学生時代こんなことに挑戦しました。その中でこのような問題を解決しました。御社でもこのチャレンジ精神を武器に活躍します。 単純にこんな自己PRだとして、挑戦したことからチャレンジ精神があることは分かります。ですが、課題解決を時間をかけてやったら 粘り強さがある ってことにもなりますし、鋭く課題を見つけ出したら 観察力がある ってことにできますよね？ チャレンジ精神がある上で更に 強み があることで問題解決に繋がると思うんですけどどうでしょうか？ 基本的に、問題解決によって強みを発揮したって文章がテンプレですよね。。 チャレンジ精神、主体性についてアピールする場合、挑戦したことが大きければ気にしなくてよいものでしょうか？ 自分は、学園祭実行委員長の経験があるんですが、実際に問題解決の時に発揮した強みは、課題解決力じゃないのかな、と感じています、、。 アドバイスお願いします。
回答終了
。 ①自己PRと長所の違いって何ですか？具体的にどのような点が違うのでしょうか。 ②自己PRで、計画性があることをアピールしたいと思っています。 個人的には、計画性があることがアピールポイントであり、長所だと考えているのですが、自己PRと長所で話す内容が同じだったらダメですか？
解決済み
労移行支援に通う必要がありますか？ やはりそのことを話すなら、多くの人は合理的配慮を受けて成功した事例を挙げるのかなと思いました。それでも、「配慮を受けなくても人に迷惑をかけることがない協調性がある人」と「配慮を受けてようやく協調性を発揮できる人」なら、障がい者雇用でも、前者が有利になりそうです。 求める人物像や経営理念で、チームプレイやコミュニケーションに関することが書かれているなら、協調性をアピールした方がいいですね。
の高さです。主に技術書やオンライン講座で自己学習を行い、ITエンジニアとしてのスキルアップに努めています。また、技術記事の投稿や資格取得などのアウトプットを通して、実務に活かしています。その結果、ITエンジニアとして自信が持てるようになり、会社で任される仕事の範囲が広くなりました。今後も技術に関する知識やスキルを学ぶ姿勢を大切にして、貴社に貢献する取り組みを心がけたいと考えています。」（207字）
履歴書の志望動機欄が小さくて書ける文字数が限られてしまい、書いてる内容がどうしても薄くなってしまいます 職務経歴書もつけるので、志望動機や自己PRはそちらがメインになるのですが、こちらも簡潔にしたため7行ほどしかありません(ワードで作成、文字サイズ10.5です) 履歴書の方の志望動機はかなり簡素な感じで、職務経歴書の方に具体的に書いてある(でも7行です……)のですが、それで大丈夫でしょうか？ もっとこうした方がいい、というのがあればアドバイスお願いします 職務経歴書の自己PRはネットの情報を参考にして作りました アピールポイントは2つくらいに絞り、7〜10行の200〜300文字程度が良いと書いてありました 長所(アピールポイント①)、前職の業界に戻るのでその時に感じていたやり甲斐、現職で得たこと(アピールポイント②)、それを活かして志望先の企業で頑張りたい旨を書いて、200文字ちょっとです 一度離れた業界に戻るので、単純なキャリアアップ転職じゃないので、どうまとめるかが難しくて… 前にその業界にいた時にどうやり甲斐を感じていたのかは必須だと思いますし、一度離れて今の業界で何を得たのかも必須だと思っています。それプラス自分の持ち前の長所を書き、締めくくりの一文は志望先の企業で頑張りたい旨の4部構成になってます。 なぜ戻りたいと思ったかは、一度辞めてから自分の適職に気付いた感じなので……それが今の退職理由でもあるので、自己PRには書けません。面接で退職理由を聞かれた時に説明したいと思っています。 職務経歴書までつけるのは初めてなので色々調べたのですが、アピールポイントの具体例として実績を書くと良いみたいですが、実績という実績もなく(そういう業界じゃないので)そのためアピールできる根拠しか書けていません。「◯◯を意識したことで××の力が身につきました」というような文章です。 前の業界に戻りたくて転職先を探して、その中で良さそうなところに志望するので、「なぜ御社が良かったのか」を書くのも難しいです。 起業年数と福利厚生、月残業時間と通勤距離重視で探しているので…… 自己PRはうまく書けたような気がしますが、うちじゃなくても良くない？って思われたら何も言えません(^_^;) 一応コピペの使い回しだって思われないように、その企業向けにしか使えないワードを使った自己PR文にはしてあります。 精一杯考え、長すぎず簡潔におさまったのですが、4部構成のわりに短すぎないか心配なのと、「なぜ御社がいいのか」のパンチが弱いのが心配です。 全然ハイクラス転職じゃないし、高卒向けの中途採用なのでそこまで厳しくないと嬉しいのですが、第一志望なのでなんとか面接まで行きたいと思っています アドバイスお願いします……！！
