回答終了
辞めました。 体が万全に回復したところ、地場の警備会社から管理職のお誘いを受けました。 社長とは先輩にあたります。 業務拡大ということで、営業と管理についてくれと言われました。 元いた会社でしていた業務です。 給与面で提案をくれと社長に言われましたが、正直、自分でこれ位と言ったことがありません。 前の会社では手取りで17万位でした。 私としては休んでいた間で貯金が減っており、退職金制度のない会社何で、手取りで20~22は欲しいと考えています。 警備員管理職(現場にも出る)人の給料の相場はいくらでしょうか。 ちなみに地方で、30代後半。 前の会社では昇給無しで15年働きました。残業で稼ぐタイプでした。 よろしくお願い致します。
解決済み
何日出勤するのか詳しく聞いていないです。月に最低何日間当務をするのが一般的ですか? シフト入れてくれ言われてもわからないです。
備員の正社員になろうとしています。 彼は訳あって5年ほど勤めた会社を辞め警備員のバイトをしながら転職活動をしていますが、今とは違う会社の警備員に応募しようかなと言っています。 正直失礼ですが警備員は最後の砦感があるというか、20代という武器を捨ててまで選ぶ必要があるのかなと感じています。 何より危険が伴うと思いますし、日勤夜勤の繰り返しで体を壊すのではないかと心配です。(彼は弱くはですが決して強くもないです。) あと変な人が多いイメージがあり影響されないかも不安です。 金銭面に関しては最初から期待していないのでそこまで気にしてません。 上記の件に関して、職業は自由だと思うので彼には言っていません。 見る感じ「絶対に警備員がやりたい!」という訳でもないと思うので、今のうちに止めるべきでしょうか?応援するべきでしょうか? よろしくお願いします。
ため、毎回覚えないといけないのはしんどいです。あと、自宅から遠い現場が多くて困ってます。 警備員ってこんな感じなんでしょうか?
けないのですか? しっかり右向け右したり等。 街中でよく見かける交通警備員はそんなことしてるの一切見たことないのですが自分のやり方でやっても大丈夫なのでしょうか? もちろんしっかりやらないと危ないのはわかってます。
の期間が終わるので次の仕事を探しています。 今までバイトをしたのはそれが初で、20歳〜23歳までの3年間は正社員(接客業の専門職)でした。 専門学校を出てまで就いた職を諦めてしまったので現在はやりたいことがなく、とりあえず日給の高かった警備員のバイトに応募しようと考えています。 なので警備員の仕事が辛いのか、拘束時間はどんなものなのかが気になりました。 仕事内容を見てみると、車の誘導や歩行者の誘導がメインと書いてありました。
ですが、 何をもらっておくべきですか? 会社がくれそうな文書というのは、 雇用契約書とか、労働条件通知書とか、 会社と自分の契約を書いたものです。 くれないのはおかしいと思っていますが、 警備員のアルバイトでは くれないのがふつうですか? こちらからは、住民票や身分証明書とか 誓約書など 提出しています。 こちらが出すだけで会社からはくれないので 一方的に思いますし、 なーんか、ハメられそうな嫌な 予感がするのです。 困った時に、労基などに相談できるように 会社側から、これだけはもらっとけというものを 教えてください。
で相談します。 私は施設警備をしているのですが、施設の駐車場に停める車が、間違えて防災センターの方に問い合わせに来ます。 その際、申請が出ているか確認するために どの部署に行かれるか確認を取ります。 しかし、お客様は申請件名がわからず申請者名しか知らなかったため、確認を取るのに時間がかかってしまいました。 担当者が降りてきて、申請件名がわかり、ご案内が出来ました。 (その際、申請者には、すみません、ありがとうございます。 ドライバーの方に、大変お待たせいたしましたと声かけ済み) ご案内した後に申請者に時間がかかった敬意を問われ、すみません、お客様が申請件名がわからず、確認に時間がかかりましたと報告しましたが、申請だしているので早く通してくださいと言われました。(怒ってはいません) 後日、防災センターに、その時の対応した警備員が謝罪が軽かった、態度が悪いと電話があったそうです(対応から11日後) 人からそう思われたら、悪いのかもしれませんが、私自身もクッション言葉を心がけ、謝罪と感謝はしています。 この際、上司にはまず、クレーム対応をしていただいた感謝と謝罪はしますが。 正直クレームを貰うような事はしてないと思います。 私の職場はクレームに敏感で、何かあると改善案だせと言ってきますが、間違ってないなら出さなくていいと思ってますが甘いですよね? 私の質問と愚痴を見てくれてありがとうございます
1時間休憩があるそうなのですが、この休憩時間の前後3.5時間の労働時間中は、ずっと立ちっぱなしで、座る事もトイレもだめなのでしょうか!?
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