小さい会社の何でも屋的な存在なので、時々社長に出勤するように言われます。電車に乗るのは怖いので、片道1 時間かけて自転車で行きます。社長もそれを知っています。先週毎日雨でしたが、出勤しなくてはならず、雨の中自転車で通勤して風邪をひきました。まだ治っていません。そのことを社長に伝えましたが、今週2回も出勤するように言われました。週末も含めて。これはパワハラではないでしょうか?
解決済み
29キロの所に移転する事になり通勤が困難になり退職届け出を上司に提出しました。 すると上司は『たった11キロ遠くなっただけじゃないか、それに通勤時間も20分増えただけで全然問題ないやんけ』と言われてショック受けました。 私は車通勤なので新しい勤務地は渋滞が激しく片道2時間掛かります。 とても通勤出来る状態じゃないのに上司の言い方はとても腹がたちます。 普段車通勤してる人に聞きたいですけど僕みたいに通勤で困難になって退職した僕は間違ってますか? AIと普段車通勤してる人達の意見を聞きたいです。 電車通勤の人達の方々は申し訳ないですけど今回はコメント控えて下さい。
回答終了
おります。用事を済ませて、自分の会社に戻ると、上司から『戻りが遅いな…何かトラブった?』とか、『そんなに混んでるか?』などといつも言われます。実際は、まずまず普通の時間内で戻っています。 もっと運転の速度を上げて、追い越しや近道などをすれば早く戻れるのは、承知していますが、速度違反や事故を起こしたくありません。ちなみに法定速度を厳密に守るというよりは、普通に車の流れに乗る感じの一般的な運転です。 遠回しに、チンタラ運転してないで、早く戻ってこいよ!と、圧をかけられているようで、複雑な心境です。 皆さんの上司も、こんな事を言ってくる事がありますか?
とも思うのですが、雨の日は、徒歩か公共交通機関を使って行くかになります。 応募要項に交通費全額支給(5万円まで)とあります。 自宅から勤務地までの直通の公共交通機関が、ありません。 といっても自宅最寄り駅から公共交通機関に乗り勤務地最寄り駅下車してから勤務地まで徒歩8分程度。 仮に乗り換えで行くと勤務地最寄り駅から勤務地近くのバス停まで1バス停です。 交通費貰っておきながら自転車通勤するのは、不正受給になりますよね? でも雨の日は、公共交通機関を利用するとする場合、どうすればいいのでしょうか? あと、公共交通機関を使っていく場合、乗り換えまで請求するのかそれとも8分くらいは、歩いて来れるから出しませんになるのでしょうか? 全額支給だから乗り換え分も請求すべきなのかもわからないです。 まだ受かってもないです。(^_^;) 面接の時に一応聞くつもりですがある程度知っておきたいので聞いてます。
〜勤務先の交通費がもらえると思いますが、平日は大学で授業を終えてからそのまま向かう可能性もあります。 その場合、定期範囲外の交通費(経費)はでないのでしょうか?
間180以内)を始めました。 私は正規雇用の会社員ですが、夫と二人暮らしのため、 当然、休みの日は手伝う事になります。 もちろん本業に影響のないように行いますが、 私の勤務先に民泊を始めたことを報告する義務はありますか。 民泊を続けていけば、いずれは分かってしまうことなのですが、 今のところ客足等も読めずにいるので迷っております。 良いアドバイスがありましたらお願いいたします。
0分以内のルールがありますが、グーグルマップで自宅から勤務先まで検索すると123分以上になります。 会社からは自宅から最寄り駅までの交通機関の時間、駅から勤務先までの公共交通機関を分けて算出した合計で120分以内になっていると言われました。 通勤時間の算定は乗り継ぎ時間を含まないのが一般的なのでしょうか。
わかる方回答お願いします。 家では半年前からネイルチップの製作販売をしています(フリマアプリ等で) ネイリストの資格はありません。
先から外出があった場合、交通費の精算をしています。 この前、休日出勤しました。 この時の自宅から勤務先までの交通費は精算可能でしょうか。 どう考えるものでしょうか。
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