いただきたいです
回答終了
っと消えると会社が傾きませんか? どんなに良い企業でもこういう会社は避けた方が良いですよね?
解決済み
きがあると思いますが、平均するといくら位でしょうか? というのも、行きたい会社の制度に退職金制度がありません。そのかわり基本給は高くなっています。役職につくと1000万円はもらえると思います。 退職金があることのメリット、デメリットについても教えていただきたいです。
としたら良いか、大雑把で良いので教えてください。 (退職金の差額/年を知りたいです) 転職を考えているのですが、転職先は退職金が出ません。 希望年収を検討しており、現年収+退職金差額にしたいと考えております。 大雑把でも良いので、この退職金差額の年相当をいくら位に設定すれば妥当なのか、教えて頂けると助かります。 条件: ・現会社で退職金が出るが、その後の転職先では退職金が出ない。 ・転職先への希望年収は、現会社の年収+出ない分の退職金(年相当)とする。 (この退職金差額/年をいくら位に設定すれば妥当かを知りたい) ・現社勤続29年で、転職先で10年位勤続すると仮定する。 自分でも考えてみたのですが、下記の考えで大きく間違いが無いのかどうか、皆さんのご意見を頂戴したいです。 下記URLによると、退職金(大卒)の相場はその下の表のようです。 https://ten-navi.com/hacks/article-127-18494 私が勤続29年と仮定すると、現会社でもらえる退職金平均額は②1399万円、③1786円程度なのかと思います。 仮に転職先で10年位勤続したとすると、勤続30年~勤続40年位相当となるので、 追加する差額は④56万円/年~70万円/年か、⑤71万円/年~86万円/年程度になるのかと思います。 大雑把に50万円~90万円を希望年収に追加すれば良いように見えますが、 合ってますでしょうか? 勤続年数① 自己都合② 会社都合③ ②/①=④ ③/①=⑤ 1年 9万円 16万円 9万円/年 16万円/年 3年 24万円 38万円 8万円/年 13万円/年 5年 44万円 64万円 9万円/年 13万円/年 10年 122万円 157万円 12万円/年 16万円/年 15年 230万円 284万円 15万円/年 19万円/年 20~24年 780万円 634万円 39万円/年 32万円/年 25~29年 1399万円 1786万円 56万円/年 71万円/年 30~34年 2110万円 2572万円 70万円/年 86万円/年 35年~ 2116万円 2403万円 60万円/年 69万円/年 ※1~15年:東京都内の中小企業のみ調査 ※20年以降:企業規模を限定しない全国調査 ※④⑤は、①②を元に自分で追加計算した結果
ります。 あと毎月の給与が低い代わりに、退職金が1000万円?ぐらいあるのでしょうか? 教えてください。
すが今年度いっぱいで退職する予定ですが、退職金がない会社なので退職後に失業保険をもらいながら次の事を考えようと思っています。 失業保険は私の場合(勤続22年)はいくらくらいもらえて、何ヶ月受給資格があるのでしょうか。ちなみに、雇用保険は入社時からかけてあります。 簡単な計算式などありますか
い退職金として毎月プラス5万円支払われています。 前払い退職金が足された後の金額は月に約19万円です。 ここで質問なのですが、前払い退職金を差し引くと月14万円の給与で働いているということなのでしょうか? 普通の会社は退職金は退職時に支払われると思うのですが、今働いている会社は前払い退職金制度を利用し、かさ増しした額を就活サイトなどに提示しているのでしょうか? 前払い退職金が支払われずに月19万円の会社の給与と比較すると、5万円の給与の差があるということですよね? 初任給が19万円だと思って、この春入社したのですが、前払い退職金を含めてやっとその額になっているとは思ってもみませんでした。そもそも、そのような制度を知りませんでした。誰もが知っている大企業のフランチャイズ会社なので、前払い退職金込みであることは表記してあったと思うので、しっかりと確認していなかった自分が悪いのですが…。。。 もし、平均的な初任給(前払い退職金抜き)が19〜21万円だとするならば、14万円で働いているということなので、なるべく早いうちに転職したいと考えています。 間抜けな質問かと思いますが、教えていただけると有り難いです。回答のほど、よろしくお願いします。
から勤務してた場合、何歳で定年なんでしょうか? その場合退職金は、いくらくらい貰えるのでしょうか? 本人は、二千万はもらえると言ってるそうですが本当でしょうか? 現在51歳の兄です。
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