象が悪い」といった風に設定し、「第一印象が悪い短所を解決するために、長所である分析力を活かして、 どうすれば印象が良くなるのか考えて対策してきた。」のようにPRしようと考えているのですが、これは使えるのでしょうか。 可能であれば添削もお願いしたいです。 よろしくお願いします。
ります。実際にこの強みが活かされたエピソードとして、私の尊敬する祖父は震災を機に目が不自由になってしまいました。その為、人とのコミュニーケーションを円滑に進めることができません。しかし、その時の状況に応じて今どのように行動すれば最適に過ごせるか、何を必要としているかを考え、率先して行動していることで祖父から感謝されることも多く、頼られる存在になっています。また、目が不自由だからこそコミュニケーションをより一層大切にしています。伝わりやすい工夫をして目が見えないからできないのではなく、教えたらできるといった環境を作りをしてサポートしています。このような経験からアルバイト先や友人の間でも困っている人がいたらまずはその人の気持ちに寄り添うことを意識して行動しているので相談されることが多くあります。このような強みを活かしてチームメンバーと協力して仕事を遂行し、またお客様に寄り添った提案をしていきたいと思います。
社に勤務し、生命保険の個人、法人営業、代理店営業および営業職員の管理、育成等から、契約の管理・確認、内部監査・コンプライアンス、リスク管理業務又、「お客様対応」加えて「クレーム対応」業務にも携わってまいりました。 職種 エリア業務職（お客様担当） 〈仕事内容〉 ■既に当社の保険契約にご加入されたお客様（既契約者）・新たに当社の保険契約に加入されようとしているお客様への各種対応・確認業務に従事いただきます。 ◇既契約者へのアフターサービスの提供（保険金・給付金のお支払い手続き、既契約者向けサービスのご案内 等） ◇新たに当社の保険契約に加入されようとしているお客様への「申込んだ保険契約がお客様の意向に沿っているか」の確認業務等
〉＊港湾運送業 ＊航空運送代理店業 ＊貨物自動車運送業 ＊陸海空複合貨物輸送業 ＊倉庫業 ＊通関業 ＊海運代理店業 ＊通運業 ＊その他付帯業 職種 船舶代理店の事務及び営業 【仕事内容】 ・得意先船社、船舶代理店業務として以下の業務をお願いします。 ・貿易書類発行業務 ・輸送依頼 ・集荷カスタマーサービス営業：主に電話・メールで行います。 ＊変更範囲：会社の定める業務
頃から無印良品でアルバイトをしたいと思っていました。無印良品の商品を多岐にわたって愛用しており、特に文房具や化粧品は長い間使っています。デザイン、利便性、値段、ブランド性のバランスが絶妙で、無印の商品がずっとお気に入りです。そんな無印良品の店頭に立ち、魅力的な商品や、お客様のニーズにあった商品の販売に携わりたいという思いがありました。先月までスポーツクラブでアルバイトをしていて、そこで接客を初めて経験し、お客様とコミュニケーションをとることが得意になりました。無印良品で働きながらより接客のスキル向上と、初めての販売業なので、これまでとは違ったお客様との関わり方を学んで成長していきたいきたいです。私の長所は、飲み込みが速いことです。何か新しいことを始めたりすると、効率化や最適解を考えたり、間違えることを恐れず、新しいことに対する学習意欲が高いと自負しています。次に、気遣いができる所です。視野を広く持つことを意識しており、気づきにくいところなどに意識を割くことができ、相手がどう思っているかなどを文脈や状況から考えるようにもしています。一方で短所は、コツコツ努力することが苦手なところです。好きな事は毎日欠かさず続けられるのですが、それ以外のことを毎日続けることが苦手で、三日坊主になってしまいます。今は毎日続けれなくても、気づいた時に再開出来るように心がけています。
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