した) 主人が転勤族の為、働きだしてもまた早くて一年(長くて二年)後には辞めないといけない事を考えるとしんどいです。 ようやく、慣れてきたと思ったら転勤… 結婚前に分っていましたが辛いです。 新しい土地で過ごす事はいろんな土地をしれて楽しいと思えます。 ただ、働きに行かないといけない気持ちと 今度は何ヶ月で辞めるのかと面接をうけるまえから考えてしんどいです。 でも、家にいてもすることが無いし、今回は友達もいない土地なので、ずっと携帯をながめたり漫画をよんだりしています。 そんな事をしているよりか、働きに行って、仕事先の人と会話をする方がいいのも分ってはいます。 でも、毎日ため息しかでません。 今回の転勤で引っ越しをする前に妊娠がわかり 今回の転勤は、仕事を探さず妊婦生活をたのしむぞと思っていましたが、流産してしまいました。 早く働けば家計も楽になるし、良いことばかりなのに二ヶ月間働く気がしません。 そこで気になったのですが 私以外の転勤族の奥さんは仕事等どうしているのでしょうか? やっぱり面接を受けるのは躊躇しますか? 面接できちんと旦那が転勤族だと言っていますか?
解決済み
帯ですか? 知り合いはお寿司のチェーン店に週3の短時間いってるそうですが、楽しいといってました(^_^.) 私は週3で、朝から17:30まで事務をしています。 正直特に楽しくはないですw でも子供もいないし転勤族の妻なので、家にいても暇なので、 扶養内で仕事する気になったらしている感じです。 友人なども、フルタイムで独身の時働いてた時より、パートは長時間でもないので、楽しいといってますが、皆さんはどんな楽しいパートをしていますか?
3歳の子を持ち、旦那は転勤族です。 現在の地に転勤してから3年になり、子供たちが生まれてから初めての転勤辞令が出ました。 我が家の現在の状況です。 ・転勤先は現在地より南に500km(車だと7時間)の距離。 ・夫婦の実家は現在地より北に400km(車だと5時間)の距離、転勤先から地元まで車で11時間になってしまう。(飛行機を使えばもちろんもっと早い) ・元々、上の子が小学校に上がる前年に地元に帰り、旦那は単身赴任させるつもりだった。(学校に入ってから転校を繰り返すのは可哀想なので) ・転勤辞令は不定期で数ヶ月だったり、数年だったりバラツキがあり期間を定めることはできず、1か月前に突然決まる。 悩んでいるのは、旦那の転勤についていくか、旦那には単身赴任してもらい私たちは地元に帰るか、です。 現在地に永住するつもりはないです。 〇一緒に行く場合の不安は、 ・小学校に上がる前までの3年で、現在地→転勤先→地元 と数年で何回も引越しをする事での子供たちのメンタル面の不安。 ・仮にもし転勤先の小学校に上がったとしてもすぐ転校になる可能性がある。 ・私の仕事面での不安。 ・祖父母に今でさえほぼ会えてないのに、ますます帰省が難しくなる。 ●単身赴任にする場合の不安は、 ・まだ小さい子供たちがパパに会えない。 ・地元といえど、自分1人で子供をかかえて生活する事への不安。 ・二重生活での金銭的不安。(実親、義親の同居は望めない) ・単純に私が旦那と離れるのが寂しい。 ・私の仕事面での不安。 大きく括って分けるとこんな感じです。正直、私の気持ち的には五分五分……。悩んでいます。 旦那は私の気持ちを理解してくれましたが、転勤を拒否することは出来ず、行かない=退職です。 私の個人的な最善策は、 ①これを機に転職し、一緒に地元に帰る。 ②私たちは地元に帰り、1年だけ単身赴任して退職する。 ですが、転勤話が出たから退職なんて……と旦那はあまり乗り気ではないようでした。 下の子はまだ赤ちゃんなので、なにより心配なのは3歳のメンタル面です。。 同じように子供を持つお母さんたちはどの選択をしますか? また私ならこうする!など他の案があれば参考までに教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
