時から10年勤めました。 33歳、2人の子持ちです。 正直、転職しようかと考えてますが経歴に傷がつくのでためらっています。 下記に書いてる私の状況を含め銀行窓口経験者の方アドバイス頂きたいです。 支店の人が足りておらず、10日ほど前から窓口に立っているのですが、まだ簡単な入出金や公金の受取の処理などしかできず、他の手続きが来た時に分からず、周りに聞きたくても隣の方も対応に入っており、後方もバタバタしておりすぐ聞けず、やっと捕まえて聞けてもお客様をお待たせしているため、メモ取る暇すらなく、手続きを行ってしまうため同じ内容のものが来ても断片的にしか覚えておらず手続きができず固まってしまいます。お客様をお待たせしてしまって時には怒らせてしまう事もあります。 窓口が閉まってから詳しく聞こうにも、まだやる事が残っており、声をかけるにもかけられず、どうしていいのか分からなくなってしまっています。今頭の中がぐちゃぐちゃで、色んな情報が入ってきているため最初できていた公金の手続きなども、どう手続きするのか分からなくなってしまったり、毎日帰り道に手続きのやり方を思い出そうにも、分からず、、。 周りは20年以上、銀行員一筋のベテラン窓口さんの方ばかりで正直コミュニケーションも取りずらいです。 『もう1ヶ月たったよね?』とかが嫌味に聞こえてしまいます。新しく教えてくださっても覚えれないのでメモを取ろうとしても『お客さん待ってるから後で取って!』って言われオペが終わった頃にはメモ取ってないので最初何からしたか分からない始末。 そしてまた聞いて『前に言ったよね?』と言われてしまう、、。 負の連鎖でしかなく、本当どうしたらいいのか、、、。 何かこうしていったらいいよ!など工夫してできる事はあるのでしょうか? もう辞めてしまってもいいと思いますか? できない自分が悪いのですが、出勤前と勤務後に涙してしまうほど辛いです 何かアドバイス頂けたらと思います。
回答終了
の抜け漏れや何かしらの凡ミスをして上司達も呆れています。本当に毎日怒られます。私は元から頭も良くなく 能力の限界を感じています。辞めたいのですが1年しか勤めていないですし他の職場でも使えない扱いされるのではないかと不安です。また私立の大学にまで行かせてもらって親も銀行に勤めているのを喜んでいるのに何の親孝行もしないまま辞めるのも申し訳ないです。福利厚生と同期と先輩はいいのでこのまま我慢して続けるべきでしょうか。職場のストレス診断チェックでは医師の診断を受けてくださいと言われましたが身体は残念ながら健康です。このまま心を殺して働くべきでしょうか。私の考えが甘いのでしょうか。社会人は毎日みんな死にたいと思いながら仕事するのが普通なのでしょうか。本当に消えてしまいたいです。親も喜ぶし世間体もいいという安易な理由で仕事内容もよく調べずに銀行を選んだ自分が憎いです。
解決済み
ころ、性格の悪そうな女責任者に「お子様名義では作れません。無理です。うちでは責任のとれないことはできません。」と言われました。隣に3歳の子供を連れていると話しても「ですから無理です。責任のとれないことはできません。親御さん名義で開設なら可能ですが何が不都合でもあるんですか?」と言われました。親名義だと子供が大きくなった時に子供に渡すと贈与税がかかるからそれを避けたいと言うと、「わが子の将来のためなら税金くらい払えますよね?」と高圧的に言われてこっちはタジタジになって何も答えることができませんでした。 うちでは脱税等の犯罪阻止のため承ることはできません。どうしても作りたいのでしたらお隣の○○銀行へ行ったらどうです?と言われシブシブ帰りました。 他の子持ちママに聞くとそこの銀行は絶対にその女責任者が出てきて子名義の口座をつくろうとすると「犯罪防止」「子供のためなら税金くらい払えるでしょ?」「あそこなら子名義でも作ってくれるんじゃない?」と銀行員としてどうなのかと思うことを平然と言ってくるみたいです。 前までは主任だったのにいつのまにか支店長代理になってるし。なんでこんなやつが昇進できるの?と不思議でたまりません。客の要望に応えないどころか「税金くらい払えますよね?」とか「あそこの銀行なら作ってくれるんじゃないの?」なんていう人が昇進できるなんて不思議です。クレームは入れましたし他のママも入れたようですが一向に直らずです。ダメなものはダメ、子供のために税金も払えないの?と言った文言はなくなりません。 高校生がバイトの給与受け取りのために作りに行ったときはすんなりと作れたそうですが未就学児や小学生だと100%はねられます。
良いでしょうか。 私の銀行はこの2年半ほとんど残業(支店による)なく、福利厚生もしっかりしております。しかし、ノルマも厳しく(他銀行ほど詰められてはないと思います)、上司から陰で給料泥棒と言われておりました。何度も泣き、ぶっ殺してやろうかと思ったこともありましたが、ぎりぎり続けています。3年以内の離職率が20〜30%ほどあり、若手が多く辞めていってるのが当行の現状です。 転職先の希望として、大阪を考えており、全国転勤も大丈夫です。 知り合いでは公務員もいればIT企業に転職した人もおります。公務員は給料も安定し、年収700ほども行くとても良い職業だと思います。しかし、10倍ほどの倍率の公務員試験を1年勉強する根気もなく、第二新卒の枠を使い企業に未経験で転職を考えています。 地方公務員で県庁や市役所勤務の知り合いも居ますが毎回10時ごろまで残業しており、県庁に関しては仕事内容も部署によって変わるときき、仕事内容もよくわかりません。給料だけを見て、公務員になるぐらいならやりたいことをやった方がいいと思い、未経験で一般企業を探しています。業界は特にしたいこともなく、業種は企画、開発をやってみたいなぁ(未経験では多分無理だと思いますが)とは思っております。おすすめの業界や、転職先なんでも良いのでお力添えお願いいたします。
新人として通帳を出したりする様に教えられました。 しかし、対応してても更新とか聞くことがあると座ってる前からの人に名指しで聞いて来ます。 確かに分かりませんが、目の前にいるのに。 前の人が更新で対応してる時も、 「〇〇さん辞められるのかと思いました。良かったです。またお願いします。」 とか言ってました。 私対応し辛い。ただ通帳出すだけだけど。 あからさまに全くの無視。 これからも淡々と渡すだけですが、聞いてみたくなりました。 感想をお願いします。
支店内でやると思うのですが、周りの目が痛くて行きたくありません… 退職代行使うのってありですかね…
銀行で働いてる人は「銀行員」って言いますが、信用金庫で働いてる人は? 金庫員ですか?
人が銀行以外の会社に出向になった場合、社員証や給与明細書や健康保険証は出向先の会社の名前の物に変わるのですか? また、労働条件や就業規則も出向先の会社の物に変わるのですか?
した。 半年間お世話になった同じ課の上司やパートの皆様にお礼の意味を込めてお菓子を渡そうと思っているのですが、別の支店に異動わけでもないのに大袈裟でしょうか? 皆様の意見をお聞かせください。
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