らよいかアドバイスお願いします。
解決済み
ますか？ 品質や責任の部分で問題になると思いますが...？ 詳しい方、コメントをお願いします。
回答終了
訓練を行ってください。』と言われました。 具体的に何をすればいいのでしょうか？ 当社のマニュアルの適用範囲に・・・ 本品質マニュアルは、当社の建設する構築物の設計、施工及び付帯サービスにかかわるすべての部門の業務に適用する。ただしJVあるいは他の建設会社の協力会社として実施する業務で、他社の品質マネジメントシステムの適用が当社に求められる場合は、本品質マニュアル7.1～7.6の適用を除外する。 また、顧客の要求事項に設計が含まれていない場合は7.3設計の適用を除外する。 と書きました。目的は、公共工事の元請工事のみ適用したいと考えています。 書き方が悪かったら教えてください。 なお、マニュアル作成は今年の9月1日に作成しましたが、作成してから元請工事の実績がありませんが大丈夫でしょうか？ 質問が非常に乱雑で申し訳ありませんが、どなたかご教授ください。
「プロジェクト計画書」について。 私は、中堅のSI企業の品質管理部門に所属し、ISO9001の担当をしてます。 定期審査、更新審査時にはプロジェクト一覧を提出することになっています。 対象は建前上は、稼働中の全プロジェクトということになりますが、同時に提出する社内組織図での最小単位である課ごとに一つのプロジェクトを提示していますが、これでよいのでしょうか？ 数人で数か月で終わるプロジェクトなどをすべて提示すれば膨大な数になりますし、審査機関のサンプリングによりそのような小さなプロジェクトが選ばれる可能性もあり、かといってそのような小さなプロジェクトまですべて内部監査をやるのは現実的ではないため相談させていただきたく。 また、小さなプロジェクトや維持管理プロジェクトではプロジェクト計画書を作成していないことがほとんどであるにもかかわらず、社内ルール上はプロジェクト計画書作成不要という明確な記載はなく、どのように改定すべきか、審査対応でどのようにすべきかわからずに困っています。 被日審査側の方、審査側の方、双方のご意見をうかがえたらと思います。 よろしくお願いいたします。
文書をお客様と取り交わしますが、某ゼネコンであっても実際に書類が届くのは工事中又は工事完了後になっています。その為契約金額等工事内容の記載がある伝票を作成しています。（弊社のISOで可としてます） ですが、工事が忙しくなりその伝票も事後作成となってしまいがちです。その為意味がないので廃止しようと考えていますが、ISO9001上では事後であっても契約書又は注文書があればいいのでしょうか？ ※実際某ゼネコンからの注文書作成日は工期前となっており、事後確認の際には問題ありません。 ただ、取り交わし書類がない間の契約金額の根拠がありません。 その間には契約時に提出した最終見積書があればいいのでしょうか？（足りなければ事前打ち合わせ議事録に金額の記載をする） ISOがいう要求事項が非現実的な為変更をしたいのですが、ISOの求めている事項が明確にできていないので困ってしまっています。 お客様との取り交わしが事後になる場合、ISO上ではダメなのでしょうか？ ダメな場合は、どの様な対策（できれば書類の作成が必要でない方法）を取るべきか？ 全く分からず困ってしまっています。ご回答よろしくお願い致します。 ※カテゴリーが分からなかった為間違えていましたら申し訳ありません。
が、内部監査年に1回（実際はほぼ書類上のような形になってしましました）を終えて、マネジメントレビューを作成する段階なのですが、どのように記入したらよいか考えています。過去の担当者に記入した意味を何度読んでも意味がわからず、また自社のマニュアルの意味もよくわかっていないのですが。参考にどのような文面にすればよいか具体的にわかれば教えて頂ければ幸いです。実際のマネジメントレビューがあればいいのですが。 実際のところISOの事をマニュアル通りにしていたら大変な事になりそうで、困っています。 中小企業等の方は、ISOの内部監査とかマネジメントレビューをちゃんとしているのでしょうか？ ちなみに私の会社は毎日の朝礼、月1回の全体会議で内部監査やマネジメントレビューを盛り込んでんいる事になっています。社長からの指示事項ができているかということをチェックする事で内部監査になるみたいですが、簡単に書いているので、それでいいのか不明です。いちいち毎日監査ぽいことやらマネジメントレビューぽいことを書くのも大変です。統括的なマネジメントレビューを年に1回した事にして、文面を考えているのですが、具体的な文面を教えて頂ければ幸いです。
人から話を聞きました。 本来は就職後にCSRの観点から取得が望まれるこの資格。 しかし、この様な資格を大学在学中に習得した場合、就職活動において何か変わりが出てくる物なのでしょうか?? 料金もあまりバカにならない金額(10万ほど)らしいので、あまり効果がないなら、2の足を踏んでしまうと思うのですが…。 皆様の率直な意見をどうぞ宜しくお願いします。
劇物の受け入れ作業に関して、危険作業を洗いだし、その作業自体をやめることにしました。部長の承認を得て、リスクアセ スメントはクローズしました。 しかしながら、他部署の勝手な行動により、その危険作業が新たに復活させられそうになっています。 リスクアセスメントをして中止した作業を、再度やらせることは安衛法等、法的には問題ないのでしょうか？ 本当に困っています。何かアドバイスください。
Ｏを辞めた（維持審査を継続せず）はずなのに、会社の壁面に『ＩＳＯ１４００１取得工場』と掲げられてました。言い換えると、今 だに掲げられたまま、というべきでしょうか。 これは法律違反や罰則対象になりますか？
りません。 調べて読んでみても長文で…頭の中がゴチャゴチャになってしまいます。 簡単に教えて頂けたらと思い質問しました。 なんとなく理解できたら それぞれの長文も頭に入り もう少し深い所まで理解できるかな…と思いまして。
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