なります。結婚後1年で新築を建て、2歳の娘がおり、結婚して3年です。 夫の実家は遠方で、私の実家は車で20分の場所にあります。今回の転勤は昇進を意味するので喜ばしい事なのですが、転勤場所が放射能の心配があるため、娘を連れて行くのは無理だと私も夫も考えています。本来なら、所帯持ちの場合、転勤の話が来る事はまずないとされていて、あったとしても原則として家族全員で行く事が決められています。しかし今回の場合は ○放射能の心配があり、小さい子供は連れて行けないだろう。 ○持ち家である。 との事から、特例で単身赴任も認めるとの事でした。 転勤理由としては、震災の影響で人手が足りなくなり、責任者となれる人材が現地に足りない事から夫が選ばれました。 今回の転勤を断れば、今のまま働けても、もう昇進は望めないそうです。会社で転勤の話をされた時、夫は行く気になったようですが、家に帰って子供の顔を見たら、私や子供と離れることに寂しさを感じ、どうしたら良いか分からなくなったと言っています。 私は昇進しなくても構わないと思っています。今の夫のポジションでも上の方ですし、お給料に不満もありません。夫を1人で行かせるのも心配ですし、家族一緒に暮らせるなら現状維持で今の生活を続けていきたいです。ですが、昇進が出来なければ仕事へのモチベーションも下がりますし、今まで辛い時も絶えながら昇進のために頑張ってきたので、昇進がなければ、仕事への意欲が続くか分からないと夫は言っています。昇進を取り、家族一緒の生活をあきらめるか、家族を取り、昇進をあきらめるか。子供のため、夫のためにどう判断したらいいのかわかりません。 転勤に関して決断に迷った方たくさんいらっしゃると思います。ご意見を聴かせていただきたいです。よろしくお願いします
(就職活動といっても、主に契約社員、パートですが。) ただ、妻は幼、小、中、高の教員免許(音楽)をもって いるので、講師として働かないのか?と聞くと、 講師になると、転勤で子供に迷惑をかけてしまうのではないのか。また、教えるのにブランクがあるので不安との事です。(教員の経験は、教育実習のみ) 学校事務の仕事なら、まだ出来るかもしれない。と言っているのですが、講師登録するときに学校事務限定で登録できるのでしょうか? 学校事務であろうが、急に辞めるのは迷惑がかかる事も重々承知していますが、ご回答よろしくお願いします。
の多いご家庭の方は、単身赴任の時期や将来の永住場所などはどうお考えでしょうか? 中一と年中の子供がおり、現在妊娠7ヶ月の主婦です。夫は転勤族で転勤が多く、1年や2年で県外への転勤があるので、そのたび子供も転校で、小学生の頃は4回転校しました。 現在住んでいる土地に来てまだ半年経っていませんが、上の子供がもう中学生で、勉強面やいじめの心配、受験のことを考えると数年先、もう転校は難しいだろうと考えています。主人も、子供の転校が難しい時期に転勤の辞令が出たら、子供たちと私を残して単身赴任すると言います。でもまだ小さい子供やこれから生まれる子供のことを考えると、主人の実家も私の実家も遠く、周りに頼れる人もいない土地に子供三人と置いていかれるのはとても困ります。 同じように転勤の多いご家庭のかたは、単身赴任の時期や将来の永住場所についてご夫婦でどのように話し合われていますか?
