バカにされたり下に見られたりするのでしょうか？ ご回答よろしくお願いしますm(_ _)m

次の企業の『社員（職員）のレベル』『合コンでの強さ』『彼氏（彼女）にしたい度』の3つの軸で順位をつけてください！ ※回答者は男性・女性問いません！ 1....

3つの軸で順位をつけてください！ ※回答者は男性・女性問いません！ 1.NTT東日本 2.sky株式会社 3.三菱電機 4.日立製作所 5.NEC 6.富士通 7.アクセンチュア 8.市役所職員 9.小学校教師 よろしくお願いしますミ⁠●⁠﹏⁠☉⁠ミ よろしければ、理由もお聞きしたいです！

ＮＴＴ西日本の平均年収はおいくらでしょうか？

工業高校に通うに通う高二男子です。 もうすぐ高三になるということで少しずつ 進路について考えているのですが、 専門学校と就職で悩んだ結果、 ま...

について考えているのですが、 専門学校と就職で悩んだ結果、 まだぼんやりとしていますが就職にしようと思います。 そこで去年学校に届いた求人を見ていたところ、 NTT東日本-東北からの求人がありました。 ほかの求人よりも待遇がよく、先生に聞いてみると 去年も同じ学科から2人就職したと言っていて、 想像していたよりも入社しやすいのかな？と思い NTT東日本について調べたところ倍率30倍など 自信を失うような数字が並んでいて驚きました。 長くなってしまいましたが、私が質問したいのは、 NTT東日本ー東北は 工業高校卒(評定4.3くらい，運動部から文化部への転部経験あり，少しコミュ障？)の私でも努力すれば入れる会社なのでしょうか？ また倍率や難易度はどのなのくらいでしょうか？ (去年の求人数は25人でした) 詳しい方ご回答よろしくお願いしますm(_ _)m

ＮＴＴグループに入れれば友達に自慢できますか？ それとも冷めた目で見られますか？ ＮＴＴが３０代以上の賃金体系を変えるそうです。 学生の評判はどうよ？

ＮＴＴが３０代以上の賃金体系を変えるそうです。 学生の評判はどうよ？ 朝日新聞の記事参照。 、、、 ＮＴＴ、３０代半ば以降の賃下げ計画 再雇用費に充当 ＮＴＴグループの主要各社が来年度から、３０代半ば以降の社員の賃下げを計画していることがわかった。浮いた人件費を、新たに導入する６５歳までの再雇用制度に回す。政府は来年度から、企業に６０歳以降も働き続けたい人の再雇用を義務づける方針で、人件費の総額を抑えるために追随する動きが広がりそうだ。 各社が今月上旬、来年度からの新しい賃金制度への移行を労働組合に提案した。朝日新聞が入手した資料によると、入社から１０～１５年ごろまでは今の制度とほぼ変わらないが、それ以降は６０歳の定年まで賃金の上がり具合を従来より抑える。３０代半ばからの賃下げには「働き盛りには異例の措置で、転職を誘発するおそれがある」（別の労組関係者）との声もある。あわせて６５歳までの再雇用を制度化する。 具体的な賃下げ幅は示していない。人件費総額が変わらない場合、５０代では今より年収が１００万円ほど減る例もあるとみられる。 2012年4月22日9時11分 朝日新聞

もし、住友生命、三井住友海上、KDDI、NTTコミュニケーションズ、NTTデータ、JR東日本、三井金属、7社から内定をもらった場合、どの会社に入社するべき...

、JR東日本、三井金属、7社から内定をもらった場合、どの会社に入社するべきですか。（ps：安定志向、海外志向の場合）