に質問させてください。 この度、主人の転勤に伴い、仕事を退職する可能性がでている育休中の会社員です。 引っ越し先には土地勘が無く、暫くは失業保険を頂きながら、仕事を探すことになりそうです。 もし3年程の間、働くのであれば、皆さんどんな仕事をしようと思いますか? パートか派遣会社に契約するか、、、 また、思い切って新しい資格の取得もありなのかな?と考えています。 実際に皆さんはどんな仕事をされましたか? 参考程度に教えてください。 ※因みに在職しているのは金融機関です。 小さな子どもがいるので、出来たら平日の日中に働こうと思っています。
かもしれません。ご容赦ください。 現在就活中の文系大学生です。 就活初期は「全国転勤でも良い」と考えていましたが、最近になって全国転勤の生活が全くイメージできていないことに気付きました。 物心ついた頃から、親が持家で車で20分ぐらいの所に勤めているのもイメージできない理由です。 全国転勤の方々は家族との関係や、家などはどうしているのでしょうか? 単身赴任、と聞きますが本当に数年間ほとんど家に居ないのですよね?子どもの近くにも居れず、住居も転々とする生活ってどうなんでしょうか? 全国転勤の方々が何を考えて何を感じているのかを教えて欲しいです。 意味不明な質問かもしれませんがよろしくお願いします。(3〜5年の転居を伴う転勤を想定して頂きたいです)
ある主人と共に暮らすために、地元でしていた仕事を辞め、見ず知らずの土地へ引っ越してきました。 今まで実家暮らしだったことから、身の回りのこと全てを自分でしなければならないとあたふたしておりましたが、 段々と生活が落ち着いてきたことから、数日前にパートを始めました。 しかし、主人からニートと呼ばれます。 結婚する以前から、結婚したら扶養内で働く、という意向は伝えており、主人もそれを勧めていたはずでした。 それに、転勤族についていく以上は、正社員として働くことはかなり難しいのだということも伝えていました。 初回は良くとも、次の引っ越し以降は恐らく不採用の嵐、 就職活動にばかり金銭が溶けていくだろうから、それならばパートとして働きに出たほうが合理的だろうと。 恐らく、現在引っ越してきた土地にも、1年いられるかいられないかだと思います。 主人は家では全く家事をしません。 食事も出来合いのものではなく、極力手作りを求められます。 最近では、栄養バランスのとれた食事を求められるばかりでなく、ダイエット効果のある食事を所望されるようになりました。 毎日献立作りに必死です。 果たして、専業主婦(兼業主婦)はニートなのでしょうか。 パート探しの最中にニートと呼ばれていたのはまだ耐えられたのですが、 てっきり、パートに出るようになれば兼業主婦となり、馬鹿にされることも減るかと思っていました。 ニートとはそもそも労働意欲がない人であり、働きたくても働けない人等は除く、ということを説明しても、 相変わらず「主婦はニート」呼ばわりです。 私自身、転勤族の妻になるという覚悟を決めて、自分のキャリアを捨ててきたのにと、とても悲しい気持ちです。 ちなみに、子供は今のところ設ける予定はなく、 単身赴任という選択肢も主人の中にはない模様です。 主婦の仕事は決して無償奉仕ではないということ、 それをニートと呼ぶのはとても失礼なことであるということを、主人に分かってもらいたいです。 どうにかして、主人を説得する方法はないでしょうか。
の確立であるだろうと言われていた、夫の夏の異動がありませんでした…。 次の辞令は来年の春までないため、少なくともあと1年弱の残留決定です。 (こうなってくると、来春の異動も怪しいかも。。。) そのつもりで全て動いていたため、正社員・総合職での仕事も春で退職。 とりあえず、夏までの場つなぎとして「職業訓練」に通っていましたが、 それも8月で終了します。(一応、簿記3級とPC検定2級は取れました。) 子なし、結婚後も働き続けるつもりだったので、就職活動を再開しなければいけませんが、 あと一年後には転勤するかもしれないとなると、何をするにも中途半端すぎて身動きが取れません。 (ましてや、今住んでいるところは田舎で求人自体も少ないですし…。 ちなみに前職では、営業企画としてやりがいのある仕事もさせていただいてました。) 前職の会社でパートとして再雇用してもらう手もありますが、 上司や同僚にも転勤する前提で、寿・円満退社しているので、正直バツが悪いのが本音です…。 できれば、転勤後の再就職のことも見据えて、この1年を有意義に過ごしたいのですが、どのような選択肢・方法がいちばんよいのでしょうか。 同じような境遇の方、そうでない方も含めて、どうかよきアドバイスをお願いします。
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